2025年上半年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)范例（二篇）

2025年上半年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)范例____年上半年經(jīng)濟(jì)委員會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)一、工作目標(biāo)與總體情況：____年上半年，立足黨的十九屆四中全會(huì)和____年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議的精神要求，經(jīng)濟(jì)委員會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞“服務(wù)職工，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)權(quán)益”及“建設(shè)和諧、和睦的勞動(dòng)關(guān)系”目標(biāo)，積極推動(dòng)和開(kāi)展了一系列工作。經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，工作總體取得了較好的效果。二、重點(diǎn)工作回顧：（一）服務(wù)職工，關(guān)心職工生活1.組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)：組織開(kāi)展了節(jié)日期間、職工生日、婚喪嫁娶等重要節(jié)點(diǎn)的慰問(wèn)活動(dòng)，向困難職工送去暖心禮物和關(guān)懷。2.組織職工培訓(xùn)：策劃組織了一系列職工培訓(xùn)活動(dòng)，涉及技能培訓(xùn)、健康知識(shí)講座等方面，提升職工綜合素質(zhì)。3.組織文娛活動(dòng)：通過(guò)組織豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了集體凝聚力和向心力。（二）促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)1.開(kāi)展調(diào)查研究：組織工會(huì)干部深入企業(yè)調(diào)研，了解員工的需求和意見(jiàn)建議，為企業(yè)發(fā)展提供實(shí)際參考。2.參與企業(yè)決策：工會(huì)積極推動(dòng)工會(huì)代表參與企業(yè)的重要決策，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。3.搭建溝通平臺(tái)：建立工會(huì)與企業(yè)溝通渠道，及時(shí)解決職工關(guān)切和企業(yè)問(wèn)題，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。（三）維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系1.組織職工維權(quán)：及時(shí)處理職工的用工爭(zhēng)議和勞動(dòng)合同糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工利益最大化。2.加強(qiáng)職工教育：通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，加強(qiáng)職工的合法權(quán)益意識(shí)，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。3.協(xié)調(diào)勞資關(guān)系：積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的矛盾，推動(dòng)建立和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系，共同促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。三、存在問(wèn)題與不足在工作過(guò)程中，也存在一些問(wèn)題和不足，主要包括：1.職工教育宣傳力度不夠，部分職工對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，需要加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)。2.企業(yè)與工會(huì)溝通渠道不暢，工會(huì)在企業(yè)決策中發(fā)揮的作用還有待進(jìn)一步提升。3.工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容和形式有待創(chuàng)新，更好地滿足職工的需求和興趣。四、下半年工作計(jì)劃1.加大職工教育宣傳力度，提高職工的合法權(quán)益意識(shí)，維護(hù)職工權(quán)益。2.夯實(shí)企業(yè)與工會(huì)的溝通渠道，推動(dòng)工會(huì)在企業(yè)決策中發(fā)揮更大作用。3.創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容和形式，加強(qiáng)職工群眾基礎(chǔ)建設(shè)。4.組織開(kāi)展更多的職工培訓(xùn)和文娛活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)。5.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作的專業(yè)性和效能。6.積極爭(zhēng)取更多政策支持，為職工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展提供更好的保障。五、總結(jié)回顧在上半年的工作中，經(jīng)濟(jì)委員會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，嚴(yán)格按照工會(huì)工作規(guī)劃和要求，充分發(fā)揮工會(huì)作為職工代表組織的作用，為職工權(quán)益的維護(hù)、企業(yè)發(fā)展和和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn)。工會(huì)也深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足，并針對(duì)這些問(wèn)題制定了下半年的具體工作計(jì)劃。希望在全體工會(huì)干部的共同努力下，經(jīng)濟(jì)委員會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)能夠更好地服務(wù)職工，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)權(quán)益，為經(jīng)委機(jī)關(guān)的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！2025年上半年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)范例（二）一、工會(huì)組織建設(shè)方面的工作1.積極開(kāi)展工會(huì)組織建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2.推動(dòng)工會(huì)制度建設(shè)。完善機(jī)關(guān)工會(huì)章程和工作規(guī)范，確保工會(huì)工作的依法開(kāi)展。加強(qiáng)工會(huì)與其他部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的發(fā)展。二、維護(hù)職工合法權(quán)益方面的工作1.積極配合企事業(yè)單位完成工資集體協(xié)商工作。組織職工代表進(jìn)行工資協(xié)商，爭(zhēng)取職工合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)職工工資情況的調(diào)查研究，提供相關(guān)政策咨詢和服務(wù)。2.開(kāi)展職工勞動(dòng)權(quán)益宣傳教育活動(dòng)。組織一系列勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，提高職工對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)意識(shí)。開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，解決職工之間的糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。三、職工文化建設(shè)方面的工作1.舉辦職工文化活動(dòng)。組織各類文藝演出、體育比賽等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。提供文化娛樂(lè)設(shè)施和服務(wù)，滿足職工的精神需求。2.開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。組織職工參加各類技能培訓(xùn)班，提升職工的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)對(duì)職工職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，推動(dòng)職工個(gè)人發(fā)展。四、關(guān)心職工生活方面的工作1.組織職工福利活動(dòng)。開(kāi)展職工生日會(huì)、結(jié)婚慶典等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。提供各類福利待遇，如購(gòu)物優(yōu)惠、子女教育補(bǔ)貼等，提高職工福利水平。2.關(guān)心職工生活困難。設(shè)立職工助困基金，幫助職工解決生活中的困難和問(wèn)題。開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)心困難職工的生活狀況，提供必要的幫助和支持。五、工會(huì)與企事業(yè)單位的合作與協(xié)調(diào)方面的工作1.加強(qiáng)與企事業(yè)單位的聯(lián)系與溝通。建立健全與企事業(yè)單位工會(huì)組織的合作機(jī)制，加強(qiáng)信息交流和問(wèn)題溝通，共同推進(jìn)工會(huì)工作。2.開(kāi)展企事業(yè)單位工會(huì)工作評(píng)價(jià)與指導(dǎo)。對(duì)企事業(yè)單位的工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，提出合理化建議，推動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。六、工會(huì)資金管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面的工作1.加強(qiáng)工會(huì)資金管理。建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全和合理使用。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)和監(jiān)督，保證經(jīng)費(fèi)的透明和有效利用。2.合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)職工需求和工會(huì)工作需要，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，推進(jìn)工會(huì)工作的開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和評(píng)估，確保工會(huì)資金的有效利用。七、其他方面的工作1.加強(qiáng)對(duì)職工心理健康的關(guān)注與支持。開(kāi)展心理健康教育和咨詢活動(dòng)，緩解職工心理壓力，提高職工工作和生活質(zhì)量。2.加強(qiáng)對(duì)職工返鄉(xiāng)探親的支持與服務(wù)。組織職工返鄉(xiāng)探親活動(dòng)，提供相關(guān)信息咨詢和服務(wù)，解決職工在返鄉(xiāng)過(guò)程中遇