人事代理聘用合同_第1頁
人事代理聘用合同_第2頁
人事代理聘用合同_第3頁
人事代理聘用合同_第4頁
人事代理聘用合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人事代理聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(被聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人事代理聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務,保證雙方合法權(quán)益,促進雙方合作順利進行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同定義本合同所稱“人事代理聘用”是指甲方委托乙方從事特定工作,乙方在甲方指導下完成工作任務,并按照約定獲取報酬的法律關(guān)系。第二章合同期限2.1合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日終止,共計__________個月。2.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.3合同解除2.3.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失;(3)乙方被依法追究刑事責任。2.3.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:(1)甲方未按合同約定支付報酬;(2)甲方違反勞動法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益;(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排下,從事以下工作:__________(具體工作內(nèi)容)。3.2工作職責乙方應認真履行以下職責:(1)按時完成甲方安排的工作任務;(2)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;(3)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(4)維護甲方的合法權(quán)益和聲譽。3.3工作地點乙方的工作地點為:__________(具體工作地點)。第四章工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時,具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。4.2.2乙方享有帶薪年休假,具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2.3乙方因特殊情況需請假的,應提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。第五章報酬與支付5.1報酬標準甲方支付乙方的月報酬為人民幣__________元(大寫:__________元整),具體支付方式和時間如下:5.2報酬支付5.2.1甲方應于每月__________日前將乙方當月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2.2如遇法定節(jié)假日或休息日,支付日期順延至下一個工作日。5.3獎金與補貼5.3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方相應的獎金或補貼。5.3.2獎金和補貼的具體標準和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。5.4稅費承擔乙方應依法繳納個人所得稅,甲方代扣代繳相關(guān)稅費。5.5違約責任5.5.1甲方未按約定支付報酬的,每逾期一日,應按未支付金額的__________%向乙方支付違約金。5.5.2乙方未履行合同約定的,應承擔相應的違約責任,具體違約金由雙方協(xié)商確定。第六章社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方應按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù),并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。6.2福利待遇6.2.1甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn),可提供以下福利待遇:(1)年終獎金;(2)節(jié)日禮金或禮品;(3)員工體檢;(4)帶薪培訓;(5)其他甲方規(guī)定的福利。6.2.2乙方享受福利待遇的具體標準和條件由甲方另行制定,并在公司內(nèi)部公告。第七章勞動保護與安全7.1勞動保護7.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和設(shè)施,保證乙方在工作中的安全和健康。7.1.2甲方應定期對乙方進行勞動安全教育和培訓,提高乙方的安全意識和自我保護能力。7.2安全責任7.2.1乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動保護用品。7.2.2乙方發(fā)覺工作中存在安全隱患時,應及時向甲方報告,甲方應及時采取措施予以消除。7.3處理7.3.1發(fā)生工傷時,甲方應立即組織搶救,并及時向相關(guān)部門報告。7.3.2甲方應按照國家工傷保險的規(guī)定,為乙方辦理工傷認定和待遇支付手續(xù)。第八章培訓與發(fā)展8.1培訓安排8.1.1甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求,可安排乙方參加各類培訓。8.1.2乙方應積極參加甲方安排的培訓,并完成培訓任務。8.2培訓費用8.2.1甲方承擔培訓期間的學費、交通費和其他相關(guān)費用。8.2.2乙方在培訓期間應遵守培訓紀律,不得無故缺勤。8.3發(fā)展機會8.3.1甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺,鼓勵乙方提升自身能力和素質(zhì)。8.3.2乙方在工作中表現(xiàn)突出,符合晉升條件的,甲方應優(yōu)先考慮其晉升。第九章商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)9.1商業(yè)秘密9.1.1乙方在合同期間及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,否則應承擔相應的法律責任。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等,歸甲方所有。9.2.2乙方應配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等相關(guān)手續(xù)。9.3保密期限9.3.1乙方的保密義務自合同生效之日起至合同終止后__________年內(nèi)有效。9.3.2如法律法規(guī)對保密期限有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。第十章合同變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的,應簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,與原合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.2.2一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。10.3合同終止10.3.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。10.3.2乙方達到法定退休年齡,合同終止。10.4解除與終止后的手續(xù)10.4.1合同解除或終止后,甲方應為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移、檔案移交等。10.4.2乙方應按照甲方要求,完成工作交接,并歸還甲方提供的辦公設(shè)備和其他物品。10.5經(jīng)濟補償10.5.1合同解除或終止,甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。10.5.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準和計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第十一章違約責任11.1甲方違約責任11.1.1甲方未按合同約定支付乙方報酬的,每逾期一日,應按未支付金額的__________%向乙方支付違約金。11.1.2甲方違反勞動保護規(guī)定,造成乙方人身傷害的,應依法承擔賠償責任。11.1.3甲方違反合同約定,解除合同的,應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。11.2乙方違約責任11.2.1乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的賠償責任。11.2.2乙方未履行工作職責,給甲方造成損失的,應按實際損失金額進行賠償。11.2.3乙方未經(jīng)甲方同意,擅自解除合同的,應支付甲方違約金人民幣__________元。11.3免責條款11.3.1因不可抗力因素導致雙方無法履行合同的,雙方互不承擔違約責任。11.3.2不可抗力因素包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的,應首先通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決對仲裁裁決不服的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三章合同的生效與解釋13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四章通知與送達14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式送達,書面形式包括但不限于郵寄、郵件、傳真等。14.2送達地址14.2.1甲方送達地址:__________。14.2.2乙方送達地址:__________。14.3通知生效通知自送達對方指定地址之日起生效。第十五章其他約定15.1合同完整性本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人事代理聘用的完整協(xié)議,取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。15.2合同修改本合同的任何修改和補充,均需雙方書面同意并簽字蓋章。15.3合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。15.4合同附件本合同附件為本合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論