勞動(dòng)合同兼職合同

勞動(dòng)合同兼職合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“兼職員工”）：第一章總則1.1本勞動(dòng)合同兼職合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由上述甲乙雙方于____年____月____日簽訂，用以規(guī)范甲乙雙方在兼職勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2甲方為合法注冊(cè)成立的組織，具有獨(dú)立法人資格，具備與乙方建立兼職勞動(dòng)關(guān)系的能力。1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備甲方所要求從事兼職工作的技能和資格。1.4本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1乙方在兼職期間，應(yīng)按照甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：（詳細(xì)描述報(bào)酬支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間）3.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章勞動(dòng)合同管理與終止4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：（詳細(xì)描述解除合同的情形）4.4乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：（詳細(xì)描述解除合同的情形）4.5本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。第五章違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：（詳細(xì)描述違約責(zé)任）5.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：（詳細(xì)描述違約責(zé)任）5.4甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在兼職期間及本合同解除或終止后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作過(guò)程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用上述保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露與甲方有關(guān)的任何商業(yè)信息。6.3乙方在本合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，或在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自行開(kāi)展業(yè)務(wù)。6.4如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。第七章侵權(quán)責(zé)任7.1乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，如因故意或過(guò)失造成他人損害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2若乙方因個(gè)人行為造成他人損害，由乙方自行承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其個(gè)人行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方應(yīng)按照甲方要求予以賠償。第八章勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。8.3乙方在發(fā)覺(jué)安全隱患時(shí)，有權(quán)要求甲方及時(shí)采取措施消除隱患，保障自身安全。8.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方管理。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)兼職勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第十一章違約賠償與爭(zhēng)議處理11.1若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。11.2若乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。11.3雙方在處理爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正的原則，并按照本合同第十章的規(guī)定進(jìn)行。11.4在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)保持友好合作的態(tài)度，共同尋求解決問(wèn)題的最佳方案。第十二章合同的變更、解除和終止12.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更合同條款，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（詳細(xì)描述甲方解除合同的情形）12.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（詳細(xì)描述乙方解除合同的情形）12.4本合同到期自然終止，或雙方協(xié)商一致解除合同，均應(yīng)按照本合同第十章的規(guī)定處理。第十三章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1除本合同另有約定外，甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2若乙方因特殊情況需要將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，需事先取得甲方的書(shū)面同意。13.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并保證新接手的第三方能夠履行本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十四章其他事項(xiàng)14.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。14.2甲乙雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系，共同促進(jìn)兼職勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五章簽字部分甲方（簽字）：_______________________甲方（蓋章）：________________