知道智慧樹網(wǎng)課：求職那點兒事-大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)章節(jié)測試滿分答案

第一章測試1【判斷題】(3分)校招期間，50%以上的廣告會在集中在10月份發(fā)布。()錯對A.2【判斷題】(3分)畢業(yè)生求職前應(yīng)該為自己建立一個求職管理進(jìn)度表。()錯對A.3【判斷題】(2分)求職面試時，如果面試官問你希望在企業(yè)中得到什么樣的待遇，你具體說出具體的數(shù)字錯對A.4【判斷題】(2分)男大學(xué)生穿禮服參加面試最為合適。()對錯A.5【多選題】(2分)想跨行求職，你可以表明你具備勝任該崗位的軟實力，主要是指和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，以及一些可開發(fā)的潛質(zhì)和能力等。A.第二章測試1【判斷題】(3分)做好職業(yè)定位需要確定內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)、梳理個人能力、尋找職業(yè)機(jī)遇。()對錯A.2【判斷題】(2分)簡歷中的工作經(jīng)歷，包括教育經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作成就、職業(yè)培訓(xùn)等。對A.錯3【判斷題】(2分)在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的今天，我們可以一份簡歷打遍天下。對錯A.4【判斷題】(2分)有人力資源專家表示，近些年人才市場慢慢凸顯出細(xì)節(jié)效應(yīng)，表明招聘單位對人才的認(rèn)識有所改變。對錯A.5【單選題】(2分)A.第三章測試1【判斷題】(3分)校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑，是指招聘組織（企業(yè)等）直接從學(xué)校招聘各類各對錯A.2【判斷題】(3分)秋招季一般從9月開始，11月結(jié)束，持續(xù)3個月；春招則是每年3月和4月，只有兩個月，秋招的持續(xù)時間要長于春招。()對錯A.3【判斷題】(3分)“宣講會”、“介紹會”等都是校招的形式()對A.錯4【判斷題】(3分)實習(xí)生計劃作為校園招聘的一個前奏，那些表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生，將會作為下一步正式錄對錯A.5【判斷題】(3分)校招一般分為招聘前期聯(lián)系準(zhǔn)備階段、招聘實施、招聘宣講、面試和筆試和通知錄用和A.第四章測試1【判斷題】(3分)在能力范圍內(nèi)簡歷應(yīng)盡量做到個性化。()錯對A.2【判斷題】(3分)簡歷只要能全面展示自己即可，無需針對具體企業(yè)做設(shè)計。()對錯A.3【判斷題】(2分)投遞簡歷其實也是一門學(xué)問。在用郵箱投遞簡歷時，應(yīng)該在一開始的地方設(shè)計幾句簡單錯對A.4【判斷題】(2分)在投遞簡歷時，利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性可以一口氣在同一家企業(yè)投多個職位，特別是一些根本不相關(guān)的職位都可以嘗試。對錯A.5【多選題】(2分)簡歷制作的原則包括可聯(lián)系原則、真實性原則、、、和()A.第五章測試1【判斷題】(3分)自我介紹就是要把自己所有的優(yōu)點全都說一遍()錯對A.2【判斷題】(3分)在自我介紹時，明確說出自己的目標(biāo)和希望得到的職位同時，要說出自己對這個職位的理解和自己之所以能勝任這個職位的原因。()對錯A.3【判斷題】(2分)在面試現(xiàn)場出錯時，求職者應(yīng)該保持鎮(zhèn)靜，不要慌張，采用合理方式彌補(bǔ)過失。對錯A.4【判斷題】(2分)在詢問面試結(jié)果時，如果對方明確拒絕了你，你可以直接詢問對方“您能否告訴我貴公司為什么沒有選我”。對錯A.5【判斷題】(2分)職應(yīng)聘是雙向選擇的過程。在面試官結(jié)束了提問之后，你應(yīng)該在如實作答之余，不失時機(jī)地委婉提問。錯對A.第六章測試1【判斷題】(3分)電話禮儀以5W1H為要點，正確聽取通話內(nèi)容，并做好記錄，如果有不明白的地方應(yīng)該A.2【判斷題】(3分)不怕穿的太正式，就怕穿的太不正式。()錯對A.3【判斷題】(3分)私人電話最好在家里打，工作電話在單位打。不亂用單位電話談私事，不在公眾場所打錯對A.4【判斷題】(3分)為了避免在介紹時發(fā)生誤會，女性在與人打招呼時最好先伸出手。()對錯A.5【判斷題】(3分)發(fā)送名片一般應(yīng)選擇初識之際或分別之時，不宜過早或過遲。()對錯A.第七章測試1【判斷題】(3分)對于大多數(shù)人而言，決策尤其是職業(yè)決策是非常重要的人生選擇之一。()錯對A.2【判斷題】(3分)不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲，要有跟隨你內(nèi)心和直覺的勇氣因為你的內(nèi)心和直覺，知道你真正想成為什么樣的人。()對錯A.3【判斷題】(3分)決策的困難在于選擇沒有對錯標(biāo)準(zhǔn)，如果一定要找一個標(biāo)準(zhǔn)就是要符合自己的內(nèi)心。()錯對A.4【判斷題】(3分)決策是自我了解的過程，對自己越了解就越能做出堅定的選擇.()錯對A.5【判斷題】(3分)實際上，當(dāng)理想和現(xiàn)實非常一致的時候，一個人會體驗到和諧與滿足。()對錯A.第八章測試1【判斷題】(3分)學(xué)校和專業(yè)影響屬于壓力中的外因性壓力。()錯對A.2【單選題】(2分)在傾聽時最好保持的心態(tài)，這樣既可以客觀地幫對方分析和解決問題A.3【多選題】(2分)結(jié)構(gòu)化面試通常的測評要素是：()A.4【判斷題】(2分)我們參加面試時，應(yīng)該當(dāng)成自己上班的第一天。A.對錯5【判斷題】(2分)男大學(xué)生購置的面試用的西裝最好在面試前不要穿。對錯A.第九章測試1【判斷題】(3分)好鋼用在刀刃上，求職是很重要的事，置辦求職行頭不能計較成本。()對錯A.2【判斷題】(3分)實習(xí)期的長短由企業(yè)和應(yīng)聘者自由協(xié)商，不受制約。()對錯A.3【判斷題】(3分)求職者與單位建立勞動關(guān)系是用工開始的，在用工之日起三十日內(nèi)應(yīng)該申請辦理社保登記，所以應(yīng)該從用工的下月開始辦理五險一金。()錯對A.4【判斷題】(3分)試用期間也有要求用人單位為自己繳納社保并且支付不低于