二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)3篇_第1頁
二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)3篇_第2頁
二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)3篇_第3頁
二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)3篇_第4頁
二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)合同編號_________一、合同主體1.甲方(礦山勞務(wù)需求方):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________2.乙方(技能培訓服務(wù)提供方):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度礦山勞務(wù)技能培訓服務(wù)中的權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,提高礦山勞務(wù)人員技能水平,促進礦山安全生產(chǎn)。2.2目的本合同旨在通過提供專業(yè)的技能培訓服務(wù),提高甲方礦山勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,降低生產(chǎn)事故發(fā)生率,提高礦山整體生產(chǎn)效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(1)礦山勞務(wù):指甲方礦山生產(chǎn)過程中所需的各類勞務(wù)工作,包括但不限于開采、運輸、裝卸、維修等。(2)技能培訓:指乙方根據(jù)甲方需求,對甲方礦山勞務(wù)人員進行的專業(yè)技能培訓,包括理論教學、實操訓練、考核認證等。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)甲方:指礦山勞務(wù)需求方,即合同簽訂人。(2)乙方:指技能培訓服務(wù)提供方,即合同簽訂人。(3)礦山勞務(wù)人員:指甲方礦山生產(chǎn)過程中從事各類勞務(wù)工作的員工。(4)培訓費用:指乙方為甲方提供技能培訓服務(wù)所發(fā)生的各項費用。(5)培訓期限:指乙方完成甲方礦山勞務(wù)人員技能培訓的時間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的技能培訓服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按時支付乙方培訓費用。(3)甲方應(yīng)配合乙方完成培訓工作,包括提供培訓場地、設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的技能培訓服務(wù)。(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用。(3)乙方應(yīng)確保培訓內(nèi)容的合規(guī)性,不得傳授違法、違規(guī)的知識。(4)乙方應(yīng)確保培訓過程中的安全措施,防止發(fā)生安全事故。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方礦山生產(chǎn)現(xiàn)場及乙方指定的培訓場地。5.3合同履行方式(1)乙方負責制定培訓計劃,報甲方審核批準后實施。(2)乙方根據(jù)培訓計劃,組織甲方礦山勞務(wù)人員進行技能培訓。(3)甲方負責提供培訓所需的場地、設(shè)備等條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同履行完畢;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。6.3終止程序(1)一方提出終止合同,應(yīng)書面通知另一方。(2)雙方在接到終止合同通知之日起15日內(nèi),協(xié)商確定終止合同的具體事宜。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓費用。(2)合同終止后,雙方應(yīng)各自承擔相應(yīng)的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)講師費用:包括講師授課費、講師差旅費等。(2)教材費用:包括教材印刷費、教材配送費等。(3)場地費用:包括培訓場地租賃費、培訓設(shè)備使用費等。(4)其他費用:包括培訓資料費、考核認證費等。7.2支付方式(1)甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi),向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。(2)乙方完成培訓計劃后,甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓完成證明之日起10個工作日內(nèi),支付剩余培訓費用的70%。(3)如甲方提前完成培訓計劃,乙方應(yīng)在收到甲方通知之日起10個工作日內(nèi),退還甲方剩余培訓費用的相應(yīng)部分。7.3支付時間(1)預(yù)付款支付時間:合同簽訂后5個工作日內(nèi)。(2)剩余培訓費用支付時間:培訓計劃完成后10個工作日內(nèi)。7.4支付條款(1)甲方支付培訓費用時,應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。(2)甲方支付培訓費用時,應(yīng)在付款憑證上注明合同編號及付款用途。(3)乙方收到甲方支付的費用后,應(yīng)及時向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約(1)甲方未按合同約定支付培訓費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的5%。(2)甲方未按時提供培訓所需場地、設(shè)備的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實際培訓天數(shù)內(nèi)每日培訓費用的10%。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定提供培訓服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為實際培訓天數(shù)內(nèi)每日培訓費用的10%。(2)乙方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定的,應(yīng)無條件重新培訓,直至滿足甲方要求。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例支付違約金。(2)如違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi),雙方均應(yīng)承擔保密義務(wù)。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風等。(2)戰(zhàn)爭:軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。(3)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時通知對方。(2)不可抗力事件導致合同無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。(3)如不可抗力事件導致合同無法履行,雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例(1)地震導致培訓場地無法使用。(2)戰(zhàn)爭導致講師無法抵達培訓現(xiàn)場。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成,雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。(2)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方提供技能培訓服務(wù)的質(zhì)量和效果的最終驗收權(quán)。(2)乙方保留對其培訓方法和教材的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)在合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將培訓服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。(2)甲方保留在緊急情況下,調(diào)整培訓計劃或終止培訓服務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充,均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字確認后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助,確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供必要的培訓場地和設(shè)備。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時調(diào)整培訓計劃,確保培訓效果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于技能培訓服務(wù)的完整協(xié)議,并具有獨立性,不因其他協(xié)議的存在而受影響。16.3增減條款任何增減條款,均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字確認后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(礦山勞務(wù)需求方)簽字:________________________乙方(技能培訓服務(wù)提供方)簽字:________________________日期:________________________蓋章:甲方(礦山勞務(wù)需求方)公章:________________________乙方(技能培訓服務(wù)提供方)公章:________________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提供的礦山勞務(wù)人員名單及培訓需求表。2.乙方提供的培訓計劃及課程安排。3.乙方提供的講師資質(zhì)證明及教學大綱。4.甲方提供的培訓場地及設(shè)備清單。5.培訓費用支付憑證。6.培訓完成證明及考核結(jié)果。7.不可抗力事件證明材料。8.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認定:1.甲方違約:未按合同約定支付培訓費用。未按時提供培訓所需場地、設(shè)備。提供虛假的礦山勞務(wù)人員名單及培訓需求表。2.乙方違約:未按合同約定提供培訓服務(wù)。提供的培訓服務(wù)不符合合同約定。未按時完成培訓計劃。違約行為的認定:由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議,自愿將爭議提交給第三者(仲裁機構(gòu))進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟:指一方當事人因另一方當事人的侵權(quán)行為或違約行為,向人民法院提起訴訟,請求人民法院通過審判程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時提供培訓場地和設(shè)備。解決辦法:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,確保培訓場地和設(shè)備的可用性,并在培訓前提供相關(guān)證明材料。2.問題:乙方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方整改,如乙方拒不整改,甲方有權(quán)要求解除合同并要求賠償。3.問題:培訓過程中發(fā)生安全事故。解決辦法:雙方應(yīng)立即采取措施,確保人員安全,并及時報告相關(guān)部門。事故原因調(diào)查結(jié)束后,根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定責任方并追究相應(yīng)責任。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任:第三方應(yīng)保證其提供的培訓場地、設(shè)備符合安全標準,并承擔因設(shè)施不符合標準導致的事故責任。第三方應(yīng)確保其提供的講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學能力。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付場地、設(shè)備使用費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定,不得損害其合法權(quán)益。3.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照合同約定提供場地、設(shè)備,并保證其可用性。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓工作,提供必要的服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導,以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付全部培訓費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方和第三方遵守合同約定,不得損害其合法權(quán)益。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)在合同履行過程中,根據(jù)實際情況調(diào)整培訓計劃,但需提前通知甲方。乙方有權(quán)在合同履行完畢后,要求甲方支付培訓效果評估費用。3.甲方的違約及限制條款:甲方的任何違約行為,如未按時支付培訓費用,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方的違約行為導致乙方損失,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方的任何違約行為,如違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導,以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓服務(wù),并保證培訓質(zhì)量。甲方可要求乙方在培訓過程中,對礦山勞務(wù)人員進行嚴格管理。甲方可要求乙方在培訓結(jié)束后,提供培訓效果評估報告。2.甲方的利益條款:甲方可要求乙方在培訓過程中,對礦山勞務(wù)人員進行考核,確保其技能水平符合要求。甲方可要求乙方在培訓結(jié)束后,對礦山勞務(wù)人員進行跟蹤服務(wù),確保其技能持續(xù)提升。3.乙方的違約及限制條款:乙方的任何違約行為,如未按合同約定提供培訓服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金。乙方的違約行為導致甲方損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方的違約行為,如違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂地點1.6合同簽訂方式第二章技能培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓項目概述2.2培訓目標2.3培訓課程設(shè)置2.4培訓師資力量2.5培訓時間安排2.6培訓地點第三章培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時間3.5付款憑證第四章培訓實施與管理4.1培訓組織與實施4.2培訓考核與評估4.3培訓資料管理4.4培訓紀律與考勤4.5培訓效果跟蹤第五章培訓學員權(quán)益5.1學員資格5.2學員培訓期間待遇5.3學員考核通過后的待遇5.4學員權(quán)益保障5.5學員爭議處理第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償6.4違約爭議解決第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理第十章合同附件10.1附件一:培訓課程安排10.2附件二:培訓師資介紹10.3附件三:學員報名表第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止11.5其他約定第十二章合同簽訂單位信息12.1合同甲方信息12.2合同乙方信息第十三章合同附件13.1附件一:培訓課程安排13.2附件二:培訓師資介紹13.3附件三:學員報名表第十四章合同簽訂日期及蓋章14.1合同簽訂日期14.2合同甲方蓋章14.3合同乙方蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī),本合同雙方經(jīng)友好協(xié)商,就技能培訓服務(wù)事宜達成一致,特訂立本合同。1.2合同簽訂主體甲方(礦山企業(yè)名稱):負責礦山勞務(wù)用工及技能培訓。乙方(培訓機構(gòu)名稱):提供礦山相關(guān)技能培訓服務(wù)。1.3合同簽訂日期二零二五年月日。1.4合同有效期自合同簽訂之日起至二零二五年月日止。1.5合同簽訂地點合同簽訂地點:甲方所在地。1.6合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂,雙方簽字蓋章后生效。第二章技能培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓項目概述乙方將為甲方提供礦山相關(guān)技能培訓,包括但不限于安全操作、機械設(shè)備操作、應(yīng)急救援等方面的培訓。2.2培訓目標通過培訓,提高甲方員工的安全意識和操作技能,降低安全事故發(fā)生率。2.3培訓課程設(shè)置(1)礦山安全法律法規(guī);(2)礦山安全操作規(guī)程;(3)礦山機械設(shè)備操作技能;(4)應(yīng)急救援知識。2.4培訓師資力量乙方應(yīng)提供具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的教師進行授課。2.5培訓時間安排培訓時間應(yīng)根據(jù)甲方員工實際情況進行合理安排,具體培訓時間以培訓計劃為準。2.6培訓地點培訓地點應(yīng)選擇安全、適宜的環(huán)境,并具備必要的教學設(shè)施。第三章培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣_____元。3.2費用構(gòu)成(1)師資費;(2)教材費;(3)場地費;(4)設(shè)備費;(5)其他相關(guān)費用。3.3付款方式甲方應(yīng)按乙方提供的培訓服務(wù)內(nèi)容分階段支付培訓費用。3.4付款時間(1)首次付款:合同簽訂后_____日內(nèi)支付培訓費用總額的_____;(2)后續(xù)付款:每次培訓結(jié)束后_____日內(nèi)支付本次培訓費用的_____。3.5付款憑證甲方應(yīng)在付款后向乙方提供付款憑證,乙方應(yīng)妥善保管。第四章培訓實施與管理4.1培訓組織與實施乙方負責培訓的組織與實施,確保培訓質(zhì)量。4.2培訓考核與評估乙方應(yīng)建立完善的培訓考核與評估制度,對培訓效果進行評估。4.3培訓資料管理乙方應(yīng)提供完整的培訓資料,包括但不限于教材、講義、課件等。4.4培訓紀律與考勤乙方應(yīng)加強培訓紀律管理,確保學員按時參加培訓。4.5培訓效果跟蹤乙方應(yīng)定期對培訓效果進行跟蹤,及時向甲方反饋。第五章培訓學員權(quán)益5.1學員資格參加培訓的學員應(yīng)具備礦山相關(guān)崗位的從業(yè)資格。5.2學員培訓期間待遇學員在培訓期間應(yīng)享受乙方提供的必要生活和工作條件。5.3學員考核通過后的待遇學員考核通過后,甲方應(yīng)按照規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。5.4學員權(quán)益保障乙方應(yīng)保障學員在培訓過程中的合法權(quán)益。5.5學員爭議處理學員對培訓過程中產(chǎn)生的爭議,可向乙方提出,乙方應(yīng)及時予以處理。第六章違約責任6.1違約情形(1)乙方未按約定提供培訓服務(wù)的;(2)甲方未按約定支付培訓費用的;(3)一方違反合同約定的其他行為。6.2違約責任承擔(1)違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;(2)違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。6.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。6.4違約爭議解決違約爭議解決方式可參照第八章“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_____年止。7.3違約責任(1)任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任;(2)違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件(1)一方嚴重違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2合同終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)合同雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除與終止后的處理(1)合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余款項;(2)合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理培訓設(shè)備、資料等物品;(3)合同解除或終止后,雙方應(yīng)相互配合,完成合同約定的其他事項。第十章合同附件10.1附件一:培訓課程安排10.2附件二:培訓師資介紹10.3附件三:學員報名表第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除合同解除需符合第九章規(guī)定的條件,并以書面形式通知對方。11.4合同終止合同終止需符合第九章規(guī)定的條件,并以書面形式通知對方。11.5其他約定本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同簽訂單位信息12.1合同甲方信息甲方名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________12.2合同乙方信息乙方名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________第十三章合同附件13.1附件一:培訓課程安排13.2附件二:培訓師資介紹13.3附件三:學員報名表第十四章合同簽訂日期及蓋章14.1合同簽訂日期:__________________14.2合同甲方蓋章:__________________14.3合同乙方蓋章:__________________甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________代表人(簽字):__________________代表人(簽字):__________________日期:__________________日期:__________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.1培訓需求調(diào)研甲方應(yīng)在本合同簽訂前,對礦山勞務(wù)用工需求進行詳細調(diào)研,包括但不限于崗位需求、技能要求等,并將調(diào)研結(jié)果提交乙方。1.2培訓計劃制定甲方應(yīng)依據(jù)調(diào)研結(jié)果,制定詳細的培訓計劃,包括培訓課程、培訓時間、培訓人數(shù)等,并提交乙方。1.3培訓效果評估甲方應(yīng)負責對培訓效果進行評估,包括但不限于學員的技能提升、安全意識增強等方面,并將評估結(jié)果提交乙方。1.4培訓資源協(xié)調(diào)甲方應(yīng)負責協(xié)調(diào)培訓所需的場地、設(shè)備、教材等資源,確保培訓順利進行。1.5培訓費用支付甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付培訓費用,包括但不限于師資費、教材費、場地費等。1.6培訓人員管理甲方應(yīng)負責培訓人員的日常管理,包括考勤、紀律、待遇等,確保培訓人員全身心投入培訓。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:2.1培訓內(nèi)容調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓需求,調(diào)整培訓內(nèi)容,確保培訓內(nèi)容與甲方實際需求相符。2.2培訓師資配備乙方應(yīng)配備具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的教師,確保培訓質(zhì)量。2.3培訓場地與設(shè)備乙方應(yīng)提供符合培訓要求的場地和設(shè)備,確保培訓順利進行。2.4培訓資料準備乙方應(yīng)準備完善的培訓資料,包括教材、講義、課件等,確保學員能夠充分吸收培訓內(nèi)容。2.5培訓效果跟蹤乙方應(yīng)定期對培訓效果進行跟蹤,并及時向甲方反饋,以便甲方了解培訓進展。2.6培訓費用調(diào)整乙方可根據(jù)實際情況,對培訓費用進行調(diào)整,并提前通知甲方。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1中介機構(gòu)資質(zhì)中介機構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì),包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。3.2中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)應(yīng)負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及培訓相關(guān)事宜,確保合同順利履行。3.3中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)費用由甲方、乙方協(xié)商確定,并在合同中明確。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則,對甲方、乙方及培訓相關(guān)事宜予以保密。3.5中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)在履行職責過程中,如因自身原因造成合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.6中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與甲方、乙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。3.7中介機構(gòu)終止中介機構(gòu)在合同履行期間,如因自身原因無法繼續(xù)履行職責,應(yīng)提前通知甲方、乙方,并協(xié)助雙方處理合同終止事宜。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:培訓課程安排2.附件二:培訓師資介紹3.附件三:學員報名表4.附件四:培訓費用明細5.附件五:培訓場地與設(shè)備清單6.附件六:培訓效果評估報告7.附件七:中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八:中介機構(gòu)費用清單9.附件九:合同補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按約定支付培訓費用;乙方未按約定提供培訓服務(wù);任何一方未按約定履行保密義務(wù);任何一方未按約定解決爭議。2.違約行為的認定:違約行為的認定應(yīng)以合同條款為準,雙方應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.礦山安全法:指調(diào)整礦山安全生產(chǎn)活動的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.訴訟:指當事人因民事權(quán)益爭議向人民法院提起訴訟,請求人民法院作出裁判的活動。5.協(xié)商:指當事人之間在平等自愿的基礎(chǔ)上,就合同事項進行協(xié)商達成一致意見的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓過程中學員缺席率高。解決辦法:加強與學員的溝通,確保學員知曉培訓的重要性,并提供必要的培訓便利。2.問題:培訓效果評估不全面。解決辦法:制定科學的評估體系,包括理論知識考核、實操考核、安全意識調(diào)查等。3.問題:培訓費用支付不及時。解決辦法:明確付款節(jié)點,加強財務(wù)管理,確保及時支付培訓費用。4.問題:培訓師資不穩(wěn)定。解決辦法:建立師資庫,對師資進行定期評估,確保師資隊伍的穩(wěn)定性。5.問題:中介機構(gòu)職責不清。解決辦法:明確中介機構(gòu)的職責范圍,加強監(jiān)督,確保中介機構(gòu)履行職責。五、所有應(yīng)用場景:1.礦山企業(yè)內(nèi)部員工技能提升;2.礦山企業(yè)新員工入職培訓;3.礦山企業(yè)安全意識培訓;4.礦山企業(yè)機械設(shè)備操作培訓;5.礦山企業(yè)應(yīng)急救援培訓。全文完。二零二五年度礦山勞務(wù)合同范本:技能培訓服務(wù)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1礦山勞務(wù)服務(wù)項目2.2技能培訓服務(wù)內(nèi)容2.3培訓方式及時間安排3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2支付方式及時間3.3付款條件及違約責任4.培訓師資及培訓設(shè)備4.1培訓師資要求4.2培訓設(shè)備配置4.3培訓師資及設(shè)備費用5.培訓效果及考核標準5.1培訓效果評估方式5.2考核標準及考核內(nèi)容5.3培訓合格證書發(fā)放6.服務(wù)期限及合同生效6.1合同期限6.2合同生效條件6.3合同解除及終止條件7.違約責任及爭議解決7.1違約行為及違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及保密期限8.3違反保密條款的責任9.法律適用及管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同附件及補充條款10.1合同附件10.2補充條款11.合同簽訂及生效日期11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更及補充13.1合同變更程序13.2合同補充條款14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署人14.2附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1礦山勞務(wù)方:礦山勞務(wù)公司1.1.2技能培訓服務(wù)方:職業(yè)技能培訓中心1.2合同雙方法定代表人1.2.1礦山勞務(wù)方:1.2.2技能培訓服務(wù)方:1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1礦山勞務(wù)服務(wù)項目2.1.1礦山勞務(wù)方負責提供礦山作業(yè)人員勞務(wù)服務(wù)2.1.2礦山勞務(wù)方需保證勞務(wù)人員具備相關(guān)技能及資質(zhì)2.2技能培訓服務(wù)內(nèi)容2.2.1技能培訓服務(wù)方負責對礦山勞務(wù)方提供技能培訓2.2.2培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、設(shè)備操作、應(yīng)急處理等2.3培訓方式及時間安排2.3.1培訓方式:現(xiàn)場教學、線上教學、實操演練等2.3.2培訓時間:自合同生效之日起,共計12個月3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.1.1技能培訓服務(wù)費用:人民幣拾萬元整(¥100,000.00)3.2支付方式及時間3.2.1礦山勞務(wù)方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的費用3.2.2剩余50%的費用在培訓結(jié)束并驗收合格后支付3.3付款條件及違約責任3.3.1付款條件:按照合同約定的支付時間及比例支付3.3.2違約責任:逾期支付應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金按每日千分之五計算4.培訓師資及培訓設(shè)備4.1培訓師資要求4.1.1師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或豐富實踐經(jīng)驗4.1.2師資需經(jīng)過礦山勞務(wù)方認可4.2培訓設(shè)備配置4.2.1培訓場地、教學設(shè)備、實操設(shè)備等由技能培訓服務(wù)方提供4.2.2設(shè)備需滿足培訓需求,并保持良好狀態(tài)4.3培訓師資及設(shè)備費用4.3.1培訓師資費用包含在服務(wù)費用中4.3.2培訓設(shè)備費用包含在服務(wù)費用中5.培訓效果及考核標準5.1培訓效果評估方式5.1.1通過理論考核、實操考核、現(xiàn)場觀摩等方式評估培訓效果5.2考核標準及考核內(nèi)容5.2.1考核標準:按照國家相關(guān)職業(yè)技能標準執(zhí)行5.2.2考核內(nèi)容:涵蓋安全生產(chǎn)、設(shè)備操作、應(yīng)急處理等方面5.3培訓合格證書發(fā)放5.3.1培訓合格者由技能培訓服務(wù)方發(fā)放培訓合格證書6.服務(wù)期限及合同生效6.1合同期限6.1.1合同期限自雙方簽訂之日起,有效期為12個月6.2合同生效條件6.2.1雙方代表簽字蓋章后,合同生效6.3合同解除及終止條件6.3.1合同解除條件:按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.3.2合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同8.違約責任及爭議解決8.1違約行為及違約責任8.1.1礦山勞務(wù)方未按時支付培訓費用的,應(yīng)向技能培訓服務(wù)方支付違約金,違約金按未付款項的千分之五每日計算。8.1.2技能培訓服務(wù)方未按合同約定提供培訓服務(wù)的,應(yīng)向礦山勞務(wù)方支付違約金,違約金按未提供服務(wù)部分費用的千分之五每日計算。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)8.3.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.法律適用及管轄9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同附件及補充條款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、師資名單、設(shè)備清單等。10.2補充條款10.2.1雙方可根據(jù)實際情況,在合同附件中約定其他補充條款。11.合同簽訂及生效日期11.1合同簽訂日期11.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件12.1.1合同履行期間,如發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿,且雙方無續(xù)約意愿的,合同自然終止。13.合同變更及補充13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。13.2合同補充條款13.2.1雙方可在合同附件中約定其他補充條款。14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署人14.1.1礦山勞務(wù)方簽署人:14.1.2技能培訓服務(wù)方簽署人:14.2附件清單14.2.1培訓計劃14.2.2師資名單14.2.3設(shè)備清單14.2.4其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方以外的,為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。2.第三方介入的同意2.1合同雙方同意,在合同履行過程中,可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2引入第三方前,合同雙方應(yīng)書面同意并明確第三方的職責和權(quán)限。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額3.1.1第三方的責任限于其提供的服務(wù)范圍,對于因第三方自身原因造成的損失,其責任限額由合同雙方另行約定。3.1.2第三方的責任限額不得高于其收取的服務(wù)費用。4.第三方資質(zhì)要求4.1第三方資質(zhì)4.1.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格,能夠獨立承擔法律責任。4.1.2第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)提交給合同雙方審核。5.第三方責任劃分5.1第三方責任劃分5.1.1第三方在履行職責過程中,其責任與合同雙方的責任劃分如下:a)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約,第三方應(yīng)承擔全部責任;b)第三方因合同雙方提供的信息不準確或不完整導致合同履行受阻或違約,由合同雙方按各自責任承擔;c)第三方因不可抗力導致合同履行受阻或違約,合同雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的具體情況進行責任劃分。6.第三方權(quán)利6.1第三方權(quán)利6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。6.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和條件,以完成其職責。7.第三方義務(wù)7.1第三方義務(wù)7.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責,確保服務(wù)質(zhì)量。7.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。8.第三方變更與退出8.1第三方變更8.1.1第三方變更需經(jīng)合同雙方同意,并以書面形式通知對方。8.2第三方退出8.2.1第三方退出合同,需提前通知合同雙方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論