2025年度陜西傳媒行業(yè)勞動合同規(guī)范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度陜西傳媒行業(yè)勞動合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假制度7.休假7.1帶薪年假7.2病假7.3事假8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.解紛方式12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他補充條款14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：陜西省傳媒集團有限公司1.1.2甲方地址：陜西省西安市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02956781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：6101021990050500121.2.3乙方住址：陜西省西安市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始時間：2024年1月1日2.2合同終止時間：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時間與地點4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時/周。4.2工作地點：甲方指定的辦公地點，具體地址為：陜西省西安市區(qū)路號。5.工資與福利5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，年終發(fā)放獎金，具體數(shù)額另行約定。5.3社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。5.4其他福利待遇：包括帶薪年假、病假、事假等，具體按國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考勤與請假6.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進行打卡簽到，如有遲到、早退等情況，按公司規(guī)定予以處罰。6.2請假制度：乙方需提前向甲方提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按曠工處理。7.休假7.1帶薪年假：乙方每年享有帶薪年假10天，可根據(jù)工作情況調(diào)整。7.2病假：乙方因病需要休息，需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.3事假：乙方因私事需要休假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括新聞寫作、攝影攝像、編輯軟件操作等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ贫▊€人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機會。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時支付乙方工資或未按約定提供福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按工資總額的10%計算。9.2乙方違約責(zé)任：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的10倍計算。10.合同解除10.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作職責(zé)；10.1.2乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；10.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照國家及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。12.解紛方式12.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他補充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與變更14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更：本合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱的第三方，是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)合作、服務(wù)提供或其他法律關(guān)系，且在本合同履行過程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲方或乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達成交易或完成某項業(yè)務(wù)的第三方。2.2服務(wù)提供方：為甲方或乙方提供某項專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律咨詢、審計、培訓(xùn)等。2.3技術(shù)支持方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)的第三方。2.4其他第三方：根據(jù)本合同履行需要，可能介入的其他第三方。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)：3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或完成的工作符合合同要求。3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方或乙方的要求。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按合同約定支付相關(guān)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利條件。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、類型和預(yù)期效果。4.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，達成一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議。5.甲乙方的額外條款及說明5.1甲方或乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、能力和信譽符合合同要求。5.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方，并取得對方的同意。5.3甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和費用，并在協(xié)議中明確約定。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.1若合同未明確約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.2.2若合同明確約定責(zé)任限額，則第三方僅承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。第三方的注冊資本或凈資產(chǎn)；第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；甲方或乙方的合理預(yù)期利益。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。7.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。7.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。7.4第三方在履行合同過程中，若涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。8.合同的修訂8.1本合同的任何修訂，均需甲方、乙方和第三方三方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。8.2修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。9.合同的終止9.1若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前書面通知甲方、乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方、乙方可因第三方違約或自身原因終止與第三方的合作關(guān)系。10.爭議解決10.1甲方、乙方和第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。10.2爭議解決的具體方式和程序，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷1.1詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。1.2說明：本附件作為乙方入職的必要文件，用于甲方評估乙方的工作能力和適應(yīng)性。2.附件二：乙方健康體檢報告2.1詳細(xì)要求：體檢報告應(yīng)包含體檢日期、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果等。2.2說明：本附件用于證明乙方身體健康，符合崗位要求。3.附件三：乙方入職培訓(xùn)記錄3.1詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。3.2說明：本附件用于評估乙方培訓(xùn)后的工作能力和適應(yīng)程度。4.附件四：乙方工作考核結(jié)果4.1詳細(xì)要求：記錄乙方在工作中的表現(xiàn)、考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。4.2說明：本附件用于評估乙方的工作能力和工作態(tài)度。5.附件五：乙方工資支付明細(xì)5.1詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資、獎金、扣款、實發(fā)工資等。5.2說明：本附件用于證明乙方的工資支付情況。6.附件六：乙方請假、休假記錄6.1詳細(xì)要求：記錄乙方請假、休假的時間、原因、審批情況等。6.2說明：本附件用于證明乙方請假、休假的情況。7.附件七：乙方離職證明7.1詳細(xì)要求：記錄乙方離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。7.2說明：本附件用于證明乙方已正式離職。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，若未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并可根據(jù)違約情況扣除相應(yīng)工資。示例：若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成一篇新聞稿件，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償損失。示例：若乙方泄露了甲方的一項尚未公開的營銷策略，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資，若未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按工資總額的10%計算。示例：若甲方在規(guī)定時間內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為工資總額的10%。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三