2025年度銷售人員入職服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益保障合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售人員入職服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.入職條件與程序2.1入職資格要求2.2入職流程2.3考核與評(píng)估3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽3.3合同終止4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與節(jié)假日5.3休息休假制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)考核8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同修改13.合同生效與備案13.1合同生效13.2合同備案14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：銷售人員地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.入職條件與程序2.1入職資格要求（4）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.2入職流程（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試；（3）雙方達(dá)成一致后，甲方為乙方辦理入職手續(xù)；（4）乙方參加公司組織的培訓(xùn)。2.3考核與評(píng)估乙方入職后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面?？己瞬缓细裾撸追接袡?quán)解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.3合同終止（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣；（2）完成銷售任務(wù)指標(biāo)；（3）收集市場(chǎng)信息，為公司提供決策依據(jù)；（4）協(xié)助客戶解決售后問(wèn)題。4.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）維護(hù)公司形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日。5.3休息休假制度（1）乙方享有年休假、病假、事假等休假待遇；（2）休息休假的具體天數(shù)及規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利待遇（1）提供員工體檢；（2）提供員工培訓(xùn)；（3）提供節(jié)假日福利；（4）提供生日福利。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在本合同終止后，自終止之日起一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作或提供咨詢服務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍限于乙方在甲方任職期間負(fù)責(zé)的地區(qū)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。8.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月在甲方工作的月工資的10倍。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方工作崗位被撤銷。11.2合同終止條件同11.1所述的合同解除條件。11.3合同解除與終止程序任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資表、培訓(xùn)記錄等。12.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。14.合同附件14.1甲方提供的合同附件（1）公司規(guī)章制度；（2）員工手冊(cè)；（3）勞動(dòng)合同；（4）培訓(xùn)計(jì)劃。14.2乙方提供的合同附件（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為乙方提供入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（2）為甲方提供人才推薦、市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)；（3）為甲方和乙方提供合同簽訂、合同履行過(guò)程中的咨詢和調(diào)解服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方介入前，需獲得甲方或乙方的書面同意；（3）第三方介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任提供的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的行為，確保其不損害乙方權(quán)益；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的乙方損失。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定，不得故意阻礙或干擾第三方的工作；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌椒?wù)無(wú)法正常進(jìn)行的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在服務(wù)協(xié)議中約定；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額為乙方一個(gè)月在甲方工作的月工資的5倍。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）若損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任；（2）甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于合同約定的責(zé)任；（3）甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分，以本合同和相關(guān)服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力。19.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出服務(wù)，應(yīng)提前30日書面通知甲方或乙方；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本情況和入職情況。2.員工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、福利待遇、工作流程等。說(shuō)明：為乙方提供公司內(nèi)部規(guī)章制度和工作指導(dǎo)。3.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、違約責(zé)任等。說(shuō)明：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核等。說(shuō)明：為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的機(jī)會(huì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含繳納金額、繳納時(shí)間、繳納機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核結(jié)果、考核時(shí)間等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包含競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。9.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體條款。10.合同解除通知書詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、解除程序等。說(shuō)明：用于正式通知合同解除事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（4）第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的%；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的倍；（3）甲方未按時(shí)支付乙方工資，支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；（4）第三方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的10%；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的5倍；3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的5%；4.第三方未按約定提供服務(wù)，乙方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方協(xié)助乙方與第三方協(xié)商解決。全文完。2024年度銷售人員入職服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益保障合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同性質(zhì)3.合同期限二、銷售人員入職條件1.年齡要求2.學(xué)歷要求3.專業(yè)技能要求4.工作經(jīng)驗(yàn)要求5.身體健康狀況要求三、勞動(dòng)權(quán)益保障1.工資待遇2.工作時(shí)間與休息休假3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.職業(yè)健康安全5.勞動(dòng)保護(hù)四、合同簽訂與生效1.簽訂方式2.合同生效時(shí)間3.合同備案五、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理七、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違反保密義務(wù)的責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同解除與終止1.合同解除情形2.合同終止情形3.合同解除與終止的程序十一、合同附件1.附件一：銷售人員個(gè)人信息2.附件二：薪酬體系3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、其他約定1.合同解釋2.合同附件效力3.合同修訂十三、合同生效日期十四、合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的2.合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，是甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。二、銷售人員入職條件1.年齡要求乙方須年滿18周歲，不超過(guò)法定退休年齡。2.學(xué)歷要求3.專業(yè)技能要求乙方須具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。4.工作經(jīng)驗(yàn)要求5.身體健康狀況要求乙方須具備從事銷售工作的身體條件，無(wú)傳染性疾病、精神疾病等。三、勞動(dòng)權(quán)益保障1.工資待遇乙方工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額根據(jù)甲方薪酬體系及乙方崗位確定。2.工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.職業(yè)健康安全甲方保障乙方在工作過(guò)程中的職業(yè)健康安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。5.勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。四、合同簽訂與生效1.簽訂方式本合同采用書面形式，由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。五、合同履行與變更1.合同履行乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.合同變更雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.合同解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。六、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）乙方違反保密條款；（5）乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。2.違約責(zé)任（1）甲方違反上述第（1）、（2）項(xiàng)違約情形的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反上述第（3）、（4）、（5）項(xiàng)違約情形的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。七、保密條款1.保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。2.保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在工作中產(chǎn)生的屬于甲方商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定（1）乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在甲方工作期間，開發(fā)的軟件、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。十、合同解除與終止1.合同解除情形（1）甲方依法解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因違反合同被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方提出辭職；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.合同終止情形合同期滿或雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。3.合同解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、合同附件1.附件一：銷售人員個(gè)人信息2.附件二：薪酬體系3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、其他約定1.合同解釋本合同條款如有歧義，以有利于勞動(dòng)者的解釋為準(zhǔn)。2.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同修訂本合同如需修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十三、合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、合同簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方適應(yīng)工作要求。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受甲方設(shè)定的考核?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)解除合同。2.市場(chǎng)推廣與客戶關(guān)系甲方負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣策略，乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整乙方的工作方向。3.銷售目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制甲方設(shè)定年度銷售目標(biāo)，乙方需達(dá)成或超過(guò)目標(biāo)。達(dá)成目標(biāo)后，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。乙方有權(quán)利提出職業(yè)發(fā)展需求，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。5.工作地點(diǎn)與出差安排甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方出差安排，并承擔(dān)相應(yīng)的差旅費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.工作時(shí)間與工作內(nèi)容乙方有權(quán)自主安排工作時(shí)間，但需保證完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍的工作內(nèi)容。2.工作成果與績(jī)效考核乙方有權(quán)對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作成果進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。3.工作環(huán)境與安全4.工作壓力與心理輔導(dǎo)乙方有權(quán)要求甲方關(guān)注其工作壓力，并提供必要的心理輔導(dǎo)。甲方應(yīng)定期開展心理健康講座，提高員工心理素質(zhì)。5.工作交接與離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并完成工作交接。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)中介協(xié)議確定。乙方不得向中介支付任何費(fèi)用。2.中介保密義務(wù)中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。3.中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限為合同簽訂之日起至乙方入職甲方公司之日止。中介在服務(wù)期限內(nèi)，應(yīng)協(xié)助乙方完成入職手續(xù)。4.中介責(zé)任中介應(yīng)確保乙方具備入職條件，并協(xié)助乙方了解甲方公司情況。如中介存在欺詐行為，乙方有權(quán)要求賠償。5.中介與甲方、乙方關(guān)系中介與甲方、乙方之間為合作關(guān)系，中介不得干預(yù)甲方、乙方