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金融行業(yè)精英招聘合同模板合同編號:__________甲方(招聘方):名稱:__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(應(yīng)聘方):名稱:__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為金融行業(yè)精英招聘乙方的目的,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)__________;(2)負(fù)責(zé)__________;(3)負(fù)責(zé)__________;(4)負(fù)責(zé)__________;1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、招聘條件(3)專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);(6)具備__________等金融行業(yè)相關(guān)資格證書;2.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷和相關(guān)證明材料。三、合同期限3.1本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。3.2雙方同意,在本合同期限內(nèi),如乙方因個人原因提出辭職,應(yīng)提前__________天向甲方書面提交辭職申請。四、勞動報酬4.1乙方同意,甲方按照下列方式向乙方支付勞動報酬:(1)基本工資:每月__________元;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作績效,每月支付績效獎金__________元;(3)乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情,調(diào)整乙方的工資待遇;4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方代扣代繳。五、保密協(xié)議5.1乙方同意,在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式向任何第三方披露、透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)機(jī)密等任何保密信息;5.2乙方同意,在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi),不得在任何媒體、互聯(lián)網(wǎng)平臺、社交媒體等公開場合發(fā)表、發(fā)布與甲方有關(guān)的任何信息,包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)機(jī)密等任何保密信息;5.3如乙方違反本保密協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同約定的乙方月工資的__________倍;6.2乙方如提前辭職,應(yīng)按照本合同約定提前通知甲方,否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為本合同約定的乙方月工資的__________倍。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明4.乙方金融行業(yè)相關(guān)資格證書5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提前通知甲方辭職,提前辭職的認(rèn)定。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)機(jī)密的認(rèn)定。3.乙方未經(jīng)甲方書面同意,向第三方披露、透露或泄露甲方保密信息的認(rèn)定。4.乙方違反本合同其他約定條款的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.金融行業(yè)精英:指在金融領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能,能為金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)造價值的人才。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時,根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動合同:指用人單位與勞動者之間,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在合同期限內(nèi)提出辭職,但未提前通知甲方:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解辭職原因,盡量挽留;如無法挽留,要求乙方按照合同約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方保密信息:甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反合同約定:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方糾正違約行為;如乙方拒絕糾正,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任
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