二零二五年度資源共享與人才培養(yǎng)合同TFJEMIA102篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度資源共享與人才培養(yǎng)合同TFJEMIA101本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1資源共享內容2.2人才培養(yǎng)項目2.3人才培養(yǎng)目標3.合作期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同期限延長條件4.資源共享4.1資源共享范圍4.2資源共享方式4.3資源共享內容4.4資源共享責任5.人才培養(yǎng)5.1人才培養(yǎng)計劃5.2人才培養(yǎng)方式5.3人才培養(yǎng)責任5.4人才培養(yǎng)考核6.經費及費用6.1經費總額6.2費用構成6.3費用支付方式6.4費用結算方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權保護8.3知識產權使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任追究10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：YYY學院1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同標的2.1資源共享內容（1）技術資料；（2）設備設施；（3）實驗數(shù)據(jù)；（4）信息資源。2.2人才培養(yǎng)項目（1）技術培訓；（2）實習實訓；（3）項目合作。2.3人才培養(yǎng)目標通過資源共享和人才培養(yǎng)項目，提升乙方學生的實踐能力和創(chuàng)新能力，為甲方提供優(yōu)秀人才儲備。第三條合作期限3.1合同開始日期2024年1月1日3.2合同結束日期2024年12月31日3.3合同期限延長條件如雙方同意，可經協(xié)商一致，書面同意延長合同期限。第四條資源共享4.1資源共享范圍甲方向乙方提供的資源共享范圍如第二條所述。4.2資源共享方式（1）在線訪問；（2）現(xiàn)場使用；（3）文件傳輸。4.3資源共享內容甲方應確保所提供的資源共享內容真實、完整、有效。4.4資源共享責任甲方負責資源共享內容的更新、維護和管理，確保乙方能夠正常使用。第五條人才培養(yǎng)5.1人才培養(yǎng)計劃甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，包括培訓內容、時間、地點等。5.2人才培養(yǎng)方式（1）課堂教學；（2）實踐操作；（3）項目合作。5.3人才培養(yǎng)責任甲方負責提供人才培養(yǎng)所需的資源和支持，乙方負責組織學生參加培訓。5.4人才培養(yǎng)考核（1）課程考核；（2）實踐考核；（3）項目成果考核。第六條經費及費用6.1經費總額本合同總經費為人民幣萬元。6.2費用構成（1）資源共享費用；（2）人才培養(yǎng)費用；（3）其他費用。6.3費用支付方式費用支付方式為分階段支付，具體支付時間及金額由雙方另行協(xié)商確定。6.4費用結算方式費用結算方式為銀行轉賬，雙方應在合同約定的期限內完成結算。第七條知識產權7.1知識產權歸屬（1）乙方在合作過程中產生的知識產權歸乙方所有；（2）甲方在合作過程中產生的知識產權歸甲方所有；（3）雙方共同完成的知識產權，按雙方約定的比例共同所有。7.2知識產權保護（1）雙方應采取必要措施保護各自的知識產權；（2）未經對方同意，任何一方不得擅自使用、轉讓或許可他人使用對方的知識產權。7.3知識產權使用（1）雙方在合同約定的范圍內可以使用對方的知識產權；（2）使用對方知識產權的，應注明知識產權的歸屬。第八條違約責任8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務；（2）任何一方違反合同約定，造成對方損失的；（3）任何一方在合同履行過程中，有欺詐、隱瞞等行為的。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金金額由雙方另行協(xié)商確定。8.3違約責任追究（1）任何一方違約，對方有權要求違約方承擔違約責任；（2）違約責任追究程序由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）雙方可選擇仲裁機構解決爭議；（2）仲裁機構的選擇和仲裁規(guī)則由雙方另行協(xié)商確定。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提出書面解決請求；（2）爭議解決機構應在收到書面請求之日起60日內作出裁決。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未履行；（3）因不可抗力致使合同無法履行。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。10.3合同解除后果（1）解除合同后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務；（2）解除合同后，雙方應相互返還因履行合同所取得的財產。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經雙方代表簽字后生效。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，書面修改合同內容；（2）變更后的合同經雙方代表簽字后生效。11.3合同變更效力（1）合同變更不影響合同其他條款的效力；（2）合同變更后的條款與原合同有沖突的，以變更后的條款為準。第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序（1）一方提出終止合同，書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務。12.3合同終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務；（2）合同終止后，雙方應相互返還因履行合同所取得的財產。第十三條其他約定13.1合同附件（1）合同附件作為合同不可分割的一部分；（2）合同附件的效力與合同相同。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同解釋13.4合同簽訂日期本合同于2024年X月X日在省市區(qū)簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為履行合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助行為的個人或組織。1.2第三方的范圍包括但不限于：（1）技術服務提供商；（2）咨詢服務機構；（3）中介機構；（4）認證機構；（5）評估機構；（6）其他甲乙雙方約定的第三方。第二條第三方責任2.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，履行其職責，并對因其行為導致的損失承擔相應責任。2.2第三方責任限額（1）第三方因其違約行為造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得高于其提供的服務的費用總額。（2）若第三方提供的服務存在重大過失，導致甲乙雙方遭受重大損失的，第三方應承擔無限責任。第三條第三方權利3.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并在合同約定的范圍內行使權利。3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇、職責和權利。4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責和權利。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關系為委托與受托關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務劃分。5.2第三方在合同履行過程中，不得干涉甲乙雙方的權利義務，不得單獨與甲乙任何一方達成協(xié)議。5.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙任何一方存在違約行為，應立即通知甲乙雙方，并由甲乙雙方共同協(xié)商解決。第六條第三方變更6.1第三方變更需經甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。6.2第三方變更后，原第三方應將所有與合同相關的資料和文件移交給新第三方。第七條第三方退出7.1第三方退出合同，需提前通知甲乙雙方，并履行合同約定的退出程序。7.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，并按照合同約定處理第三方退出后的事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同第九條規(guī)定的爭議解決方式解決。第九條第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔。9.2第三方介入的費用包括但不限于：（1）第三方提供服務的費用；（2）第三方因履行職責產生的其他費用。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。第十一條本合同修正的效力本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：資源共享清單要求：詳細列出甲方提供給乙方的資源共享內容，包括技術資料、設備設施、實驗數(shù)據(jù)、信息資源等。說明：資源共享清單應包括資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格、使用方式等詳細信息。2.附件二：人才培養(yǎng)計劃要求：詳細描述人才培養(yǎng)的具體項目、培訓內容、時間、地點、考核方式等。說明：人才培養(yǎng)計劃應明確培訓目標和預期成果，以及雙方在人才培養(yǎng)過程中的責任和義務。3.附件三：經費預算表要求：詳細列出合同約定的經費總額及費用構成，包括資源共享費用、人才培養(yǎng)費用、其他費用等。說明：經費預算表應明確每項費用的具體金額和使用范圍。4.附件四：知識產權歸屬協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合作過程中產生的知識產權的歸屬和使用方式。說明：知識產權歸屬協(xié)議應包括知識產權的類別、歸屬、使用授權等條款。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合作過程中應遵守的保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議應包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等條款。6.附件六：爭議解決程序要求：詳細描述爭議解決的方式、機構、程序和期限。說明：爭議解決程序應包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，以及相應的期限和程序。7.附件七：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括資源共享、人才培養(yǎng)、經費使用等方面。說明：合同履行情況報告應包括報告的時間、內容、責任人等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供資源共享或人才培養(yǎng)服務；（2）乙方未按約定使用共享資源或參與人才培養(yǎng)項目；（3）任何一方未按約定支付費用；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約金金額由雙方在合同中約定，但不得高于合同總額的一定比例；（3）違約方應支付違約金，并承擔因違約行為造成的其他經濟損失；（4）違約方應承擔因違約行為導致的合同解除后果。3.示例說明：（1）若甲方未按約定提供技術資料，導致乙方人才培養(yǎng)項目無法正常進行，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失，包括培訓費用、項目延期損失等；（2）若乙方未按約定參加人才培養(yǎng)項目，導致甲方無法達到預期人才培養(yǎng)目標，乙方應承擔違約責任，支付違約金，并承擔因違約行為導致的合同解除后果；（3）若任何一方泄露保密信息，導致對方遭受經濟損失，泄露方應承擔違約責任，賠償對方經濟損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度資源共享與人才培養(yǎng)合同TFJEMIA102本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的概述2.2資源共享原則2.3人才培養(yǎng)原則3.資源共享內容3.1資源共享范圍3.2資源共享方式3.3資源共享期限4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才培養(yǎng)考核5.合作實施安排5.1合作期限5.2合作階段劃分5.3合作進度安排6.經費預算與使用6.1經費總額6.2經費預算明細6.3經費使用管理7.保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬7.3知識產權保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：資源共享清單11.2附件二：人才培養(yǎng)計劃書11.3附件三：經費預算表12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同變更與解除通知13.合同解除后的處理13.1資源回收13.2人才培養(yǎng)成果處理13.3經濟補償14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同補充14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：大學1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與原則2.1合同目的概述本合同旨在通過資源共享和人才培養(yǎng)，促進甲方與乙方在技術、科研、教育等方面的合作與發(fā)展。2.2資源共享原則資源共享應遵循公平、合理、互惠互利的原則。2.3人才培養(yǎng)原則人才培養(yǎng)應遵循市場需求、實用性與前瞻性相結合的原則。3.資源共享內容3.1資源共享范圍甲方提供實驗室、設備、技術文檔等資源供乙方使用。乙方提供學術研究、人才培養(yǎng)等方面的資源供甲方使用。3.2資源共享方式資源共享方式包括但不限于：（1）甲方為乙方提供實驗室使用權限；（2）乙方為甲方提供學術報告、技術研討等活動；（3）雙方共同舉辦培訓班、研討會等。3.3資源共享期限資源共享期限自合同生效之日起，至2026年12月31日止。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標通過本合同，培養(yǎng)一批具備甲方企業(yè)所需專業(yè)技能和乙方教育背景的人才。4.2人才培養(yǎng)方案（1）甲方提供實習崗位，乙方選派學生進行實習；（2）乙方為甲方提供專業(yè)課程，甲方選派員工參加培訓；（3）雙方共同組織技術交流活動。4.3人才培養(yǎng)考核甲方對乙方選派的學生進行實習表現(xiàn)考核，乙方對甲方選派員工進行培訓效果考核。5.合作實施安排5.1合作期限本合同合作期限自2024年1月1日起，至2026年12月31日止。5.2合作階段劃分合作分為三個階段：第一階段：資源共享與人才培養(yǎng)計劃啟動；第二階段：資源共享與人才培養(yǎng)計劃實施；5.3合作進度安排（1）2024年1月至3月，完成資源共享與人才培養(yǎng)計劃的制定；（2）2024年4月至12月，實施資源共享與人才培養(yǎng)計劃；（5）2026年1月至3月，完成資源共享與人才培養(yǎng)計劃的最終實施；（6）2026年4月至12月，對資源共享與人才培養(yǎng)計劃進行最終評估。6.經費預算與使用6.1經費總額本合同經費總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。6.2經費預算明細（1）資源共享經費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（2）人才培養(yǎng)經費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。6.3經費使用管理（1）甲方負責資源共享經費的管理與使用；（2）乙方負責人才培養(yǎng)經費的管理與使用；（3）雙方共同監(jiān)督經費的使用情況。8.違約責任8.1違約情形（1）一方未按照合同約定提供資源共享或人才培養(yǎng)；（2）一方未按時足額支付費用；（3）一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方未按照合同約定履行其他義務。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）因違約行為導致合同無法履行，違約方應支付守約方違約金；（3）因違約行為導致合同無法履行，違約方應退還已收費用；（4）違約方應承擔因違約行為產生的其他法律責任。8.3違約爭議解決違約爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調解和訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應立即協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可申請調解；（3）調解不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。10.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。11.合同附件11.1附件一：資源共享清單附件一詳細列明了甲方和乙方各自提供的資源共享內容。11.2附件二：人才培養(yǎng)計劃書附件二詳細列明了人才培養(yǎng)的目標、方案、考核等內容。11.3附件三：經費預算表附件三詳細列明了本合同的經費預算明細。12.合同變更與解除12.1合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的補充部分。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方在收到解除通知后十五日內給予書面回復；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議作為本合同的補充部分。12.3合同變更與解除通知變更或解除合同的通知應以書面形式發(fā)送至對方，自發(fā)送之日起生效。13.合同解除后的處理13.1資源回收合同解除后，雙方應盡快回收各自的資源共享和人才培養(yǎng)成果。13.2人才培養(yǎng)成果處理人才培養(yǎng)成果歸乙方所有，甲方應協(xié)助乙方處理相關事宜。13.3經濟補償合同解除后，雙方應根據(jù)實際情況進行經濟補償。14.其他約定事項14.1合同解釋本合同內容如有歧義，應按照公平、合理原則進行解釋。14.2合同補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方職責（1）第三方應根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成資源共享和人才培養(yǎng)任務；（2）第三方應遵守本合同及合作協(xié)議的約定，履行其職責；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲乙雙方仍承擔本合同約定的責任和義務。16.2第三方介入后，甲乙雙方應各自對第三方的行為承擔責任，但第三方因其自身過錯導致的損失，由其自行承擔。17.第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，從甲乙雙方獲得相應的報酬；（2）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方履行其義務；（3）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方提出意見和建議。18.第三方義務（1）第三方應按照合作協(xié)議，履行其職責；（2）第三方應遵守本合同及合作協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。19.第三方責任限額19.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方責任限額為合作協(xié)議約定的金額，若未約定，則第三方責任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。20.第三方變更與解除20.1第三方變更（1）第三方變更需經甲乙雙方書面同意；（2）第三方變更后的合作協(xié)議作為本合同的補充部分。20.2第三方解除（1）第三方解除合作協(xié)議需提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）第三方解除合作協(xié)議后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理資源共享和人才培養(yǎng)事宜；（3）第三方解除合作協(xié)議后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決方式第三方爭議解決方式為協(xié)商、調解和訴訟。21.2第三方爭議解決機構第三方爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。21.3第三方爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，第三方應立即與甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，第三方可申請調解；（3）調解不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解釋本合同中涉及第三方的條款，如與第三方合作協(xié)議有沖突，以第三方合作協(xié)議為準。23.第三方介入后的合同補充本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，與第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與