超市促銷員制服管理規(guī)定

超市促銷員制服管理規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方超市促銷員，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，穿著統(tǒng)一的促銷員制服，保持整潔、專業(yè)的形象。二、工作地點1.乙方的工作地點為甲方超市__________（具體門店）。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，服從工作地點的調(diào)整。三、工作時間1.乙方的工作時間為__________（具體工作時間），如有特殊情況，甲方可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額為__________（具體金額）。2.乙方的工資支付方式為每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的__________倍支付。五、促銷員制服1.甲方為乙方提供統(tǒng)一的促銷員制服，包括__________（制服名稱）。2.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的制服，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行賠償。3.乙方在穿著制服期間，應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生的形象，不得私自改動、損壞制服。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同期限1.本合同期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。八、解除和終止合同1.甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證明復(fù)印件3.超市促銷員制服樣品照片4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.乙方工作業(yè)績證明文件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時間到崗，視為遲到。2.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，視為違約解除。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方私自改動、損壞制服，視為違約。5.乙方未按照甲方安排的工作時間工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付工資、福利等，對勞動者具有管理職責(zé)的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定獲得報酬的自然人。4.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.解除合同：提前終止合同效力，雙方不再享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方未提前通知，扣除相應(yīng)工資。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，如造成損失，要求乙方賠償。4.制服損壞或遺失：要求乙方按價賠償或購買新品，如有特殊原因，可協(xié)商處理。5.乙方工作業(yè)績不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高業(yè)績，如仍不達(dá)標(biāo)，考慮調(diào)整工作崗位。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的促銷員簽訂勞動合同。2.