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證券公司分析師勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(證券公司):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(分析師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家依法成立的證券公司,乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方證券分析師一職,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的證券分析師,負(fù)責(zé)對(duì)證券市場(chǎng)進(jìn)行研究分析,為甲方提供投資建議和研究報(bào)告。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,保持職業(yè)操守,保守甲方商業(yè)秘密。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的研究任務(wù),并按照甲方的要求提交相關(guān)研究報(bào)告。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排為準(zhǔn)。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地,如有需要,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系領(lǐng)取工資,包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方的薪酬待遇具體按照甲方的薪酬政策執(zhí)行,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整薪酬。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究,乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)成果。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露任何甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方在離職后不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿后,雙方未續(xù)簽,則合同自動(dòng)終止。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。甲方(證券公司):__________乙方(分析師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資質(zhì)證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬政策6.培訓(xùn)計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方未按時(shí)完成甲方分配的研究任務(wù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未保持職業(yè)操守,損害甲方聲譽(yù)和利益。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬。6.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.證券公司:依法成立,為客戶提供證券交易、投資咨詢(xún)等服務(wù)的企業(yè)。2.分析師:負(fù)責(zé)對(duì)證券市場(chǎng)進(jìn)行研究分析,為投資者提供投資建議的專(zhuān)業(yè)人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.職業(yè)操守:指乙方在從事證券分析工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法:雙方進(jìn)行溝通協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪酬待遇。2.問(wèn)題:乙方研究工作。解決辦法:甲方提供必要的支持和指導(dǎo),乙方提高自身能力。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法:甲方合理安排培訓(xùn)計(jì)劃,乙方積極參與。五、所有應(yīng)
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