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糧油行業(yè)業(yè)務員錄用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方(錄用人員):__________身份證號:__________聯系電話:__________住址:__________鑒于甲方為糧油行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方擔任甲方糧油行業(yè)業(yè)務員的相關事宜達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的糧油行業(yè)業(yè)務員,主要負責__________(具體工作內容)。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調配。第二條錄用條件與期限2.1乙方錄用條件:(1)年齡在1840歲之間,身體健康,具備完全民事行為能力;(3)具備一定的糧油行業(yè)知識,有業(yè)務經驗者優(yōu)先;2.2乙方的錄用期限為____年,自雙方簽訂本合同之日起計算。第三條薪資待遇3.1乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據乙方業(yè)務業(yè)績,按照甲乙雙方約定的比例發(fā)放;(3)甲方依法為乙方繳納社會保險;(4)甲方提供乙方必要的培訓和晉升機會。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時,執(zhí)行____制度。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務產生嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。6.3本合同期滿,甲乙雙方未續(xù)簽的,自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(錄用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方培訓記錄6.乙方業(yè)務業(yè)績報告7.甲方規(guī)章制度8.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息,經確認屬實的,視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工等,經甲方確認屬實的,視為違約。3.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害,經甲方確認屬實的,視為違約。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務產生嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的,視為違約。5.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的,視為違約。6.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具備用人條件,招用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.錄用人員:指被用人單位錄用,與用人單位建立勞動關系,按照用人單位的要求提供勞動的勞動者。3.保密協(xié)議:指用人單位與勞動者在勞動關系存續(xù)期間或者解除、終止勞動關系后一定期限內,約定勞動者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經濟負擔,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內不符合錄用條件,甲方想解除合同。解決辦法:甲方應提前通知乙方解除合同,并支付乙方相應的經濟補償。2.問題:乙方在工作中受傷,需要休養(yǎng)。解決辦法:甲方應依法為乙方繳納醫(yī)療保險,并根據實際情況給予乙方適當的病假工資。3.問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、所有應用場景:1.甲方為糧油行業(yè)企業(yè),需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.乙方具備糧油行業(yè)知識和業(yè)務經驗,希望加入甲方工作。3.甲乙雙方就乙方擔任甲方糧油行業(yè)業(yè)務員的薪資待遇、工作內容、保密協(xié)
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