物流公司會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議

物流公司會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，確保甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議期滿或解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方人事管理制度及相關(guān)規(guī)定9.乙方勞動(dòng)合同書10.乙方保密協(xié)議11.乙方崗位說明書12.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)報(bào)表，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按約定工作時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。6.甲方未按約定提供加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上班時(shí)間進(jìn)行工作。4.休息休假：勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等期間休息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的資金。7.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)報(bào)表：及時(shí)與乙方溝通，提醒其履行合同義務(wù)，如屢次發(fā)生，考慮扣除相應(yīng)工資作為違約金。2.乙方未按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算：加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其掌握相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確泄露秘密的違約責(zé)任，如發(fā)生泄露，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：確保工資按時(shí)發(fā)放，如有延遲，及時(shí)向乙方解釋原因，并支付延遲支付的利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員處理財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方具備會(huì)計(jì)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定