學(xué)校招生專員聘用合同模板

學(xué)校招生專員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校招生專員，主要負(fù)責(zé)招生宣傳、考生咨詢、招生政策解讀等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的招生政策和規(guī)定，確保招生工作的順利進(jìn)行。1.3乙方須具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，為考生及家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、招生政策等敏感信息。4.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金金額為聘用期間乙方月薪的____倍。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明4.保密協(xié)議5.招生專員工作手冊6.招生政策及宣傳資料7.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、招生政策等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，向第三方披露。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成招生工作任務(wù)，嚴(yán)重影響招生工作進(jìn)度。3.乙方違反國家法律法規(guī)，在招生過程中存在違法行為。4.甲方未按時支付乙方薪酬，未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，影響乙方工作順利進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.招生專員：指在甲方學(xué)校擔(dān)任招生宣傳工作，負(fù)責(zé)解答考生及家長疑問，協(xié)助考生辦理入學(xué)手續(xù)等事務(wù)的工作人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽署保密協(xié)議；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并向乙方追償損失。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，并向乙方道歉；如甲方連續(xù)兩次未按時支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方在工作中因個人原因?qū)е抡猩ぷ鬟M(jìn)度受到影響。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求乙方改進(jìn)工作方式；如乙方仍無法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)招生宣傳工作。2.乙方按照甲方規(guī)定完成招生工作任務(wù)，甲方按時支付乙方薪酬并繳納社會保險。3.甲方