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環(huán)保產(chǎn)業(yè)園勞務招投標合同編號:__________名稱:________________________地址:________________________法定代表人:___________________聯(lián)系電話:_____________________電子郵箱:_____________________名稱:________________________地址:________________________法定代表人:___________________聯(lián)系電話:_____________________電子郵箱:_____________________鑒于:1.甲方是一家專業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)園建設、運營和管理的企業(yè),乙方是一家具備相關資質(zhì)的專業(yè)勞務公司;2.甲方擬對環(huán)保產(chǎn)業(yè)園的勞務服務進行公開招投標,乙方愿意參加投標并提供相應的勞務服務;3.雙方希望通過本合同明確雙方的權(quán)利、義務和責任,確保合同的履行。第一條勞務服務內(nèi)容1.1乙方應按照甲方的要求,為環(huán)保產(chǎn)業(yè)園的建設、運營和管理提供專業(yè)的勞務服務,包括(但不限于)施工人員、管理人員、技術(shù)人員等。1.2乙方應確保提供的勞務服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的要求。第二條投標及中標2.1乙方應按照甲方的要求,提交投標文件,包括但不限于投標報價、服務方案、業(yè)績證明等。2.2甲方根據(jù)乙方的投標文件進行評審,確定中標單位。2.3甲方應在評審結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知乙方是否中標。乙方在接到中標通知后,應在五個工作日內(nèi)與甲方簽訂本合同。第三條合同價格及支付3.1乙方的中標報價為合同價格,包括勞務人員工資、福利、保險、管理費等一切與提供勞務服務相關的費用。3.2甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付合同價格。3.3乙方應提供合法、合規(guī)的發(fā)票或收據(jù),以便甲方進行財務核算。第四條勞務人員管理4.1乙方應按照甲方的要求,提供具備相應資質(zhì)和能力的勞務人員。4.2乙方應對勞務人員進行必要的培訓和管理,確保其遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。4.3乙方應對勞務人員的工資、福利、保險等承擔全部責任。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1乙方應按照合同約定,按時提供勞務服務。5.2甲方有權(quán)對乙方提供的勞務服務進行監(jiān)督和檢查,要求乙方及時整改不符合要求的地方。5.3甲方應按照合同約定,及時支付合同價格。第六條違約責任6.1乙方未按照合同約定提供勞務服務的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照合同約定支付合同價格的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。6.3雙方因不可抗力導致不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________法定代表人(或授權(quán)代表):_________法定代表人(或授權(quán)代表):_________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方投標文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.乙方勞務人員名單及資質(zhì)證明4.合同價格明細表5.付款憑證及發(fā)票6.乙方工作業(yè)績證明文件7.甲方要求的其他文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞務服務,包括未按時提供或服務質(zhì)量不符合要求。2.甲方未按照合同約定支付合同價格,包括延遲支付或拒付。3.雙方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保產(chǎn)業(yè)園:指為實現(xiàn)環(huán)保目標,集中開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、服務等活動的大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2.勞務招投標:指通過公開招標的方式,選擇具備相應資質(zhì)和能力的勞務公司提供勞務服務。3.合同價格:指乙方中標報價,包括勞務人員工資、福利、保險、管理費等一切與提供勞務服務相關的費用。4.違約金:指違約方因違約行為應支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務人員不足:提前與乙方溝通,增加勞務人員;制定招聘計劃,自行招聘。2.勞務人員素質(zhì)不達標:加強乙方勞務人員培訓;對不達標人員進行替換。3.甲方付款延遲:與甲方溝通,催促及時付款;了解甲方付款流程,提前準備相關資料。4.乙方服務質(zhì)量不符合要求:要

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