2024版餐飲業(yè)管理人員聘任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版餐飲業(yè)管理人員聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：聘任崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述1.2工作場所及工作時間第二條：聘任期限2.1聘任期及起始日期2.2續(xù)聘條件與程序第三條：薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利及補貼第四條：勞動關(guān)系與勞動合同4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.2勞動合同的簽訂與解除4.3保密協(xié)議第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會與要求5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：工作成果與知識產(chǎn)權(quán)6.1工作成果的歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護第七條：休息休假7.1休假類型與天數(shù)7.2請假程序與規(guī)定第八條：社會保險與公積金8.1社會保險的繳納8.2住房公積金的繳納第九條：違約責(zé)任與賠償9.1雙方違反合同的違約責(zé)任9.2賠償金額與支付方式第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟管轄地點第十一條：合同的變更與終止11.1合同變更的條件與程序11.2合同終止的條件與程序第十二條：合同解除12.1雙方解除合同的條件與程序12.2解除合同后的權(quán)益處理第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項13.2附件清單第十四條：簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點14.2合同的生效條件與時間第一部分：合同如下：第一條：聘任崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)描述甲方聘請乙方擔(dān)任餐飲業(yè)管理人員，具體崗位名稱為餐廳經(jīng)理。乙方的主要職責(zé)包括：（1）負責(zé)餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量；（2）組織制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略，提高餐廳的知名度和客流量；（3）負責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作，確保員工的服務(wù)水平和技能提升；（4）控制餐廳的成本和利潤，提高餐廳的經(jīng)濟效益；（5）維護餐廳的設(shè)施設(shè)備，確保餐廳的安全和衛(wèi)生。1.2工作場所及工作時間乙方的工作場所為甲方旗下的餐廳，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。第二條：聘任期限2.1聘任期及起始日期本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2續(xù)聘條件與程序合同到期前，若雙方同意續(xù)約，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面續(xù)約申請，甲乙雙方按照原合同約定的條件進行協(xié)商，并在合同到期前簽訂新的勞動合同。第三條：薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效獎金乙方根據(jù)餐廳的業(yè)績完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。3.3福利及補貼乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方還為乙方提供____元/月的交通補貼。第四條：勞動關(guān)系與勞動合同4.1雙方權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益，履行勞動合同約定的義務(wù)。4.2勞動合同的簽訂與解除甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定簽訂書面勞動合同，并按照合同約定的條件和程序解除勞動合同。4.3保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會與要求甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第六條：工作成果與知識產(chǎn)權(quán)6.1工作成果的歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的業(yè)績和成果屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，不得利用甲方的資源進行非法活動。第七條：休息休假7.1休假類型與天數(shù)乙方享有國家法定的節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受帶薪年休假。7.2請假程序與規(guī)定乙方向甲方請假的程序和規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自離開工作崗位。第八條：社會保險與公積金8.1社會保險的繳納甲乙雙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金的繳納甲乙雙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納住房公積金，并按照甲方的住房公積金管理制度執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任與賠償9.1雙方違反合同的違約責(zé)任雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。9.2賠償金額與支付方式賠償金額由雙方協(xié)商確定。賠償支付方式為____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟管轄地點雙方同意選擇____（仲裁委員會/人民法院）作為爭議解決的仲裁或訴訟管轄地點。第十一條：合同的變更與終止11.1合同變更的條件與程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止的條件與程序合同終止的條件和程序按照雙方的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同解除12.1雙方解除合同的條件與程序雙方解除合同應(yīng)遵循國家的法律法規(guī)，協(xié)商確定解除合同的條件和程序。12.2解除合同后的權(quán)益處理解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的相關(guān)物品和證件。甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項雙方在合同期限內(nèi)，如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件清單附件清單如下：（1）乙方身份證復(fù)印件（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（3）其他相關(guān)證件復(fù)印件第十四條：簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點本合同于____年__月__日在____（地點）由甲乙雙方簽字蓋章。14.2合同的生效條件與時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件要求：須為彩色打印，清晰可辨；復(fù)印件上需有乙方本人簽名確認；身份證信息需與原件一致。附件二：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件要求：須為彩色打印，清晰可辨；復(fù)印件上需有乙方本人簽名確認；學(xué)歷證書信息需與原件一致。附件三：其他相關(guān)證件復(fù)印件附件要求：須為彩色打印，清晰可辨；復(fù)印件上需有乙方本人簽名確認；相關(guān)證件信息需與原件一致。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行職務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位；乙方未按照甲方規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)；乙方未保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)；乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方管理制度。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失；違約行為對甲方聲譽造成的損害；違約行為對甲方客戶關(guān)系造成的損害。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.住房公積金：指甲方和乙方按照一定比例繳存的，用于乙方購房、租房等住房消費的基金。4.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。6.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力和管理水平而提供的培訓(xùn)活動。