2024簽訂勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024簽訂勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼1.6簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資3.5支付方式及時(shí)間4.勞動(dòng)合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期限5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2社會保險(xiǎn)5.3住房公積金6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律6.2甲方對乙方的考核6.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形7.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同終止的情形7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式8.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解8.3勞動(dòng)爭議仲裁8.4訴訟途徑9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2競業(yè)限制9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.4雙方約定的其他事項(xiàng)10.附件10.1乙方個(gè)人簡歷10.2甲方規(guī)章制度10.3其他相關(guān)文件11.合同簽訂日期12.甲方（用人單位）簽字13.乙方（勞動(dòng)者）簽字14.見證人簽字第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號1.3甲方（用人單位）法定代表人：X1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：X1.6簽訂日期：2024年X月X日第二條工作內(nèi)容2.1崗位名稱：X2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)X工作；2.2.2負(fù)責(zé)X工作；2.2.3完成甲方安排的其他工作。2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號2.4工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績效，按照甲方規(guī)定發(fā)放。3.3津貼：乙方享受通訊津貼人民幣X元/月。3.4加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.5支付方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月X日前將工資支付給乙方。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。4.2如雙方同意續(xù)簽，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。4.3乙方試用期為X個(gè)月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方將按照甲方的規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本勞動(dòng)合同。7.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，或乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的情況下，單方面解除本勞動(dòng)合同。7.3本勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本勞動(dòng)合同即行終止。7.4如甲方依法解除或終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲方所在地法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解：在爭議發(fā)生時(shí)，雙方可以自愿申請第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3勞動(dòng)爭議仲裁：如雙方在爭議解決期內(nèi)未能達(dá)成協(xié)議，乙方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2競業(yè)限制：乙方在合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)，包括但不限于股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.4雙方約定的其他事項(xiàng)：無。第十條附件10.1乙方個(gè)人簡歷；10.2甲方規(guī)章制度；10.3其他相關(guān)文件。第十一條合同簽訂日期11.1本勞動(dòng)合同于2024年X月X日簽訂。第十二條甲方（用人單位）簽字第十三條乙方（勞動(dòng)者）簽字第十四條見證人簽字本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：乙方個(gè)人簡歷用于確認(rèn)乙方的基本情況和工作經(jīng)驗(yàn)，作為合同附件之一。附件2：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利、晉升機(jī)制等內(nèi)容。附件說明：甲方規(guī)章制度用于乙方了解并在合同期內(nèi)遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定。附件3：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方提供的職位說明書、工作職責(zé)、培訓(xùn)資料、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：其他相關(guān)文件用于明確乙方的職位要求、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行勞動(dòng)義務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方違反競業(yè)限制約定，在合同期滿后一年內(nèi)從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的職務(wù)。4.乙方在合同期內(nèi)以不正當(dāng)手段損害甲方利益，包括但不限于損害甲方聲譽(yù)、利益等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.乙方損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說明：1.乙方未按時(shí)到崗，屬于違反勞動(dòng)合同的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方泄露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)有履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有履行勞動(dòng)合同的權(quán)利。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限。5.無固定期限：指勞動(dòng)合同沒有明確的期限，雙方可以隨時(shí)解除合同。6.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，給予的補(bǔ)償。8.保密協(xié)議：指用人單位和勞動(dòng)者之間約定，勞動(dòng)者