協(xié)議模板-寒暑假工勞動(dòng)合同

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫PAGEPAGE1協(xié)議模板-寒暑假工勞動(dòng)合同甲方（用工單位）：單位名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（寒暑假工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方為在校學(xué)生，利用寒暑假期間希望到甲方處進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐并獲取一定報(bào)酬，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體寒暑假時(shí)間段，如20XX年7月10日至8月31日]期間，擔(dān)任[具體工作崗位名稱，如車間包裝員、餐廳服務(wù)員等]工作。2.工作地點(diǎn)為：[詳細(xì)工作地址，包括省、市、區(qū)及具體門牌號或場所名稱，如XX市XX區(qū)XX工業(yè)園XX號廠房]。二、工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]，乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，在寒暑假工作期間，如遇法定節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。此外，乙方每周至少休息[X]天，具體休息日期由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照每小時(shí)[X]元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方工資結(jié)算周期為[每周結(jié)算、每半月結(jié)算或每月結(jié)算等，具體說明]。2.甲方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（需注明乙方收款銀行賬號及開戶行信息）等方式向乙方足額支付工資。如乙方對工資數(shù)額有異議，應(yīng)在收到工資后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出書面異議，否則視為乙方認(rèn)可工資數(shù)額。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全與健康。如乙方從事有職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，提供相應(yīng)的防護(hù)措施。2.在乙方上崗前，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境、操作規(guī)程及相關(guān)安全注意事項(xiàng)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得擅自違規(guī)操作，如因乙方違規(guī)操作造成自身或他人人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.考慮到乙方學(xué)生身份，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但應(yīng)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)（如雇主責(zé)任險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等），保險(xiǎn)費(fèi)用由[甲方或雙方協(xié)商承擔(dān)比例]承擔(dān)，以保障乙方在工作期間遭受意外傷害時(shí)能得到及時(shí)救治與賠償。2.乙方不享受甲方正式員工的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、住房公積金等，但甲方可根據(jù)自身經(jīng)營情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞑脱a(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)貼金額或計(jì)算方式]。六、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（如有試用期規(guī)定）；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，如遲到早退累計(jì)達(dá)到[X]次、曠工[X]天、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算等善后事宜。七、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[X]年。2.乙方在協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元人民幣，并賠償甲方因此遭受的全部損失。但乙方能證明其就業(yè)或從事業(yè)務(wù)與甲方不存在競爭關(guān)系的除外。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元人民幣，并賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失、律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未付金額的[X]%向乙方支付賠償金；如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁（注：因乙方學(xué)生身份，部分地區(qū)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可能不受理此類糾紛，具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)）。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同