復(fù)料廠的勞動合同（2篇）

復(fù)料廠的勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：________________復(fù)料廠

乙方（以下簡稱“員工”）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每日工作__小時，每周工作__天的制度。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。

2.乙方每月工資為人民幣____元，每月__日發(fā)放。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

2.公司為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）節(jié)日禮品；

（4）其他福利。

六、勞動保護(hù)和安全

1.公司為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.公司定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.公司有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

（4）公司依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（5）公司依照《勞動合同法》第四十條第一款規(guī)定解除勞動合同的。

2.乙方有下列情形之一的，公司不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

（1）乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（4）乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

八、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同。

2.乙方在勞動合同期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

簽訂日期：____年__月__日復(fù)料廠的勞動合同（二）甲方（用人單位）：________________復(fù)料廠

乙方（勞動者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.勞動合同期限屆滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任____________崗位（工種），按照甲方安排的工作任務(wù)和要求進(jìn)行工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

第三條工作時間與休息

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周__天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每__個月發(fā)放一次。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險與福利

1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理各項社會保險手續(xù)。

2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。

第六條勞動合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

第七條勞動爭議

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

1.本勞動合同一式兩份