職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)入股改革實(shí)施方案

職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)入股改革實(shí)施方案第一條為貫徹落實(shí)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于全面深化科技體制改革加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的決定》(粵發(fā)[2014]12號(hào))和《廣東省人民政府關(guān)于加快科技創(chuàng)新的若干政策意見(jiàn)》(粵府[2015]1號(hào))的精神，推進(jìn)我院科研工作和科技成果轉(zhuǎn)化，特制定本實(shí)施方案。第二條堅(jiān)持改革創(chuàng)新、權(quán)責(zé)一致、利益共享、激勵(lì)與約束并重的原則，積極推動(dòng)學(xué)院科技成果產(chǎn)出率、科技成果推廣應(yīng)用開(kāi)展技術(shù)入股改革工作。第三條改革科技成果類(lèi)無(wú)形資產(chǎn)處置方式。對(duì)學(xué)院持有的科技成果可采取技術(shù)入股方式開(kāi)展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動(dòng)。涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益和重大社會(huì)公共利益的科技成果技術(shù)入股，嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實(shí)施。第四條深化收益分配及激勵(lì)制度改革。對(duì)科技成果作價(jià)入股的，應(yīng)從該科技成果技術(shù)入股股權(quán)或收益中提取不低于50%的比例，分配給科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員?？萍既藛T所獲科技成果技術(shù)入股獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)權(quán)屬授予個(gè)人所有。對(duì)科技成果技術(shù)入股收益在完成重要貢獻(xiàn)人員的股權(quán)收益分配后，留歸單位的部分，納入單位預(yù)算實(shí)行統(tǒng)一管理，可用于獎(jiǎng)勵(lì)從事基礎(chǔ)研究的科研人員?？萍汲晒夹g(shù)入股所獲收益用于人員激勵(lì)的支出部分，暫不納入績(jī)效工資管理。第五條建立重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度。建立科技成果轉(zhuǎn)化重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，探索建立事業(yè)導(dǎo)向、利益驅(qū)動(dòng)并重的科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)科技成果技術(shù)入股或有償轉(zhuǎn)讓?zhuān)_(kāi)展科技人員持股改革。開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性領(lǐng)域技術(shù)入股工作中涉及的重要事項(xiàng)，須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策。第六條成立學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)技術(shù)委員會(huì))。技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織科技成果價(jià)值評(píng)估和擬訂技術(shù)入股方案。在技術(shù)入股方案中明確技術(shù)入股收益激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、獎(jiǎng)勵(lì)比例和科技成果收益獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容。激勵(lì)對(duì)象僅限于對(duì)科技成果創(chuàng)造及轉(zhuǎn)化作出直接和重要貢獻(xiàn)的科技人員(包含擔(dān)任行政職務(wù)的科技人員)。技術(shù)入股方案由技術(shù)委員會(huì)確定，在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行公示，并經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后實(shí)施。第七條運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制科學(xué)確定科技成果技術(shù)入股價(jià)格。掛牌交易、拍賣(mài)或者協(xié)議定價(jià)。通過(guò)技術(shù)市場(chǎng)確定科技成果技術(shù)入股的價(jià)格。協(xié)議定價(jià)。實(shí)行協(xié)議定價(jià)的須在學(xué)院內(nèi)公示科技成果名稱(chēng)、擬交易價(jià)格以及技術(shù)入股方案等重要內(nèi)容。第八條建立健全科技成果技術(shù)入股相關(guān)制度。學(xué)院有關(guān)部門(mén)探索建立有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的崗位管理、考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善科技人員職稱(chēng)評(píng)審政策，將專(zhuān)利創(chuàng)造、標(biāo)準(zhǔn)制定及技術(shù)入股等作為職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)?？萍既藛T參與職稱(chēng)評(píng)審與崗位考核時(shí)，發(fā)明專(zhuān)利轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況與論文指標(biāo)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓成交額與縱向課題指標(biāo)均應(yīng)同等對(duì)待。第九條鼓勵(lì)科研人員在學(xué)院和企業(yè)間合理流動(dòng)?？蒲腥藛T經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，可保留基本待遇到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。學(xué)院設(shè)立一定比例流動(dòng)崗位，鼓勵(lì)有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科技人才到學(xué)院兼職。第十條規(guī)范擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股。擔(dān)任科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股事宜，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股事宜，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后報(bào)市委審批；擔(dān)任廳級(jí)以上(含廳級(jí))領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員參與技術(shù)入股報(bào)廣東省經(jīng)營(yíng)性領(lǐng)域技術(shù)入股改革聯(lián)席會(huì)議審批。嚴(yán)禁未作貢獻(xiàn)人員利用職務(wù)便利獲取科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)權(quán)益。第十一條建立健全評(píng)價(jià)體系。要將科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用等作