酒店客房部員工個人隱私保密協(xié)議（2025年度）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店客房部員工個人隱私保密協(xié)議（2025年度）甲方（酒店方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.個人信息保密乙方同意，在任職期間及離職后，對在甲方工作期間所知悉的甲方及其客戶的個人隱私信息，包括但不限于姓名、住址、聯(lián)系方式、財務(wù)狀況、健康狀況等，予以嚴格保密。乙方承諾不泄露、不傳播任何甲方及其客戶的個人隱私信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式對外披露。2.信息使用限制乙方僅在履行工作職責的必要范圍內(nèi)使用甲方及其客戶的個人隱私信息，不得用于任何與工作無關(guān)的目的。乙方不得將甲方及其客戶的個人隱私信息用于任何商業(yè)目的或個人利益，包括但不限于出售、出租、交換或公開。二、保密期限乙方對本協(xié)議項下所涉及的甲方及其客戶的個人隱私信息的保密義務(wù)，自協(xié)議簽訂之日起至離職后______年內(nèi)有效。三、違約責任乙方違反本協(xié)議，泄露或不當使用甲方及其客戶的個人隱私信息，導(dǎo)致甲方或客戶遭受損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并承擔相應(yīng)的法律責任。四、協(xié)議終止1.協(xié)議期限屆滿或乙方離職，本協(xié)議自動終止。2.任何一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)酒店運營需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責。義務(wù)：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升工作能力。有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴。義務(wù)：遵守酒店規(guī)章制度，履行崗位職責。保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、保密期限乙方對本協(xié)議項下所涉及的酒店商業(yè)秘密的保密義務(wù)，自協(xié)議簽訂之日起至離職后______年內(nèi)有效。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反保密義務(wù)，泄露酒店商業(yè)秘密，每泄露一次，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額支付違約金；如因泄露造成酒店損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。八、協(xié)議終止1.協(xié)議期限屆滿或乙方離職，本協(xié)議自動終止。2.任何一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求對方承擔相應(yīng)的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、隱私數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_