足療店技師2025年度保底協(xié)議性質(zhì)與績(jī)效考核體系

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足療店技師2025年度保底協(xié)議性質(zhì)與績(jī)效考核體系甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：足療店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：技師乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議性質(zhì)1.本協(xié)議為足療店與技師之間的2025年度保底協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議期限為2025年1月1日至2025年12月31日。二、績(jī)效考核體系1.性質(zhì)要求乙方在協(xié)議期間應(yīng)遵守足療店各項(xiàng)規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。2.績(jī)效考核指標(biāo)（2）工作時(shí)長(zhǎng)：乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間上班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。（3）服務(wù)技能：乙方應(yīng)不斷提升自身服務(wù)技能，達(dá)到足療店要求的水平。（4）銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：乙方應(yīng)積極推廣店內(nèi)項(xiàng)目，完成規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。3.績(jī)效考核結(jié)果甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（4）不合格：考核結(jié)果低于60分，甲方將根據(jù)情況予以警告或解除協(xié)議。三、保底工資（1）基本工資：每月______元。（2）績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月最高可額外獲得______元。2.甲方將確保乙方在協(xié)議期間每月工資總額不低于______元。四、協(xié)議終止與解除1.雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得無(wú)故終止或解除協(xié)議。（1）乙方違反足療店規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效。（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。（3）乙方出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)。（1）甲方未按時(shí)支付工資。（2）甲方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照協(xié)議要求提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)足療店經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方的保底工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件和待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：按照協(xié)議要求提供專(zhuān)業(yè)、熱情、周到的服務(wù)。遵守足療店的規(guī)章制度，維護(hù)足療店的聲譽(yù)和形象。六、績(jī)效考核1.績(jī)效考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、工作態(tài)度等。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的考核指標(biāo)和足療店的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。七、保底工資與獎(jiǎng)金1.保底工資（1）基本工資：每月______元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月最高可額外獲得______元。2.獎(jiǎng)金發(fā)放甲方將按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式發(fā)放獎(jiǎng)金，確保乙方在協(xié)議期間每月工資總額不低于______元。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協(xié)議規(guī)定，給足療店造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____