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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME足療店技師2025年度保底協(xié)議性質(zhì)與績效考核體系甲方(采購方):甲方名稱:足療店甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:技師乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議性質(zhì)1.本協(xié)議為足療店與技師之間的2025年度保底協(xié)議,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議期限為2025年1月1日至2025年12月31日。二、績效考核體系1.性質(zhì)要求乙方在協(xié)議期間應(yīng)遵守足療店各項(xiàng)規(guī)章制度,保證服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。2.績效考核指標(biāo)(2)工作時長:乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間上班,不得無故遲到、早退或曠工。(3)服務(wù)技能:乙方應(yīng)不斷提升自身服務(wù)技能,達(dá)到足療店要求的水平。(4)銷售業(yè)績:乙方應(yīng)積極推廣店內(nèi)項(xiàng)目,完成規(guī)定的銷售業(yè)績。3.績效考核結(jié)果甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。(4)不合格:考核結(jié)果低于60分,甲方將根據(jù)情況予以警告或解除協(xié)議。三、保底工資(1)基本工資:每月______元。(2)績效工資:根據(jù)績效考核結(jié)果,每月最高可額外獲得______元。2.甲方將確保乙方在協(xié)議期間每月工資總額不低于______元。四、協(xié)議終止與解除1.雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定,不得無故終止或解除協(xié)議。(1)乙方違反足療店規(guī)章制度,經(jīng)警告無效。(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。(3)乙方出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題,經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)。(1)甲方未按時支付工資。(2)甲方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照協(xié)議要求提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)足療店經(jīng)營狀況和市場需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會,保障乙方的合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方的保底工資和績效獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件和待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù):按照協(xié)議要求提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)。遵守足療店的規(guī)章制度,維護(hù)足療店的聲譽(yù)和形象。六、績效考核1.績效考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核,考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、工作態(tài)度等。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的考核指標(biāo)和足療店的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格,甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。七、保底工資與獎金1.保底工資(1)基本工資:每月______元。(2)績效獎金:根據(jù)績效考核結(jié)果,每月最高可額外獲得______元。2.獎金發(fā)放甲方將按照協(xié)議約定的時間和方式發(fā)放獎金,確保乙方在協(xié)議期間每月工資總額不低于______元。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或獎金,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協(xié)議規(guī)定,給足療店造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、顧客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
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