美容機(jī)構(gòu)2025年度員工培訓(xùn)與招聘協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容機(jī)構(gòu)2025年度員工培訓(xùn)與招聘協(xié)議甲方（美容機(jī)構(gòu)）：甲方名稱：美容機(jī)構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人（如有）：X乙方（培訓(xùn)與招聘機(jī)構(gòu)）：乙方名稱：培訓(xùn)與招聘公司乙方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人（如有）：X一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程甲方委托乙方提供2025年度員工培訓(xùn)，包括但不限于美容技術(shù)、服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)等課程。2.培訓(xùn)師資乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方員工培訓(xùn)需求。3.培訓(xùn)質(zhì)量乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保員工培訓(xùn)效果。二、招聘需求與流程1.招聘崗位甲方委托乙方招聘2025年度所需員工，包括但不限于美容師、美甲師、前臺(tái)接待等崗位。2.招聘流程乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。3.招聘質(zhì)量三、培訓(xùn)與招聘數(shù)量及時(shí)間安排1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)參加培訓(xùn)的員工人數(shù)為______人。2.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的員工人數(shù)為______人。3.時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：2025年______月______日至______月______日。招聘時(shí)間：2025年______月______日至______月______日。四、費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)______元，分______期支付，具體支付時(shí)間如下：第一期：______元，支付時(shí)間為______年______月______日；第二期：______元，支付時(shí)間為______年______月______日；（以此類推）2.招聘費(fèi)用甲方支付乙方招聘費(fèi)用共計(jì)______元，分______期支付，具體支付時(shí)間如下：第一期：______元，支付時(shí)間為______年______月______日；第二期：______元，支付時(shí)間為______年______月______日；（以此類推）3.支付方式甲方將培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)課程和招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，如不滿意，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換。有權(quán)根據(jù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：確保按照合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和招聘配合，包括提供培訓(xùn)場(chǎng)地、面試場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成培訓(xùn)任務(wù)和招聘工作后，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)或招聘工作延誤，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和招聘服務(wù)。對(duì)甲方提供的相關(guān)信息保密，不得泄露給任何第三方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與招聘質(zhì)量1.培訓(xùn)效果評(píng)估甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方。2.招聘質(zhì)量甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后對(duì)招聘質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方。七、費(fèi)用支付方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為培訓(xùn)預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.招聘費(fèi)用合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為招聘預(yù)付款，即______元（大寫：______）。3.尾款培訓(xùn)結(jié)束且效果評(píng)估滿意后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)的______%作為培訓(xùn)尾款；招聘工作結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)的______%作為招聘尾款。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)或招聘費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果或招聘質(zhì)量評(píng)估，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)課程或招聘工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)或招聘服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供或改進(jìn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、招聘信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止