專職駕駛員兼送貨服務(wù)協(xié)議范本(2024版)

專職駕駛員兼送貨服務(wù)協(xié)議范本(2024版)本合同目錄一覽1.駕駛員信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1駕駛員職責(zé)2.1.1駕駛車輛2.1.2貨物裝卸2.1.3貨物保管2.2送貨服務(wù)范圍2.2.1起始地點(diǎn)2.2.2目的地2.2.3送貨路線3.工作時(shí)間3.1每日工作時(shí)間3.2每周工作時(shí)間3.3加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2送貨提成4.3加班工資4.4社會保險(xiǎn)5.車輛使用5.1車輛提供5.2車輛維護(hù)5.3車輛保險(xiǎn)6.保密條款6.1商業(yè)秘密6.2個人信息7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期8.解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1駕駛員違約9.2雇主違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他條款11.1合同修改11.2合同轉(zhuǎn)讓11.3附件12.簽署日期12.1駕駛員簽字12.2雇主簽字13.附件13.1車輛信息13.2服務(wù)項(xiàng)目清單14.備查文件14.1駕駛員身份證明14.2駕駛員駕駛證副本14.3車輛行駛證副本第一部分：合同如下：第一章駕駛員信息第一條駕駛員姓名：第二條駕駛員身份證號碼三條駕駛員聯(lián)系方式：手機(jī)號碼1385678，住宅電話0105678第二章服務(wù)內(nèi)容第四條駕駛員職責(zé)4.1駕駛員應(yīng)確保按照雇主的要求安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，保障乘客和貨物的安全。4.2駕駛員負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作，確保貨物在裝卸過程中完好無損。4.3駕駛員應(yīng)負(fù)責(zé)貨物的保管工作，保證貨物在運(yùn)輸過程中的安全與保密。第五條送貨服務(wù)范圍5.1起始地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某倉庫5.2目的地：北京市海淀區(qū)某商場5.3送貨路線：由朝陽區(qū)某倉庫出發(fā)，經(jīng)四環(huán)路、中關(guān)村大街至海淀區(qū)某商場。第六條工作時(shí)間6.1每日工作時(shí)間：上午8:00至下午18:00，共計(jì)10小時(shí)。6.2每周工作時(shí)間：周一至周五，共計(jì)40小時(shí)。6.3加班規(guī)定：駕駛員在法定節(jié)假日及休息日加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三章薪酬待遇第七條基本工資7.1駕駛員的基本工資為每月5000元人民幣。7.2駕駛員加班工資按照《勞動法》規(guī)定支付。7.3駕駛員在試用期為三個月，試用期工資為基本工資的80%，即每月4000元人民幣。7.4駕駛員的工資支付周期為每月一次，每月10日前發(fā)放上一個月的工資。7.5駕駛員的工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎金等。第八條送貨提成8.1駕駛員根據(jù)實(shí)際送貨量，按照雇主制定的提成比例獲取提成。8.2提成金額每月結(jié)算一次，與基本工資一起發(fā)放。第九條社會保險(xiǎn)9.1雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2駕駛員應(yīng)承擔(dān)本人社會保險(xiǎn)費(fèi)用的個人部分。9.3社會保險(xiǎn)的繳納方式為每月一次性代扣。第四章車輛使用第十條車輛提供10.1雇主應(yīng)提供一輛符合送貨要求的車輛，并確保車輛性能良好、手續(xù)齊全。10.2車輛的類型、品牌、型號等具體信息在附件中詳細(xì)列出。第十一條車輛維護(hù)11.2車輛的定期保養(yǎng)和維修，應(yīng)按照雇主指定的維修廠家進(jìn)行。11.3車輛的維修和保養(yǎng)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。第十二條車輛保險(xiǎn)12.1雇主應(yīng)購買車輛保險(xiǎn)，包括但不限于交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。12.2保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。第五章保密條款第十三條商業(yè)秘密13.1駕駛員在履行職務(wù)過程中，不得泄露雇主的商業(yè)秘密。13.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、貨物配方、經(jīng)營策略等。第十四條個人信息14.1駕駛員應(yīng)妥善保管雇主提供的個人信息，不得泄露給第三方。14.2個人信息包括但不限于雇主員工個人信息、客戶個人信息等。第六章合同期限第十五條起始日期：2024年1月1日第十六條終止日期：2026年12月31日第七章解除和終止合同第十七條解除合同的條件（1）嚴(yán)重違反合同約定，給雇主造成重大損失的；（2）駕駛員因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）駕駛員因病或傷殘不能從事駕駛員工作的。（1）未按照約定提供工作條件的；（2）未按照約定支付工資和提成的；（3）嚴(yán)重違反合同約定，侵害駕駛員合法權(quán)益的。第十八條終止合同的條件第八章違約責(zé)任第十八條駕駛員違約18.1駕駛員未按照合同約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。18.2駕駛員違反合同約定，導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3駕駛員提前解除合同的，應(yīng)支付雇主違約金，違約金數(shù)額為一個月的基本工資。第十九條雇主違約19.1雇主未按照合同約定支付工資、提成或者社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2雇主未按照合同約定提供工作條件，或者解除、終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3雇主提前解除合同的，應(yīng)支付駕駛員違約金，違約金數(shù)額為一個月的基本工資。第九章爭議解決第二十條協(xié)商解決20.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可以在爭議發(fā)生之日起十日內(nèi)向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。第二十一條調(diào)解解決21.1調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應(yīng)依法進(jìn)行調(diào)解。21.2調(diào)解不成的，雙方可以自調(diào)解不成之日起十日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條訴訟解決22.1雙方對合同的履行發(fā)生爭議，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2訴訟應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國的法律進(jìn)行。第十章其他條款第二十三條合同修改23.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。23.2合同的修改不得與法律法規(guī)相抵觸。第二十四條合同轉(zhuǎn)讓24.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。24.2合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。第二十五條附件25.1合同附件為車輛信息、服務(wù)項(xiàng)目清單等，與合同具有同等法律效力。25.2附件的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十一章簽署日期第二十六條駕駛員簽字26.1駕駛員應(yīng)在本合同上簽字或者蓋章，以表明同意合同的全部內(nèi)容。第二十七條雇主簽字27.1雇主應(yīng)在本合同上簽字或者蓋章，以表明同意合同的全部內(nèi)容。第十二章備查文件第二十八條駕駛員身份證明28.1駕駛員應(yīng)向雇主提供有效的身份證明，包括但不限于身份證、戶口簿等。28.2身份證明的復(fù)印件應(yīng)由駕駛員簽字確認(rèn)。第二十九條駕駛員駕駛證副本29.1駕駛員應(yīng)向雇主提供有效的駕駛證副本。29.2駕駛證副本的復(fù)印件應(yīng)由駕駛員簽字確認(rèn)。第三十條車輛行駛證副本30.1雇主應(yīng)向駕駛員提供車輛的行駛證副本。30.2行駛證副本的復(fù)印件應(yīng)由雇主簽字確認(rèn)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：車輛信息車輛類型車輛品牌車輛型號車輛顏色車輛識別號車輛行駛證復(fù)印件附件二：服務(wù)項(xiàng)目清單服務(wù)項(xiàng)目名稱服務(wù)項(xiàng)目描述服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)附件三：工資明細(xì)表基本工資計(jì)算方式加班工資計(jì)算方式提成計(jì)算方式社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件四：工作時(shí)間和休息日安排每日工作時(shí)間每周工作時(shí)間休息日安排加班規(guī)定附件五：保密協(xié)議保密義務(wù)的具體內(nèi)容保密期限違反保密義務(wù)的后果附件六：違約金計(jì)算方式違約金計(jì)算公式違約金計(jì)算基數(shù)違約金支付方式說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：駕駛員未按照合同約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。駕駛員故意泄露雇主的商業(yè)秘密或個人信息。駕駛員未經(jīng)雇主同意，提前解除合同。雇主未按照合同約定支付工資、提成或社會保險(xiǎn)。雇主未按照合同約定提供工作條件。雇主未經(jīng)駕駛員同意，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員違約行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。駕駛員泄露商業(yè)秘密或個人信息的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。駕駛員提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的基本工資。雇主未支付工資、提成或社會保險(xiǎn)的，應(yīng)支付相應(yīng)的金額，并承擔(dān)違約責(zé)任。雇主未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付因此導(dǎo)致的損失。雇主提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的基本工資。示例說明：若駕駛員因故意違反合同約定，導(dǎo)致雇主貨物損壞，需賠償雇主貨物價(jià)值的兩倍。若駕駛員泄露了雇主的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雇主經(jīng)濟(jì)損失，需支付違約金，并賠償實(shí)際損失。若雇主連續(xù)兩個月未支付駕駛員工資，駕駛員有權(quán)提前解除合同，并要求支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指違約方因違約行為而支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，為勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。5.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。6.勞動合同解除：指用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。7.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.賠償責(zé)任：指因過錯行為造成他人損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。勞動合同：本合同確立用人單位（雇主）與勞動者（駕駛員）之間的勞動關(guān)系。違約金：本合同約定了駕