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文檔簡介
校園用工合同
甲方(用人單位):___________________________
地址:______________________________________
電話:______________________________________
法定代表人:_______________________________
乙方(勞動者):___________________________
身份證號碼:______________________________
地址:______________________________________
電話:______________________________________
鑒于甲方需要招聘勞動者從事校園內相關工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期包括在合同期限內。
第二條工作內容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________________崗位工作。
2.乙方的工作地點為___________________________。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從甲方的安排。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應依法支付加班費或安排補休。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣__________元,甲方于每月______日前支付給乙方。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可以適時調整乙方的工資。
3.乙方在試用期間的工資為轉正后工資的80%。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。
3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和工作條件,保障乙方的身體健康和安全。
第六條勞動紀律
1.乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和指揮。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。
3.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權依法給予處分,直至解除勞動合同。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第八條違約責任
1.甲方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應當依法向甲方支付違約金。
3.甲乙雙方違反本合同約定,給對方造成損失的,應當依法承擔賠償責任。
第九條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。
第十條其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十一條本合同的生效
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________________
法定代表人(簽字):___________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):___________________
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