2025年度物業(yè)服務(wù)企業(yè)物業(yè)管理人員薪資調(diào)整協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物業(yè)服務(wù)企業(yè)物業(yè)管理人員薪資調(diào)整協(xié)議甲方（物業(yè)服務(wù)企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（物業(yè)管理人員）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資調(diào)整描述1.薪資調(diào)整方案調(diào)整幅度為____%，具體調(diào)整金額為______元/月。調(diào)整后的薪資將自2025年______月______日起生效。2.薪資調(diào)整依據(jù)薪資調(diào)整主要依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限以及公司整體薪資水平進(jìn)行調(diào)整。甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的薪資調(diào)整。二、薪資調(diào)整數(shù)量與價格1.薪資調(diào)整數(shù)量乙方在2025年度的薪資調(diào)整數(shù)量為1次。實際調(diào)整數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在2025年______月______日前發(fā)出。2.薪資調(diào)整金額調(diào)整后的薪資金額為______元/月。三、薪資調(diào)整時間與地點1.薪資調(diào)整時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成乙方薪資的調(diào)整。2.薪資調(diào)整地點薪資調(diào)整將在甲方辦公地點進(jìn)行。四、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂本協(xié)議由甲乙雙方代表在______年______月______日簽訂。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行薪資調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司整體薪資水平和工作需要，調(diào)整乙方的薪資結(jié)構(gòu)和待遇。義務(wù)：按照協(xié)議約定，按時足額支付乙方薪資。為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的工作權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定調(diào)整薪資。有權(quán)在工作中提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。六、薪資調(diào)整的評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。評估結(jié)果作為薪資調(diào)整的重要依據(jù)。2.反饋機制甲方將在薪資調(diào)整后，向乙方反饋評估結(jié)果和調(diào)整原因。七、薪資支付方式與期限1.薪資支付方式乙方薪資將以月度支付方式，每月______日前支付上一個月的薪資。2.薪資支付期限甲方應(yīng)確保在每月______日前完成乙方薪資的支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖欠乙方薪資，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的薪資比例支付違約金。如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)薪資或解除協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資調(diào)整方案、工作評估標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___