![二零二五年度勞動(dòng)合同爭議賠償金協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/21/wKhkGWePo56ADvG2AACl-zyBVak884.jpg)
![二零二五年度勞動(dòng)合同爭議賠償金協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/21/wKhkGWePo56ADvG2AACl-zyBVak8842.jpg)
![二零二五年度勞動(dòng)合同爭議賠償金協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/21/wKhkGWePo56ADvG2AACl-zyBVak8843.jpg)
![二零二五年度勞動(dòng)合同爭議賠償金協(xié)議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/21/wKhkGWePo56ADvG2AACl-zyBVak8844.jpg)
![二零二五年度勞動(dòng)合同爭議賠償金協(xié)議書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/21/wKhkGWePo56ADvG2AACl-zyBVak8845.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同爭議賠償金協(xié)議書甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議內(nèi)容1.爭議處理乙方與甲方在履行二零二五年度勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.賠償金計(jì)算乙方因違反勞動(dòng)合同約定或因工作原因造成甲方損失,應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的具體計(jì)算方式如下:a.乙方違反勞動(dòng)合同約定,造成甲方損失的,賠償金為損失金額的______倍。b.乙方因工作原因造成甲方損失的,賠償金為損失金額的______倍。3.賠償金支付乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后______個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。三、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除a.雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議。b.一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。四、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求,有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)確保乙方的工作條件不低于原合同約定。義務(wù):為乙方提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。有權(quán)對工作環(huán)境和工作條件提出合理建議,并要求甲方予以改進(jìn)。義務(wù):按照甲方的要求完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。遵守公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。六、爭議解決1.爭議處理乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.賠償金計(jì)算乙方因違反勞動(dòng)合同約定或因工作原因造成甲方損失,應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的具體計(jì)算方式如下:a.乙方違反勞動(dòng)合同約定,造成甲方損失的,賠償金為損失金額的______倍。b.乙方因工作原因造成甲方損失的,賠償金為損失金額的______倍。3.賠償金支付乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后______個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。七、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除a.雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議。b.一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鋰輝石合作協(xié)議書
- 2025年氣體檢測設(shè)備合作協(xié)議書
- 2025年印刷品、記錄媒介復(fù)制品合作協(xié)議書
- 2025年買賣個(gè)人房屋合同(4篇)
- 2025年臨時(shí)工聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本(三篇)
- 山西省2024七年級道德與法治上冊第二單元成長的時(shí)空第七課在集體中成長情境基礎(chǔ)小練新人教版
- 2025年臨時(shí)工解除合同樣本(2篇)
- 2025年人防門制作安裝工程施工合同模板(2篇)
- 2025年個(gè)人無息借款合同經(jīng)典版(2篇)
- 2025年二人合作經(jīng)營協(xié)議參考模板(三篇)
- 使用錯(cuò)誤評估報(bào)告(可用性工程)模版
- 六年級語文下冊閱讀及參考答案(12篇)
- 《發(fā)展?jié)h語(第二版)中級綜合(Ⅰ)》第7課+課件
- 第四章《數(shù)列》復(fù)習(xí)小結(jié)示范公開課教學(xué)PPT課件【高中數(shù)學(xué)人教A版】
- GB/T 8944.1-2008紙漿成批銷售質(zhì)量的測定第1部分:漿板漿包及漿塊(急驟干燥漿)漿包
- 蘇教版(蘇少版)九年級美術(shù)下冊全冊課件
- 2022年江蘇省鹽城市中考英語試題及參考答案
- 中國文化簡介英文版(ChineseCultureintroduction)課件
- 文化差異與跨文化交際課件(完整版)
- 工程經(jīng)濟(jì)學(xué)完整版課件全套ppt教程
- 鼻空腸營養(yǎng)的護(hù)理及注意事項(xiàng)ppt
評論
0/150
提交評論