2025年度健身教練聘用合同（體育健身俱樂部合作）

2025年度健身教練聘用合同（體育健身俱樂部合作）甲方（聘用方）：甲方名稱：體育健身俱樂部甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、健身教練職責(zé)描述1.教練資格乙方應(yīng)具備國家認(rèn)可的健身教練資格證書，并在相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重會員權(quán)益，維護(hù)俱樂部形象。2.教練工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為俱樂部會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練服務(wù)。乙方應(yīng)定期參加俱樂部組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)水平。乙方應(yīng)協(xié)助俱樂部完成相關(guān)營銷活動(dòng)，提升會員滿意度。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。除非合同另有約定，本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方每月固定薪酬為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，俱樂部將提供獎(jiǎng)金和提成。俱樂部將為乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照俱樂部規(guī)定的作息時(shí)間，每天工作______小時(shí)，每周工作______天。乙方應(yīng)遵守俱樂部的工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在俱樂部指定的場地進(jìn)行工作，包括但不限于健身教室、操房等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前______天通知對方。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的健身服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)俱樂部運(yùn)營情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在履行合同期間，有權(quán)要求甲方提供必要的設(shè)施和設(shè)備。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不滿足要求，有權(quán)要求甲方改善或調(diào)整。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定的職責(zé)和工作內(nèi)容提供健身服務(wù)。六、考核與評估1.考核方式俱樂部將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、會員滿意度、工作態(tài)度等。考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方薪酬和福利的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)將參照國家相關(guān)健身標(biāo)準(zhǔn)和俱樂部內(nèi)部規(guī)定，同時(shí)結(jié)合會員反饋和市場趨勢。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施，并在下一個(gè)考核周期內(nèi)進(jìn)行整改。七、保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對俱樂部商業(yè)秘密和會員信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前______天通知對方。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、培訓(xùn)內(nèi)容、會員數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬體系、教學(xué)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有約定的培訓(xùn)和服務(wù)，甲方權(quán)益得到充分保障之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日