2025年停薪留職協(xié)議書：企業(yè)人力資源優(yōu)化與員工再就業(yè)協(xié)議

2025年停薪留職協(xié)議書：企業(yè)人力資源優(yōu)化與員工再就業(yè)協(xié)議甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（留職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.停薪留職原因乙方因個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意在2025年內(nèi)實(shí)行停薪留職。2.停薪留職期間待遇乙方在停薪留職期間，甲方將保留乙方的職位和工齡，不支付工資及福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方在停薪留職期間，如需參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加。二、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年全年。2.協(xié)議解除協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。如乙方在停薪留職期間違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、協(xié)議終止后的處理1.乙方在協(xié)議終止后，應(yīng)立即返回甲方工作，甲方將恢復(fù)其原職位和待遇。2.如乙方在協(xié)議終止后選擇不再返回甲方工作，甲方將根據(jù)乙方在停薪留職期間的工齡給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的職位或待遇。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和人力資源優(yōu)化策略，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解甲方的人力資源優(yōu)化政策和再就業(yè)計劃。有權(quán)根據(jù)自身情況選擇合適的再就業(yè)機(jī)會。義務(wù)：積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。在停薪留職期間，保持與甲方的溝通，及時反饋個人情況和需求。六、協(xié)議終止后的再就業(yè)1.再就業(yè)安排協(xié)議終止后，甲方將為乙方提供再就業(yè)機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、推薦就業(yè)等。乙方應(yīng)在協(xié)議終止后的______個工作日內(nèi)（具體時長）與甲方簽署再就業(yè)協(xié)議。2.再就業(yè)保障甲方將為乙方在再就業(yè)過程中的合法權(quán)益提供保障，包括但不限于勞動權(quán)益、社會保障等。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在協(xié)議期間及終止后，對甲方的人力資源優(yōu)化策略、再就業(yè)計劃等相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。2.保密期限乙方對本協(xié)議涉及的保密信息保密期限為協(xié)議終止后的______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息（包括但不限于個人隱私、公司內(nèi)部資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__