2025年業(yè)務員聘用協(xié)議標準樣本（2篇）

2025年業(yè)務員聘用協(xié)議標準樣本業(yè)務員聘用協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方擬聘用乙方擔任業(yè)務員一職，現(xiàn)依據(jù)平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1甲方聘用乙方為業(yè)務員，乙方應依據(jù)甲方要求，完成與業(yè)務相關的工作任務。1.2乙方須妥善保管甲方的商業(yè)秘密，全力保護甲方的商業(yè)利益。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作日定為每周周一至周五，每日工作八小時，周末及法定節(jié)假日休息。2.2乙方的工作地點為甲方所在地的辦公場所。如遇出差等特殊情況，雙方將另行協(xié)商并安排。第三條試用期3.1乙方入職后，將進行為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方均有權解除本協(xié)議。3.2試用期滿后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且經(jīng)甲方確認，將正式成為甲方員工。第四條薪酬與福利4.1甲方將依據(jù)事先約定的金額，向乙方支付基本工資，并按照公司政策發(fā)放獎金。4.2乙方在工作期間享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。第五條保密義務5.1乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或用于其他任何目的。5.2乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，未經(jīng)甲方書面許可，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第六條協(xié)議解除6.1乙方有權隨時向甲方提出解除本協(xié)議的申請，但需提前三十天書面通知甲方。6.2若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權立即解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責任。第七條協(xié)議變更與解釋7.1本協(xié)議的任何變更，均須經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽字確認后生效。7.2若本協(xié)議中的任何條款因任何原因被視為無效或不可執(zhí)行，該條款的無效或不可執(zhí)行將不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應受中華人民共和國法律的管轄。8.2若因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他事宜9.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。9.2雙方簽訂本協(xié)議后，不得擅自解除或變更。如需解除或變更，須經(jīng)雙方重新協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：簽字：日期：日期：2025年業(yè)務員聘用協(xié)議標準樣本（二）業(yè)務員聘用協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）一、背景1.甲方是一家注冊成立并有效存在的公司，主要從事：（具體業(yè)務描述）。2.乙方具備相關的業(yè)務能力和經(jīng)驗，并希望加入甲方擔任業(yè)務員。二、協(xié)議條款1.聘用期限本協(xié)議自（日期）起生效，聘用期限為（具體期限），到期后雙方可以商議續(xù)簽。2.職位與職責乙方將被聘用為甲方的業(yè)務員，職責包括但不限于：（1）開拓和維護客戶關系，進行業(yè)務推廣和銷售；（2）負責市場調(diào)研和競爭對手分析，提供市場信息和反饋；（3）協(xié)助甲方制定銷售計劃和實施方案；（4）完成月度銷售目標和考核指標。3.工作時間與地點乙方的工作時間和地點為：（具體工作時間和工作地點）。如有需要，乙方同意在業(yè)務需要的情況下加班或出差。4.薪酬與福利（1）乙方的薪酬由甲方根據(jù)平臺制定的薪酬結構規(guī)定，根據(jù)乙方的工作績效和完成的工作目標進行核算和發(fā)放。（2）乙方將享受甲方提供的員工福利，包括但不限于：社會保險、公積金等。5.保密（1）乙方同意在任職期間和解聘后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。（2）乙方承諾不得將甲方的商業(yè)秘密泄露或用于個人利益，不得對外透露或使用未經(jīng)甲方許可的商業(yè)信息。6.終止（1）乙方違反協(xié)議的條款或無故逾期不到崗工作的，甲方有權解除本協(xié)議。（2）乙方提前（提前期限）提出解除協(xié)議的申請，甲方有權同意或拒絕。（3）協(xié)議到期后，雙方協(xié)商一致解除。7.其他事項（1）本協(xié)議