2025年度教師進修學(xué)院教師聘用協(xié)議

2025年度教師進修學(xué)院教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：教師進修學(xué)院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方為甲方聘用教師，具體信息如下：姓名：______性別：______出生年月：______學(xué)歷：______專業(yè)：______職稱：______2.聘用期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方擔任教師職務(wù)。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（2）具備相應(yīng)的教師資格證書和所教學(xué)科的專業(yè)能力；（3）身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。2.聘用待遇（1）基本工資：______元/月；（2）績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；（3）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（4）其他福利：______。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容（1）按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)；（2）參與學(xué)校組織的教研活動；（3）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。2.職責(zé)（1）遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校聲譽；（2）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性，關(guān)注學(xué)長；（3）不斷提高教育教學(xué)水平，努力提高教學(xué)質(zhì)量。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除①乙方嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度；②乙方無法勝任教學(xué)工作；③乙方有其他違反合同約定的情況。①甲方未按合同約定支付工資；②甲方未按合同約定提供社會保險；③甲方有其他違反合同約定的情況。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘、解聘或調(diào)整乙方的工作崗位。有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)教學(xué)需求或?qū)W院發(fā)展需要。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方能夠正常開展教學(xué)工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和支持。有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作建議或意見。義務(wù)：嚴格遵守學(xué)院規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。不斷提高自身教育教學(xué)水平，積極參與學(xué)院組織的各項活動。六、工作考核與評價1.考核方式學(xué)院將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、教研成果等。2.評價標準評價標準將依據(jù)國家教育部門和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的實際工作表現(xiàn)進行。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。2.合同解除①乙方嚴重違反學(xué)院規(guī)章制度；②乙方教育教學(xué)質(zhì)量不達標；③乙方有其他違反合同約定的情況。①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未提供必要的工作條件；③甲方有其他違反合同約定的情況。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因未能履行合同，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方教學(xué)計劃、師資隊伍信息以及其他機密信息（包括但不限于教師個人資料、教學(xué)研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______