審計部主管崗位職責（2篇）

審計部主管崗位職責審計部主管作為公司內(nèi)部審計團隊的領導者，主要負責制定及執(zhí)行審計策略，管理審計團隊，并向高級管理層報告審計的最終發(fā)現(xiàn)。其關(guān)鍵職責可概括為以下幾點：1.制定審計策略：根據(jù)公司的業(yè)務運營和風險狀況，審計部主管需制定年度審計策略，確保其適應性和實效性。這包括深入理解公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務流程，識別潛在風險，以及確定審計的優(yōu)先領域和時間表。2.審計工作的組織與管理：審計部主管需組織并分配審計任務，確保團隊工作的高效和精確。這包括監(jiān)督團隊的工作進度，解決審計過程中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)指導，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以優(yōu)化審計流程。3.執(zhí)行審計任務：對于關(guān)鍵和復雜的審計項目，審計部主管需親自參與，進行全面的審查和評估，以確保內(nèi)部控制的合規(guī)性和有效性。這包括進行風險評估，執(zhí)行控制測試，識別并糾正潛在問題，并提出改進建議。4.溝通審計結(jié)果：審計部主管需向高層管理層報告審計結(jié)果，包括發(fā)現(xiàn)的問題、風險及相應的改進建議。他需要準備詳實的審計報告，清晰解釋審計發(fā)現(xiàn)，以促進問題的解決和改進工作。他還需與其他部門及外部審計機構(gòu)保持有效溝通，以維護審計工作的權(quán)威性。5.員工發(fā)展與培訓：審計部主管需負責審計團隊的專業(yè)發(fā)展，提供必要的指導和支持。這包括評估團隊成員的能力，制定并執(zhí)行培訓計劃，以及進行績效評估，以提升團隊的整體專業(yè)水平。6.審計流程的建立與完善：根據(jù)公司的需求，審計部主管需建立和優(yōu)化內(nèi)部審計流程，確保審計工作的合規(guī)性和標準化。這包括定期審查和更新審計程序，以符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)最佳實踐，并推動內(nèi)部控制和風險管理的改進。7.提出風險管理和內(nèi)部控制建議：審計部主管需基于審計發(fā)現(xiàn)，提出改進建議和控制措施，以強化公司的風險管理。他需要與管理層和其他部門協(xié)作，制定并執(zhí)行相關(guān)控制，同時監(jiān)督其效果，以實現(xiàn)持續(xù)改進。審計部主管在公司內(nèi)部審計中扮演著核心角色，負責審計計劃的制定與執(zhí)行，團隊管理，以及審計結(jié)果的溝通。他需要具備深厚的審計專業(yè)知識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，以及對風險和內(nèi)部控制的敏銳洞察，以確保審計工作的高效執(zhí)行和有效影響。審計部主管崗位職責（二）一、職位概述該職位主要負責領導公司的內(nèi)部審計活動，包括規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督，以確保公司運營符合法定要求和內(nèi)部政策，同時提升內(nèi)部控制的效率和效能。二、職位職責1.制定內(nèi)部審計計劃（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和識別的經(jīng)營風險，編制年度及中長期內(nèi)部審計計劃。（2）與各業(yè)務部門負責人協(xié)作，制定合理的審計時間表，確保業(yè)務部門的配合。（3）針對關(guān)鍵風險領域制定專項審計計劃，以有效管理和控制風險。2.組織與執(zhí)行審計工作（1）管理內(nèi)部審計團隊，分配任務并協(xié)調(diào)資源，確保審計工作的順利進行。（2）制定并應用內(nèi)部審計程序和方法，以全面評估公司的財務報告、內(nèi)部控制、業(yè)務流程和風險管理。（3）通過適當?shù)淖C據(jù)收集，評估內(nèi)部控制的效果和效率。（4）編寫審計報告，詳細說明發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風險，并提出改進建議。3.監(jiān)控審計質(zhì)量（1）建立并維護內(nèi)部審計的質(zhì)量保證體系，以保證審計結(jié)果的準確性和可靠性。（2）制定并執(zhí)行審計績效評估標準，以評估審計工作的質(zhì)量和效果。（3）對審計團隊成員進行指導和培訓，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。4.參與重大項目和變革審計（1）參與重大投資、并購和重組等項目的審計，評估其可行性和潛在風險。（2）參與關(guān)鍵業(yè)務流程的審計，識別并改進流程中的風險和問題。（3）參與內(nèi)部控制改進項目，提供專業(yè)意見，推動內(nèi)部控制的優(yōu)化。5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作（1）與審計委員會、高級管理層以及外部審計師、法律顧問等保持有效溝通，確保審計工作的協(xié)調(diào)進行。（2）與各部門進行溝通協(xié)商，理解其需求和挑戰(zhàn)，提供相應的解決方案和支持。三、任職資格1.擁有財務、審計或會計等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷。2.持有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等相關(guān)專業(yè)資格證書。3.具有豐富的內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，熟悉審計理論和實踐，了解相關(guān)法律法規(guī)。4.具備出色的組織