兼職人員勞務(wù)合同

兼職人員勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（兼職人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有合法的用人資格和經(jīng)營資質(zhì)。甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事相關(guān)兼職工作，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.乙方（兼職人員）乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，能夠勝任甲方安排的兼職工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞務(wù)內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任__________工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：__________（詳細列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.工作時間乙方的工作時間為__________，每周工作__________小時。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作地點乙方的工作地點為__________。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的工作條件和交通費用。三、勞務(wù)報酬1.報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報酬為每小時__________元人民幣。甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間，計算并支付勞務(wù)報酬。2.支付方式甲方將通過__________（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、轉(zhuǎn)賬等）的方式，向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)在甲方支付勞務(wù)報酬前，向甲方提供正確的收款賬戶信息。3.支付時間甲方將在每月的__________日，支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時間可能會有所延遲，但甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工作條件與保護1.工作設(shè)備與資源甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的工作設(shè)備和資源，包括但不限于__________（列出具體的設(shè)備和資源）。乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的工作設(shè)備和資源，如因乙方原因造成設(shè)備和資源損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動保護用品，如因乙方違反勞動安全衛(wèi)生制度造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、工作紀(jì)律與要求1.遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、保密制度等。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對規(guī)章制度進行修改和完善，乙方應(yīng)予以遵守。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。3.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金__________元人民幣。六、合同期限1.起始日期本合同自__________年__________月__________日起生效。2.終止日期本合同至__________年__________月__________日終止。3.續(xù)約條件本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________天通知對方是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)約協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同基本一致，但勞務(wù)報酬和工作內(nèi)容等條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時間和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方解除合同的情形乙方在工作過程中存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，如__________（詳細列出具體的違規(guī)行為）。乙方在工作過程中存在嚴(yán)重失職、營私舞弊的行為，給甲方造成重大損失的。乙方因自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍無法勝任工作的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方解除合同的情形甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的。甲方未按照本合同約定提供工作條件和勞動保護措施的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止的情形本合同期滿的。雙方協(xié)商一致解除本合同的。乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同的。甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他原因，需要裁減兼職人員的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬，應(yīng)按照逾期未支付金額的__________%向乙方支付違約金。如甲方未按照本合同約定提供工作條件和勞動保護措施，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金__________元人民幣，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁機構(gòu)如調(diào)解不成，甲乙雙方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。3.訴訟管轄如乙方對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起__________日內(nèi)，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。如甲方對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起__________日內(nèi)，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、通知與送達1.通知方式甲乙雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式（包括但不限于書信、傳真、郵件等）發(fā)送。如以傳真或郵件方式發(fā)送，應(yīng)在發(fā)送后__________小時內(nèi)以書面形式確認。2.送達地址甲方的送達地址為：__________。乙方的送達地址為：__________。如一方變更送達地址，應(yīng)在變更后__________日內(nèi)書面通知對方，否則視為未變更。十一、其他條款1.不可抗力如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，甲乙雙方應(yīng)互不承擔(dān)責(zé)任。但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后__________日內(nèi)，及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。2.合同變更本合同的任何變更或補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.補充協(xié)議本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定。十二、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.生