人力資源服務(wù)提供商合作協(xié)議

人力資源服務(wù)提供商合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第一章定義與術(shù)語1.1除非本協(xié)議上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語具有以下含義：1.1.1“人力資源服務(wù)”是指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、福利管理等相關(guān)服務(wù)。1.1.2“服務(wù)費(fèi)用”是指甲方應(yīng)向乙方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。第二章合作目標(biāo)2.1甲方同意委托乙方提供人力資源服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托，按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)。第三章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源服務(wù)：3.1.1人才招聘：乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其招聘適合的員工。3.1.2培訓(xùn)：乙方應(yīng)為甲方員工提供必要的培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。3.1.3薪酬管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，保證薪酬的公平性和競爭力。3.1.4福利管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工福利政策，提高員工滿意度。3.2乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)：3.2.1乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2.2乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率，保證甲方滿意。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)保證在該日之前將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第五章違約責(zé)任5.1若乙方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為未履行部分的____%。5.2若甲方未能按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付部分的____%。5.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，若發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第六章保密與隱私6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.1.1保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止，且在保密期限屆滿后，雙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2雙方應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方保密信息的員工進(jìn)行保密教育，并采取必要措施防止保密信息的泄露。6.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露、提供或以任何方式使用對(duì)方的保密信息，但法律、法規(guī)要求披露的除外。第七章爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.1.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行相關(guān)義務(wù)。第八章合作期限8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.1.1合作期限屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)至少提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。8.1.2若雙方未提出終止本協(xié)議，且未就續(xù)約達(dá)成一致，本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。第九章權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)：9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。9.1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。9.2乙方權(quán)利與義務(wù)：9.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求提供人力資源服務(wù)。9.2.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方的需求及本協(xié)議的規(guī)定。第十章終止與解除10.1本協(xié)議在以下情況下終止：10.1.1合作期限屆滿，雙方未續(xù)約。10.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2在以下情況下，任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：10.2.1另一方違反本協(xié)議的實(shí)質(zhì)條款，且未能在收到書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)糾正。10.2.2另一方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重影響本協(xié)議的履行。10.3本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止使用對(duì)方的商業(yè)標(biāo)識(shí)、名稱等，并銷毀所有含有對(duì)方保密信息的資料。甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第十一章保險(xiǎn)與責(zé)任11.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證其員工持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并為其員工購買必要的保險(xiǎn)。11.1.1乙方應(yīng)向甲方提供保險(xiǎn)單的復(fù)印件，以證明其員工已購買相應(yīng)保險(xiǎn)。11.1.2若乙方員工在提供服務(wù)過程中對(duì)甲方或第三方造成損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用_______（國家/地區(qū)）的法律。12.1.1本協(xié)議的簽訂地、履行地均為_______（城市/省份）。12.1.2若本協(xié)議的任何條款與_______（國家/地區(qū)）的法律相抵觸，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十三章其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需書面形式，并由雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。13.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動(dòng)。第十四章聯(lián)系方式變更14.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生聯(lián)系方式變更，應(yīng)至少提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。14.1.1若任何一方未能及時(shí)通知對(duì)方聯(lián)系方式變更，導(dǎo)致溝通不暢，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五章通知15.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、請(qǐng)求、同意、批準(zhǔn)、聲明或其他通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。15.