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人力資源服務(wù)提供商合作協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1除非本協(xié)議上下文另有規(guī)定,以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義:1.1.1“人力資源服務(wù)”是指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、福利管理等相關(guān)服務(wù)。1.1.2“服務(wù)費(fèi)用”是指甲方應(yīng)向乙方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。第二章合作目標(biāo)2.1甲方同意委托乙方提供人力資源服務(wù),乙方同意接受甲方的委托,按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)。第三章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供以下人力資源服務(wù):3.1.1人才招聘:乙方應(yīng)按照甲方的要求,為其招聘適合的員工。3.1.2培訓(xùn):乙方應(yīng)為甲方員工提供必要的培訓(xùn),提高其職業(yè)技能。3.1.3薪酬管理:乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系,保證薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。3.1.4福利管理:乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工福利政策,提高員工滿(mǎn)意度。3.2乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù):3.2.1乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2.2乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率,保證甲方滿(mǎn)意。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日,甲方應(yīng)保證在該日之前將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第五章違約責(zé)任5.1若乙方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為未履行部分的____%。5.2若甲方未能按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金,違約金金額為未支付部分的____%。5.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,若發(fā)生違約行為,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):第六章保密與隱私6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息等,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.1.1保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止,且在保密期限屆滿(mǎn)后,雙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2雙方應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方保密信息的員工進(jìn)行保密教育,并采取必要措施防止保密信息的泄露。6.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露、提供或以任何方式使用對(duì)方的保密信息,但法律、法規(guī)要求披露的除外。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.1.1若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì),按照該委員會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.1.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行相關(guān)義務(wù)。第八章合作期限8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。8.1.1合作期限屆滿(mǎn)前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)至少提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.1.2若雙方未提出終止本協(xié)議,且未就續(xù)約達(dá)成一致,本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。第九章權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù):9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。9.1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。9.2乙方權(quán)利與義務(wù):9.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求提供人力資源服務(wù)。9.2.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方的需求及本協(xié)議的規(guī)定。第十章終止與解除10.1本協(xié)議在以下情況下終止:10.1.1合作期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)約。10.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2在以下情況下,任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:10.2.1另一方違反本協(xié)議的實(shí)質(zhì)條款,且未能在收到書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)糾正。10.2.2另一方發(fā)生重大違約行為,嚴(yán)重影響本協(xié)議的履行。10.3本協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)立即停止使用對(duì)方的商業(yè)標(biāo)識(shí)、名稱(chēng)等,并銷(xiāo)毀所有含有對(duì)方保密信息的資料。甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):第十一章保險(xiǎn)與責(zé)任11.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)保證其員工持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),并為其員工購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)。11.1.1乙方應(yīng)向甲方提供保險(xiǎn)單的復(fù)印件,以證明其員工已購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)保險(xiǎn)。11.1.2若乙方員工在提供服務(wù)過(guò)程中對(duì)甲方或第三方造成損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用_______(國(guó)家/地區(qū))的法律。12.1.1本協(xié)議的簽訂地、履行地均為_(kāi)______(城市/省份)。12.1.2若本協(xié)議的任何條款與_______(國(guó)家/地區(qū))的法律相抵觸,應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十三章其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需書(shū)面形式,并由雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。13.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十四章聯(lián)系方式變更14.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,如發(fā)生聯(lián)系方式變更,應(yīng)至少提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。14.1.1若任何一方未能及時(shí)通知對(duì)方聯(lián)系方式變更,導(dǎo)致溝通不暢,該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五章通知15.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、請(qǐng)求、同意、批準(zhǔn)、聲明或其他通訊,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。15.
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