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領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升特訓(xùn)營歡迎參加領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升特訓(xùn)營!培養(yǎng)高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的必要性提升團(tuán)隊(duì)整體效能增強(qiáng)組織競爭力應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)1快速變化的環(huán)境科技、市場、社會(huì)等變化加速2人才競爭日益激烈吸引和留住優(yōu)秀人才難度增加3組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型扁平化、敏捷化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)愿景清晰的遠(yuǎn)景目標(biāo)戰(zhàn)略科學(xué)的行動(dòng)計(jì)劃溝通有效的表達(dá)和互動(dòng)影響力激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力四大維度1個(gè)人素質(zhì)品格、能力、修養(yǎng)2團(tuán)隊(duì)管理組建、激勵(lì)、協(xié)作3組織領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、目標(biāo)、執(zhí)行4社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀、使命感愿景引導(dǎo)明確目標(biāo)制定清晰的愿景激發(fā)熱情鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣凝聚力量形成共同的目標(biāo)戰(zhàn)略制定1環(huán)境分析了解內(nèi)外環(huán)境變化2目標(biāo)設(shè)定制定可衡量的目標(biāo)3資源配置優(yōu)化資源配置4行動(dòng)計(jì)劃制定可執(zhí)行的方案團(tuán)隊(duì)建設(shè)選人用人選拔合適的成員角色分配明確職責(zé)和定位溝通協(xié)作建立有效的溝通機(jī)制團(tuán)隊(duì)文化塑造積極向上的文化自我管理1目標(biāo)設(shè)定設(shè)定個(gè)人目標(biāo)2時(shí)間管理提高效率3壓力控制緩解工作壓力4自我激勵(lì)保持積極進(jìn)取賦能授權(quán)1明確授權(quán)授權(quán)范圍和責(zé)任2信任支持提供必要的資源3監(jiān)督反饋及時(shí)溝通和評(píng)估4持續(xù)賦能提升團(tuán)隊(duì)能力溝通技巧積極傾聽理解對(duì)方觀點(diǎn)清晰表達(dá)表達(dá)明確易懂反饋及時(shí)及時(shí)確認(rèn)信息尊重差異包容不同觀點(diǎn)影響力輸出決策能力1信息收集收集相關(guān)信息2分析評(píng)估評(píng)估利弊3方案選擇選擇最佳方案4執(zhí)行監(jiān)督跟蹤執(zhí)行情況問題解決識(shí)別問題確定問題根源分析原因分析問題原因制定方案制定解決方案實(shí)施評(píng)估評(píng)估方案效果危機(jī)管理快速反應(yīng)及時(shí)采取行動(dòng)信息控制控制信息傳播妥善處理解決危機(jī)事件吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)創(chuàng)新思維挑戰(zhàn)現(xiàn)狀打破傳統(tǒng)思維多元思考從不同角度思考大膽嘗試嘗試新的方法變革推動(dòng)溝通解釋解釋變革必要性參與協(xié)商鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)參與支持引導(dǎo)提供必要支持戰(zhàn)略思維1宏觀視野了解行業(yè)趨勢2競爭分析分析競爭對(duì)手3資源整合整合優(yōu)勢資源4目標(biāo)導(dǎo)向制定清晰目標(biāo)全局意識(shí)1了解整體了解組織架構(gòu)2協(xié)調(diào)合作協(xié)調(diào)各部門工作3協(xié)同發(fā)展促進(jìn)共同進(jìn)步情商提升自我認(rèn)知了解自身情緒同理心理解他人感受有效溝通表達(dá)清晰易懂人際交往建立良好關(guān)系談判技巧目標(biāo)明確確定談判目標(biāo)策略制定制定談判策略靈活應(yīng)對(duì)靈活應(yīng)對(duì)變化達(dá)成共識(shí)達(dá)成雙方滿意結(jié)果卓越執(zhí)行力責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任高效行動(dòng)快速行動(dòng)結(jié)果導(dǎo)向關(guān)注目標(biāo)達(dá)成持續(xù)改進(jìn)不斷改進(jìn)工作人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)1識(shí)別潛力發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才2提供機(jī)會(huì)提供發(fā)展機(jī)會(huì)3指導(dǎo)支持提供專業(yè)指導(dǎo)4評(píng)估反饋評(píng)估人才成長激勵(lì)表彰機(jī)制1認(rèn)可鼓勵(lì)鼓勵(lì)員工貢獻(xiàn)2物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)3晉升機(jī)會(huì)提供晉升機(jī)會(huì)4榮譽(yù)表彰表彰優(yōu)秀員工培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)者傳幫帶經(jīng)驗(yàn)分享項(xiàng)目鍛煉實(shí)際操作定期評(píng)估跟蹤成長學(xué)習(xí)實(shí)踐總結(jié)1回顧課程回顧學(xué)習(xí)內(nèi)容2反思實(shí)踐反思實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3總結(jié)收獲總結(jié)學(xué)習(xí)成果個(gè)人發(fā)展計(jì)劃明確目標(biāo)設(shè)定個(gè)人目標(biāo)制定計(jì)劃制定行動(dòng)計(jì)劃跟蹤評(píng)估定期評(píng)估進(jìn)展課程總結(jié)與收獲1提升認(rèn)知對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有更深的理解2掌握技能掌握領(lǐng)導(dǎo)力技能3啟發(fā)思考啟發(fā)

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