![門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診規(guī)范制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/26/0E/wKhkGWeQLS2AO9xwAAGrM4wtJgs404.jpg)
![門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診規(guī)范制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/26/0E/wKhkGWeQLS2AO9xwAAGrM4wtJgs4042.jpg)
![門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診規(guī)范制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/26/0E/wKhkGWeQLS2AO9xwAAGrM4wtJgs4043.jpg)
![門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診規(guī)范制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/26/0E/wKhkGWeQLS2AO9xwAAGrM4wtJgs4044.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診規(guī)范制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作管理,確?;颊咴谵D(zhuǎn)診過程中的合法權(quán)益,提高醫(yī)療質(zhì)量和效率,特訂立本規(guī)范制度。第二條本規(guī)范制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部門診醫(yī)生,包含住院醫(yī)生參加門診工作的情況。第三條門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作應(yīng)本著科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行。第二章轉(zhuǎn)診流程第四條門診醫(yī)生應(yīng)在臨床診療的基礎(chǔ)上,依據(jù)患者病情和需要,決議是否進(jìn)行轉(zhuǎn)診。第五條門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診的具體流程如下:診斷明確的患者:門診醫(yī)生應(yīng)在醫(yī)療記錄中認(rèn)真記錄患者病情和轉(zhuǎn)診原因,并向患者供應(yīng)書面的轉(zhuǎn)診指南。同時(shí),門診醫(yī)生應(yīng)明確轉(zhuǎn)診目標(biāo)醫(yī)院、科室和具體醫(yī)生,并向患者解釋轉(zhuǎn)診的必需性和可能的風(fēng)險(xiǎn)。診斷尚不明確的患者:門診醫(yī)生應(yīng)與其他相關(guān)醫(yī)生進(jìn)行討論,評(píng)估患者情況后決議是否進(jìn)行轉(zhuǎn)診。在記錄中應(yīng)認(rèn)真記錄討論結(jié)果和轉(zhuǎn)診決策的依據(jù)。第六條患者接受門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診后,應(yīng)依照指定的目標(biāo)醫(yī)院、科室和具體醫(yī)生進(jìn)行就診。如有特殊情況需更換目標(biāo)醫(yī)院、科室或醫(yī)生,患者需提前向原門診醫(yī)生說明并取得同意。第七條門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診一般應(yīng)遵從以下原則:轉(zhuǎn)診是在患者自己樂意的前提下進(jìn)行的,患者有權(quán)選擇或拒絕接受轉(zhuǎn)診。門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診時(shí)應(yīng)權(quán)衡患者的病情和個(gè)人意愿,盡量保證患者利益最大化。門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診應(yīng)選擇具備相關(guān)專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的目標(biāo)醫(yī)生,并在轉(zhuǎn)診記錄中注明轉(zhuǎn)診依據(jù)。轉(zhuǎn)診時(shí)應(yīng)注意患者的身體和精神健康情形,確?;颊甙踩褪孢m。第八條門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診時(shí)應(yīng)與目標(biāo)醫(yī)院、科室和具體醫(yī)生進(jìn)行充分溝通,供應(yīng)患者的認(rèn)真病史、檢查資料和診斷看法,并記錄溝通內(nèi)容。第九條目標(biāo)醫(yī)院、科室和具體醫(yī)生接收門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診患者后,應(yīng)依據(jù)患者病情進(jìn)行全面評(píng)估,并在醫(yī)療記錄中認(rèn)真記錄接診信息和后續(xù)治療計(jì)劃。第三章轉(zhuǎn)診記錄和評(píng)估第十條門診醫(yī)生應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄轉(zhuǎn)診患者的相關(guān)信息,包含但不限于:患者個(gè)人基本信息:姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等;病情描述:主訴、現(xiàn)病史、既往史、家族史等;體格檢查結(jié)果:相關(guān)檢查數(shù)據(jù)和診斷結(jié)論;轉(zhuǎn)診目標(biāo)醫(yī)院、科室和具體醫(yī)生的選擇依據(jù);與目標(biāo)醫(yī)院、科室和具體醫(yī)生的溝通記錄。第十一條轉(zhuǎn)診接收醫(yī)生應(yīng)及時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)診患者進(jìn)行評(píng)估和診治,并在醫(yī)療記錄中認(rèn)真記錄:接診信息:轉(zhuǎn)診原因、病情評(píng)估、診斷看法、治療計(jì)劃等;轉(zhuǎn)診醫(yī)生看法的接受情況:是否依照轉(zhuǎn)診醫(yī)生建議進(jìn)行診治;后續(xù)治療和隨訪計(jì)劃。第十二條門診醫(yī)生和接診醫(yī)生應(yīng)定期評(píng)估轉(zhuǎn)診患者的治療效果和轉(zhuǎn)診工作的質(zhì)量,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第十三條門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診患者涉及醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)樂觀搭配相關(guān)部門的調(diào)查工作,并供應(yīng)必需的轉(zhuǎn)診記錄和溝通記錄作為依據(jù)。第四章法律責(zé)任和違紀(jì)懲罰第十四條對(duì)于違反本規(guī)范制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和人事紀(jì)律進(jìn)行處理。第十五條對(duì)于有意或重點(diǎn)失誤導(dǎo)致患者損失的情況,醫(yī)院將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條醫(yī)院將建立健全投訴制度,對(duì)于患者針對(duì)門診醫(yī)生轉(zhuǎn)診存在的問題和看法,醫(yī)院將及時(shí)處理和回應(yīng),并進(jìn)行有效的矯正措施。第五章附則第十七條本規(guī)范制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有需要修改或調(diào)整,醫(yī)院將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的修訂,并及時(shí)通知相關(guān)人員。第十八條本規(guī)范制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部,如有疑義或爭(zhēng)議,可向醫(yī)院相關(guān)部門提出申訴或咨詢。第十九條本規(guī)范制度自發(fā)布之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度勞動(dòng)合同終止與離職證明書
- 二零二五年度股東持股權(quán)益變動(dòng)與公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防地質(zhì)災(zāi)害制度
- 職場(chǎng)演講稿的創(chuàng)意寫作技巧
- 持續(xù)關(guān)注客戶體驗(yàn)銀行如何通過CRM提升其貸款業(yè)務(wù)的穩(wěn)健性
- 防疫物資保障應(yīng)急預(yù)案
- 二手房屋買賣合同協(xié)議
- 中外合資飯店建設(shè)與運(yùn)營(yíng)合同
- 三方就業(yè)合同模板
- 產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議合同樣本
- 2025版大學(xué)食堂冷鏈?zhǔn)巢呐渌头?wù)合同模板3篇
- 新能源發(fā)電項(xiàng)目合作開發(fā)協(xié)議
- 《中醫(yī)體重管理臨床指南》
- 2025年上半年潞安化工集團(tuán)限公司高校畢業(yè)生招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2025年山東魯商集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 大型活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理與安全保障
- 課題申報(bào)書:個(gè)體衰老差異視角下社區(qū)交往空間特征識(shí)別與優(yōu)化
- 江蘇省招標(biāo)中心有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 綜采工作面過空巷安全技術(shù)措施
- 云南省麗江市2025屆高三上學(xué)期復(fù)習(xí)統(tǒng)一檢測(cè)試題 物理 含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論