2025年度行政調(diào)解員聘用協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度行政調(diào)解員聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議目的2.1協(xié)議性質(zhì)2.2協(xié)議目的3.聘用條件3.1行政調(diào)解員資格要求3.2年齡要求3.3教育背景要求3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.5身體健康狀況要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3續(xù)聘條件5.工作職責(zé)5.1行政調(diào)解工作職責(zé)5.2調(diào)解員權(quán)利和義務(wù)5.3調(diào)解員保密義務(wù)6.工作內(nèi)容6.1調(diào)解案件范圍6.2調(diào)解案件流程6.3調(diào)解案件記錄與報(bào)告7.工作考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.工資待遇8.1基本工資8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3工資支付方式8.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.休假待遇9.1公休假9.2事假9.3病假9.4產(chǎn)假10.違約責(zé)任10.1調(diào)解員違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同變更與解除14.5合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：市人民政府1.1.2被聘用方：先生/女士1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)街道號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1聘用方法定代表人：1.4.2被聘用方授權(quán)代表：先生/女士2.協(xié)議目的2.1協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為行政調(diào)解員聘用協(xié)議，旨在明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，確保行政調(diào)解工作的順利進(jìn)行。2.2協(xié)議目的2.2.1提高行政調(diào)解工作效率和質(zhì)量2.2.2維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定2.2.3促進(jìn)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)3.聘用條件3.1行政調(diào)解員資格要求3.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍3.1.4具有相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)3.2年齡要求3.2.1年齡在25周歲至65周歲之間3.3教育背景要求3.3.1具有法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)背景3.3.2具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.5身體健康狀況要求3.5.1具備正常履行調(diào)解工作的身體條件4.聘用期限4.1聘用起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為一年。4.2聘用終止日期聘用期限屆滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。4.3續(xù)聘條件續(xù)聘條件與本協(xié)議約定的聘用條件相同。5.工作職責(zé)5.1行政調(diào)解工作職責(zé)5.1.1依法進(jìn)行行政調(diào)解工作5.1.2受理調(diào)解申請(qǐng)，開展調(diào)解工作5.1.3維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益5.1.4提出調(diào)解建議，協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議5.2調(diào)解員權(quán)利和義務(wù)5.2.1調(diào)解員有權(quán)了解案件相關(guān)情況5.2.2調(diào)解員有權(quán)要求當(dāng)事人提供相關(guān)證據(jù)5.2.3調(diào)解員有義務(wù)保守案件秘密5.3調(diào)解員保密義務(wù)5.3.1調(diào)解員不得泄露案件涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私5.3.2調(diào)解員不得利用職務(wù)之便謀取私利6.工作內(nèi)容6.1調(diào)解案件范圍6.1.1依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)調(diào)解處理的民間糾紛6.1.2當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解的行政爭(zhēng)議6.2調(diào)解案件流程6.2.1接受調(diào)解申請(qǐng)6.2.2審查案件材料6.2.3組織調(diào)解會(huì)議6.2.4協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議6.2.5制作調(diào)解書6.3調(diào)解案件記錄與報(bào)告6.3.1調(diào)解員應(yīng)詳細(xì)記錄調(diào)解過程6.3.2定期向聘用方報(bào)告調(diào)解工作情況8.工資待遇8.1基本工資8.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣元。8.1.2基本工資按月支付，每月的支付日為每月的X日。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.1根據(jù)被聘用方的年度工作表現(xiàn)和調(diào)解案件的數(shù)量、質(zhì)量，聘用方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。8.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法將在年度考核結(jié)束后根據(jù)實(shí)際情況確定。8.3工資支付方式8.3.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到被聘用方的指定賬戶。8.3.2被聘用方應(yīng)在收到聘用方通知后及時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。8.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.4.1聘用方將按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.4.2被聘用方需按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9.休假待遇9.1公休假9.1.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。9.1.2帶薪年休假的安排和天數(shù)將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和聘用方實(shí)際情況確定。9.2事假9.2.1被聘用方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前X天向聘用方提出書面申請(qǐng)。9.2.2事假期間，工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.3病假9.3.1被聘用方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。9.3.2病假期間的工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.4產(chǎn)假9.4.1被聘用方符合國(guó)家規(guī)定生育條件的，享有產(chǎn)假。9.4.2產(chǎn)假期間的工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1調(diào)解員違約責(zé)任10.1.1調(diào)解員如有嚴(yán)重違約行為，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方如有未按時(shí)支付工資或違反協(xié)議約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起X日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。12.1.2調(diào)解員嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議的意愿。12.2.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。12.3解除后果12.3.1解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.合同生效13.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件本協(xié)議生效條件為雙方簽字蓋章，且協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：聘用方提供的聘用通知書、被聘用方提供的身份證明、學(xué)歷證明等。14.4合同變更與解除14.4.1本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4.2本協(xié)議的變更或解除，不得影響本協(xié)議其他條款的效力。14.5合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入方式和職責(zé)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取履行本協(xié)議所需的信息和資料。16.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，代表甲乙雙方與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)商。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。18.第三方費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。18.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過失造成甲乙雙方損失外，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。19.2第三方責(zé)任限額不得超過其收取的費(fèi)用總額。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和方式。20.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.1.3第三方費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。20.1.4第三方責(zé)任限額的約定。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1.1第三方與甲方的劃分：第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，但甲方不得干預(yù)第三方的獨(dú)立判斷和專業(yè)意見。21.1.2第三方與乙方的劃分：第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。21.1.3第三方與甲乙雙方共同利益的劃分：第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的共同利益，不得損害任何一方的利益。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。22.2第三方介入的變更或解除，不得影響本協(xié)議其他條款的效力。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用通知書詳細(xì)要求：包括聘用方基本信息、被聘用方基本信息、聘用期限、工作職責(zé)、工資待遇等。說明：本附件為協(xié)議的組成部分，用于明確聘用關(guān)系的基本內(nèi)容。2.身份證明詳細(xì)要求：被聘用方有效身份證件復(fù)印件。說明：本附件用于證明被聘用方的身份，確保協(xié)議的合法性和有效性。3.學(xué)歷證明詳細(xì)要求：被聘用方最高學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：本附件用于證明被聘用方的教育背景，符合聘用條件。4.職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：被聘用方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：本附件用于證明被聘用方的專業(yè)能力，符合聘用條件。5.工作經(jīng)驗(yàn)證明詳細(xì)要求：被聘用方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件。說明：本附件用于證明被聘用方的工作經(jīng)驗(yàn)，符合聘用條件。6.身體健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：被聘用方近期的身體健康檢查報(bào)告。說明：本附件用于證明被聘用方的身體健康狀況，符合聘用條件。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。說明：本附件用于證明被聘用方已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.調(diào)解案件記錄詳細(xì)要求：調(diào)解員對(duì)調(diào)解案件進(jìn)行詳細(xì)記錄的文件。說明：本附件用于記錄調(diào)解過程，便于事后審查和評(píng)估。9.調(diào)解協(xié)議書詳細(xì)要求：調(diào)解員與當(dāng)事人簽訂的調(diào)解協(xié)議書。說明：本附件用于證明調(diào)解結(jié)果的達(dá)成，具有法律效力。10.考核結(jié)果詳細(xì)要求：年度考核結(jié)果文件。說明：本附件用于評(píng)估調(diào)解員的工作表現(xiàn)，作為續(xù)聘和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.調(diào)解員違約行為1.1未按時(shí)完成調(diào)解工作責(zé)任認(rèn)定：調(diào)解員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因延誤造成的損失。示例：調(diào)解員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)解工作，導(dǎo)致當(dāng)事人權(quán)益受損。1.2損害當(dāng)事人合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：調(diào)解員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償當(dāng)事人因此遭受的損失。示例：調(diào)解員在調(diào)解過程中泄露當(dāng)事人隱私，導(dǎo)致當(dāng)事人遭受名譽(yù)損害。2.聘用方違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：聘用方未按約定時(shí)間支付調(diào)解員工資，導(dǎo)致調(diào)解員生活困難。2.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：聘用方未提供必要的辦公條件和設(shè)備，導(dǎo)致調(diào)解員無法正常工作。3.第三方違約行為3.1未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因延誤造成的損失。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)估工作，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：第三方泄露項(xiàng)目機(jī)密，導(dǎo)致項(xiàng)目利益受損。全文完。2024年度行政調(diào)解員聘用協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（行政調(diào)解機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（行政調(diào)解員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的行政調(diào)解員聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，提高行政調(diào)解工作效率，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政調(diào)解法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“行政調(diào)解”是指行政調(diào)解機(jī)構(gòu)依法對(duì)行政爭(zhēng)議當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成和解的一種行政行為。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）行政調(diào)解員：指經(jīng)甲方聘用，具備一定專業(yè)知識(shí)和調(diào)解技能，從事行政調(diào)解工作的人員。（2）行政爭(zhēng)議：指公民、法人或者其他組織與行政機(jī)關(guān)之間因行政行為產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（3）調(diào)解協(xié)議：指行政調(diào)解員在調(diào)解過程中，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方聘用期間的報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行行政調(diào)解職責(zé)，公正、公平地處理行政爭(zhēng)議。（3）乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和當(dāng)事人隱私。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的行政調(diào)解機(jī)構(gòu)所在地履行行政調(diào)解職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加行政調(diào)解工作，處理行政爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)_____元。（2）交通補(bǔ)貼：乙方因工作需要出行產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方將按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報(bào)銷。（3）通訊補(bǔ)貼：乙方因工作需要使用通訊工具產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（5）其他福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方相關(guān)政策，乙方將享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。7.2支付方式甲方將乙方費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間甲方將在每月______日前，將上月乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付至乙方賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)保證資金的及時(shí)到賬。（2）乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)銀行賬戶信息，確保甲方支付的費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。（3）如因乙方原因?qū)е录追街Ц跺e(cuò)誤，乙方應(yīng)在收到支付通知后______日內(nèi)，將錯(cuò)誤信息通知甲方，甲方將及時(shí)更正。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。8.2乙方違約（1）若乙方未履行合同約定的調(diào)解職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）若乙方泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或當(dāng)事人隱私，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后______年內(nèi)，乙方應(yīng)保守上述保密內(nèi)容。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為自身或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對(duì)協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作職責(zé)和范圍的權(quán)力。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)解除合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，為乙方提供必要的工作條件。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于行政調(diào)解員聘用的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本協(xié)議條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（行政調(diào)解機(jī)構(gòu)）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（行政調(diào)解員）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.行政調(diào)解員聘用協(xié)議范本2.行政調(diào)解員培訓(xùn)記錄3.行政調(diào)解員工作記錄4.行政調(diào)解員費(fèi)用報(bào)銷單5.行政調(diào)解員保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.任何與合同履行相關(guān)的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。未提供必要的工作條件。違反保密條款，泄露乙方信息。2.乙方違約：未履行合同約定的調(diào)解職責(zé)。泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或當(dāng)事人隱私。違反保密條款，泄露保密內(nèi)容。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.行政調(diào)解：指行政調(diào)解機(jī)構(gòu)依法對(duì)行政爭(zhēng)議當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成和解的一種行政行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.保密內(nèi)容：指涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等需要保密的信息。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原有合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時(shí)完成調(diào)解工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃，確保調(diào)解工作按時(shí)完成。2.問題：甲方未提供必要的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)盡快提供所需的工作條件。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并調(diào)查泄露原因，追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第