二零二五年度駕駛員押運(yùn)員安全培訓(xùn)及聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕駛員押運(yùn)員安全培訓(xùn)及聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1安全知識(shí)培訓(xùn)2.2駕駛技能培訓(xùn)2.3應(yīng)急處理培訓(xùn)3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果5.聘用條件5.1年齡要求5.2身體健康要求5.3駕駛經(jīng)驗(yàn)要求6.聘用流程6.1報(bào)名6.2面試6.3考核6.4簽訂合同7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4其他福利8.工作時(shí)間8.1工作時(shí)長8.2休息時(shí)間8.3值班制度9.工作職責(zé)9.1安全押運(yùn)9.2遵守交通規(guī)則9.3維護(hù)車輛安全9.4其他職責(zé)10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任10.2押運(yùn)員違約責(zé)任10.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除生效14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景為我國道路交通安全法律法規(guī)的要求，以及運(yùn)輸企業(yè)對(duì)駕駛員押運(yùn)員安全素質(zhì)的迫切需求。1.2合同目的本合同旨在明確駕駛員押運(yùn)員的安全培訓(xùn)內(nèi)容、聘用條件、薪酬待遇、工作時(shí)間、工作職責(zé)、違約責(zé)任等事項(xiàng)，確保駕駛員押運(yùn)員具備安全駕駛和押運(yùn)能力，保障運(yùn)輸安全。1.3合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1安全知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括道路交通安全法律法規(guī)、車輛安全知識(shí)、押運(yùn)安全知識(shí)、應(yīng)急處置知識(shí)等。2.2駕駛技能培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括駕駛操作技能、車輛維護(hù)保養(yǎng)技能、緊急情況下的駕駛技能等。2.3應(yīng)急處理培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、劫持等緊急情況下的應(yīng)急處置方法。3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年3月，共計(jì)3個(gè)月。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的駕駛員培訓(xùn)中心。3.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方聘請具有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)和押運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任。4.培訓(xùn)考核4.1考核方式考核分為理論知識(shí)考核和實(shí)操技能考核兩部分。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)理論知識(shí)考核合格分?jǐn)?shù)線為80分，實(shí)操技能考核合格分?jǐn)?shù)線為90分。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)公布，不合格者可申請補(bǔ)考一次。5.聘用條件5.1年齡要求駕駛員年齡在20至45周歲之間，押運(yùn)員年齡在18至55周歲之間。5.2身體健康要求駕駛員和押運(yùn)員應(yīng)身體健康，無重大疾病史。5.3駕駛經(jīng)驗(yàn)要求6.聘用流程6.1報(bào)名報(bào)名時(shí)間為2024年4月1日至2024年4月30日。6.2面試面試時(shí)間為2024年5月1日至2024年5月10日。6.3考核考核時(shí)間為2024年5月11日至2024年5月20日。6.4簽訂合同合同簽訂時(shí)間為2024年5月21日至2024年5月31日。7.薪酬待遇7.1基本工資駕駛員基本工資為每月5000元，押運(yùn)員基本工資為每月4000元。7.2績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益確定，最高可達(dá)基本工資的20%。7.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為駕駛員和押運(yùn)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.4其他福利甲方提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、節(jié)假日福利等。8.工作時(shí)間8.1工作時(shí)長駕駛員和押運(yùn)員每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。8.2休息時(shí)間休息時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。8.3值班制度駕駛員和押運(yùn)員需根據(jù)公司安排執(zhí)行夜間值班制度，值班期間享受相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。9.工作職責(zé)9.1安全押運(yùn)駕駛員負(fù)責(zé)安全駕駛車輛，押運(yùn)員負(fù)責(zé)車輛內(nèi)貨物的安全押運(yùn)。9.2遵守交通規(guī)則駕駛員和押運(yùn)員必須遵守國家道路交通安全法律法規(guī)，確保行車安全。9.3維護(hù)車輛安全定期檢查車輛狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告并處理，確保車輛處于良好狀態(tài)。9.4其他職責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任若駕駛員因違反合同規(guī)定導(dǎo)致交通事故，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2押運(yùn)員違約責(zé)任若押運(yùn)員因失職導(dǎo)致貨物丟失或損壞，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同變更12.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同期限屆滿等。13.2解除程序解除合同需提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除生效合同解除自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)說明書等。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)支持等。2.第三方介入的審批程序2.1審批權(quán)限第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同審批，任何一方不得擅自引入第三方。2.2審批程序任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等相關(guān)資料。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1責(zé)任劃分原則第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。5.2責(zé)任劃分方式a.合同明確約定各方責(zé)任；b.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c.根據(jù)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序第三方介入導(dǎo)致的合同變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件第三方介入導(dǎo)致的合同解除條件包括但不限于：第三方違約、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。7.2解除程序第三方介入導(dǎo)致的合同解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。7.3解除生效合同解除自解除通知送達(dá)第三方之日起生效。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入導(dǎo)致的爭議解決方式與合同其他爭議解決方式相同。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。9.第三方介入的保密條款9.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中所知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。10.第三方介入的合同終止10.1終止條件第三方介入的合同終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、合同期限屆滿等。10.2終止程序第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。10.3終止生效合同終止自終止通知送達(dá)第三方之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資介紹等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，需詳細(xì)列明每項(xiàng)培訓(xùn)的具體內(nèi)容。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論知識(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)操技能考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估培訓(xùn)效果和駕駛員押運(yùn)員能力的重要工具。3.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括駕駛員和押運(yùn)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是明確工作要求，確保工作順利進(jìn)行的依據(jù)。4.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等具體金額和標(biāo)準(zhǔn)。說明：薪酬待遇明細(xì)表是保障駕駛員押運(yùn)員合法權(quán)益的重要文件。5.工作時(shí)間表詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、值班時(shí)間等具體安排。6.違約責(zé)任清單詳細(xì)要求：包括各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任及賠償金額等。說明：違約責(zé)任清單是明確違約責(zé)任，維護(hù)合同嚴(yán)肅性的重要依據(jù)。7.爭議解決流程圖詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：爭議解決流程圖是指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)如何進(jìn)行解決的重要指南。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任，保障合同履行的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用或考核費(fèi)用的50%。示例：駕駛員因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，需支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。2.押運(yùn)員違約行為違約行為：在押運(yùn)過程中發(fā)生貨物丟失或損壞。責(zé)任認(rèn)定：押運(yùn)員需承擔(dān)貨物損失價(jià)值的100%。示例：押運(yùn)員在押運(yùn)過程中導(dǎo)致貨物損壞，需賠償貨物損失的全部價(jià)值。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需支付甲乙雙方因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按期完成培訓(xùn)任務(wù)，需賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，需賠償甲乙雙方因此造成的損失。5.甲乙雙方違約行為違約行為：未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付駕駛員押運(yùn)員薪酬，需支付違約金及賠償損失。全文完。二零二四年度駕駛員押運(yùn)員安全培訓(xùn)及聘用合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1安全培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)教材與資料三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)方式四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間五、培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3證書發(fā)放六、聘用條件6.1聘用崗位6.2聘用人數(shù)6.3聘用要求6.4聘用流程七、聘用期限7.1聘用起始時(shí)間7.2聘用終止時(shí)間7.3合同續(xù)簽八、薪酬待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及津貼8.3工作時(shí)間與休息8.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金九、工作職責(zé)與要求9.1駕駛員職責(zé)9.2押運(yùn)員職責(zé)9.3工作要求十、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律10.2制度要求10.3違規(guī)處理十一、合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序十二、違約責(zé)任12.1駕駛員違約責(zé)任12.2押運(yùn)員違約責(zé)任12.3違約賠償十三、爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)十四、其他約定14.1合同附件14.2合同附件清單14.3合同簽署與生效合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二四年度駕駛員押運(yùn)員安全培訓(xùn)及聘用合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5合同雙方基本信息：1.5.1甲方（培訓(xùn)方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________1.5.2乙方（受培訓(xùn)及聘用方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1安全培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提高駕駛員和押運(yùn)員的安全意識(shí)2.1.2增強(qiáng)駕駛員和押運(yùn)員的安全操作技能2.1.3熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)課程安排：2.2.1駕駛員培訓(xùn)課程：A.道路交通安全法律法規(guī)B.駕駛員職業(yè)道德與安全駕駛常識(shí)C.事故案例分析及預(yù)防D.應(yīng)急處理與救援技能2.2.2押運(yùn)員培訓(xùn)課程：A.押運(yùn)員職責(zé)與安全操作規(guī)程B.押運(yùn)裝備使用與維護(hù)C.貨物安全運(yùn)輸與保管D.事故處理與應(yīng)急預(yù)案2.3培訓(xùn)師資力量：2.3.1甲方提供具備相關(guān)專業(yè)資格的講師2.3.2講師應(yīng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2.4培訓(xùn)教材與資料：2.4.2教材應(yīng)包含最新的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排：3.1.1駕駛員培訓(xùn)時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日3.1.2押運(yùn)員培訓(xùn)時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：3.2.1駕駛員培訓(xùn)地點(diǎn)：________________3.2.2押運(yùn)員培訓(xùn)地點(diǎn)：________________3.3培訓(xùn)方式：3.3.1理論授課3.3.2案例分析3.3.3實(shí)操演練四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整4.2費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用4.2.2培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用4.2.3場地及設(shè)備費(fèi)用4.3支付方式：4.3.1乙方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%4.3.2培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%4.4付款時(shí)間：4.4.1付款期限：____年__月__日前五、培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式：5.1.1理論考試5.1.2實(shí)操考核5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.2實(shí)操考核：合格標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定5.3證書發(fā)放：5.3.1合格學(xué)員由甲方頒發(fā)培訓(xùn)合格證書六、聘用條件6.1聘用崗位：6.1.1駕駛員崗位6.1.2押運(yùn)員崗位6.2聘用人數(shù)：6.2.1駕駛員：____人6.2.2押運(yùn)員：____人6.3聘用要求：6.3.1具備相應(yīng)的駕駛證和押運(yùn)員證6.3.2通過甲方組織的安全培訓(xùn)并取得合格證書6.3.3身體健康，無不良記錄6.4聘用流程：6.4.1乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證書6.4.2甲方組織面試6.4.3甲方確定聘用人員七、聘用期限7.1聘用起始時(shí)間：____年__月__日7.2聘用終止時(shí)間：____年__月__日7.3合同續(xù)簽：7.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同八、薪酬待遇8.1基本工資：8.1.1駕駛員基本工資：人民幣_(tái)___元/月8.1.2押運(yùn)員基本工資：人民幣_(tái)___元/月8.2獎(jiǎng)金及津貼：8.2.1駕駛員獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放8.2.2押運(yùn)員獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放8.3工作時(shí)間與休息：8.3.1駕駛員工作時(shí)間：根據(jù)工作需要安排，每日不超過12小時(shí)8.3.2押運(yùn)員工作時(shí)間：與駕駛員工作時(shí)間相同8.3.3休息時(shí)間：按照國家法定節(jié)假日及休息日安排8.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：8.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金九、工作職責(zé)與要求9.1駕駛員職責(zé)：9.1.1負(fù)責(zé)駕駛車輛，確保行車安全9.1.2按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)9.1.3遵守交通規(guī)則，維護(hù)車隊(duì)形象9.2押運(yùn)員職責(zé)：9.2.1負(fù)責(zé)押運(yùn)貨物，確保貨物安全9.2.2協(xié)助駕駛員處理突發(fā)情況9.2.3遵守押運(yùn)操作規(guī)程9.3工作要求：9.3.1遵守公司規(guī)章制度9.3.2積極完成工作任務(wù)十、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律：10.1.1不得遲到、早退、曠工10.1.2不得酗酒、賭博10.1.3不得擅自離崗10.2制度要求：10.2.1嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度10.2.2服從工作安排10.2.3維護(hù)公司利益10.3違規(guī)處理：10.3.1對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰十一、合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方提出解除合同11.1.2甲方提出解除合同，需提前____個(gè)工作日通知乙方11.2合同終止條件：11.2.1合同到期11.2.2雙方協(xié)商一致11.3合同解除與終止程序：11.3.1雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方11.3.2乙方應(yīng)妥善交接工作十二、違約責(zé)任12.1駕駛員違約責(zé)任：12.1.1違反合同規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同12.2押運(yùn)員違約責(zé)任：12.2.1違反合同規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同12.3違約賠償：12.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任十三、爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)十四、其他約定14.1合同附件：14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2薪酬福利制度14.1.3勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度14.2合同附件清單：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪酬福利制度3.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度合同簽署：甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽署日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)：甲方保留根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變更，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。任何調(diào)整均應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。1.2培訓(xùn)時(shí)間變更權(quán)：甲方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間時(shí)，應(yīng)至少提前____個(gè)工作日通知乙方，并視情況給予乙方合理的補(bǔ)償。1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施提供：甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境的安全、舒適和適宜。1.4培訓(xùn)資料更新：1.5培訓(xùn)考核結(jié)果處理：甲方對(duì)駕駛員和押運(yùn)員的培訓(xùn)考核結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)不合格的學(xué)員，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或采取其他補(bǔ)救措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，向甲方提出增加或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的建議，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能滿足。2.2乙方自主選擇培訓(xùn)時(shí)間：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量配合。2.3乙方自主選擇培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方有權(quán)根據(jù)交通便利性、住宿條件等因素，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)地點(diǎn)。2.4乙方自主選擇培訓(xùn)方式：乙方有權(quán)根據(jù)自身學(xué)習(xí)習(xí)慣，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)方式，如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等。2.5乙方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意的處理：若乙方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意，有權(quán)向甲方提出書面反饋，甲方應(yīng)在收到反饋后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并采取相應(yīng)措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)報(bào)名、費(fèi)用結(jié)算、證書發(fā)放等工作。3.2第三方中介費(fèi)用：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.3第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，因第三方中介原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介保密義務(wù)：第三方中介對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介爭議解決：第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。3.6第三方中介合同解除：第三方中介違反合同約定或因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪酬福利制度3.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施b.提供的培訓(xùn)資料不符合要求c.未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用d.解除合同未按規(guī)定提前通知乙方2.乙方違約：a.未按時(shí)參加培訓(xùn)b.違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果c.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用d.違反合同約定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失3.第三方中介違約：a.未按約定提供中介服務(wù)b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密c.收取不合理費(fèi)用違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定由甲方或乙方根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，必要時(shí)可提交仲裁委員會(huì)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動(dòng)。4.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作安排沖突。解決辦法：與乙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供線上培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：收集乙方反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或提供個(gè)性化培訓(xùn)方案。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)或更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.駕駛員和押運(yùn)員的安全培訓(xùn)及聘用。2.物流運(yùn)輸企業(yè)的員工培訓(xùn)及管理。3.特種行業(yè)從業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn)和聘用。4.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)及崗位聘用。全文完。二零二四年度駕駛員押運(yùn)員安全培訓(xùn)及聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)駕駛員押運(yùn)員的安全培訓(xùn)，提高駕駛員押運(yùn)員的安全意識(shí)和操作技能，確保運(yùn)輸安全，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在駕駛員押運(yùn)員安全培訓(xùn)及聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保駕駛員押運(yùn)員安全培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高駕駛員押運(yùn)員的安全素質(zhì)，降低運(yùn)輸事故風(fēng)險(xiǎn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.駕駛員押運(yùn)員：指從事運(yùn)輸過程中，負(fù)責(zé)押運(yùn)貨物，確保貨物安全的人員。2.安全培訓(xùn)：指對(duì)駕駛員押運(yùn)員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。3.聘用：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方在甲方單位從事駕駛員押運(yùn)員工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.安全：指在運(yùn)輸過程中，確保駕駛員押運(yùn)員及貨物的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.培訓(xùn)：指對(duì)駕駛員押運(yùn)員進(jìn)行系統(tǒng)、有針對(duì)性的教育，提高其安全意識(shí)和操作技能。3.責(zé)任：指甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方參加安全培訓(xùn)，并對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，決定是否聘用乙方。4.甲方有義務(wù)為乙方提供安全培訓(xùn)所需的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備。5.甲方有義務(wù)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全培訓(xùn)。2.乙方有義務(wù)參加甲方組織的安全培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)。3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，在培訓(xùn)期間遵守紀(jì)律，服從管理。4.乙方有義務(wù)在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自身安全意識(shí)和操作技能。5.乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求，繼續(xù)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)安全培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方按照甲方的要求，參加安全培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者，甲方有權(quán)聘用乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。2.乙方因故無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。3.甲方因故無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。2.合同期滿，雙方無異議，本合同自動(dòng)終止的，無需辦理終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.安全培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。2.考核費(fèi)用：包括考核試卷制作費(fèi)用、考核現(xiàn)場布置費(fèi)用等。3.聘用費(fèi)用：包括乙方在培訓(xùn)期間的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付安全培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。2.乙方完成培訓(xùn)并經(jīng)甲方考核合格后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方被聘用后，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，支付乙方工資及福利。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.工資及福利應(yīng)按月支付，具體支付時(shí)間按照勞動(dòng)合同約定。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)、足額支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供合法有效的收款憑證，甲方在收到憑證后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.任何一方違反支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.乙方在培訓(xùn)期間，因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.賠償金額的計(jì)算方式為實(shí)際損失金額，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、工資、福利等。3.賠償方式為一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.甲方和乙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.保密信息的處理和存儲(chǔ)應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生。2.當(dāng)事人應(yīng)采取一切可能措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用，雙方可協(xié)商解除合同。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實(shí)施，雙方可協(xié)商解除合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的保密信息不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項(xiàng)下的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方安全培訓(xùn)及聘用情況的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方安全操作規(guī)范的審查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方因違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的追責(zé)權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方因嚴(yán)重違反合同約定解除合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.任何修改和補(bǔ)充的條款，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的條款自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的條款與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加安全培訓(xùn)，并積極配合甲方的工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方和乙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)及聘用過程中的問題。2.甲方和乙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同不一致的口頭協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款1.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其