2024高級(jí)執(zhí)行總經(jīng)理專屬聘請(qǐng)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024高級(jí)執(zhí)行總經(jīng)理專屬聘請(qǐng)合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同簽訂背景與目的2.聘用崗位與職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)2.3乙方的權(quán)利與義務(wù)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條款4.薪酬待遇4.1基本年薪4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4股權(quán)激勵(lì)4.5薪酬支付時(shí)間與方式5.工作場所與時(shí)間5.1工作場所5.2工作時(shí)間6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2管轄法院11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的附件12.3合同的生效與終止13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方個(gè)人簡歷14.2甲方公司簡介14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：1.合同主體與背景1.1甲方主體信息甲方全稱：有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)營業(yè)執(zhí)照號(hào)：法人代表：1.2乙方主體信息乙方姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：X住址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂背景與目的鑒于甲方是一家具有領(lǐng)先地位的行業(yè)企業(yè)，乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高級(jí)執(zhí)行總經(jīng)理，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略實(shí)施。2.聘用崗位與職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方擔(dān)任甲方高級(jí)執(zhí)行總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施。2.2乙方主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)順利推進(jìn)；（2）負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，提升組織效能；（3）負(fù)責(zé)公司人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；（4）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，提高工作效率；（5）代表公司與其他單位和個(gè)人進(jìn)行商務(wù)洽談和合作。2.3乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和指示履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（3）乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)；（4）乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為三年，自合同開始日期之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽條款合同到期前六個(gè)月，雙方可進(jìn)行合同續(xù)簽談判，并以書面形式簽訂續(xù)簽合同。4.薪酬待遇4.1基本年薪乙方年度基本年薪為人民幣X萬元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度工作業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3福利補(bǔ)貼乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。4.4股權(quán)激勵(lì)甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，可給予乙方股權(quán)激勵(lì)。4.5薪酬支付時(shí)間與方式乙方薪酬按月支付，每月日前支付上月薪酬。5.工作場所與時(shí)間5.1工作場所乙方的工作場所為甲方公司注冊(cè)地址。5.2工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，如需加班，按照甲方加班政策執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，期限為五年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同的。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的；（3）甲方違反本合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。8.3合同終止后的權(quán)益處理（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的債務(wù)和權(quán)利義務(wù)不再追究。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為甲方所在地人民法院。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除條件雙方同意解除合同的，可以書面形式簽訂解除協(xié)議，合同自協(xié)議簽訂之日起解除。12.其他條款12.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)，通知與送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。12.2合同的附件本合同附件包括乙方個(gè)人簡歷、甲方公司簡介等相關(guān)資料。12.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止后，本合同約定的權(quán)利義務(wù)自行終止。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________13.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________乙方蓋章：____________14.附件14.1乙方個(gè)人簡歷14.2甲方公司簡介14.3相關(guān)法律法規(guī)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等，用以證明乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二：甲方公司簡介詳細(xì)要求和說明：甲方公司簡介應(yīng)包括甲方的成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、公司規(guī)模、企業(yè)文化等，用以介紹甲方的基本情況。附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求和說明：附件三應(yīng)包括與本合同相關(guān)的國家法律法規(guī)，如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《保密法》等，用以指導(dǎo)雙方的行為和權(quán)益保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定支付薪酬：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的10%。示例說明：如果甲方在約定時(shí)間內(nèi)未支付乙方的薪酬，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的10%，例如應(yīng)付薪酬為10萬元，則違約金為1萬元。（2）未按照合同約定提供工作條件：如甲方未提供乙方的工作場所、辦公設(shè)備等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付乙方違約金，違約金為合同約定工作條件的合理價(jià)值。示例說明：如果甲方未提供乙方的工作場所，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為合同約定工作條件的合理價(jià)值，例如合同約定工作場所的市場租賃價(jià)格為每月5000元，則違約金為5000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定：如乙方涉及嚴(yán)重違法行為或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為乙方年度基本年薪的20%。示例說明：如果乙方涉及嚴(yán)重違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為乙方年度基本年薪的20%，例如乙方年度基本年薪為10萬元，則違約金為2萬元。（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害：如乙方因失職或營私舞弊行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額。示例說明：如果乙方因失職行為導(dǎo)致甲方遭受直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為10萬元的賠償金額。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中約定的甲方公司，具有法人資格，享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)合同約定的義務(wù)。2.乙方：指本合同中約定的乙方個(gè)人，具有完全民事行為能力，享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)合同約定的義務(wù)。3.合同解除：指合同雙方或一方依法或按照合同約定終止合同關(guān)系的行為。4.違約金