個(gè)體戶2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議例文版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)體戶2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議例文版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更合同條件6.2解除合同條件6.3終止合同條件7.違約責(zé)任7.1用人單位違約7.2勞動(dòng)者違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3競(jìng)業(yè)限制10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件11.雙方約定的其他事項(xiàng)12.合同的附件13.合同簽訂地點(diǎn)及日期14.雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章14.2勞動(dòng)者簽字蓋章第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1用人單位信息甲方（用人單位）：【用人單位全稱】地址：【用人單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】1.2勞動(dòng)者信息乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】性別：【性別】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】1.3合同簽訂日期本勞動(dòng)合同于【簽訂日期】由甲乙雙方簽訂。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方【具體職位】職務(wù)，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容描述】。2.2工作職責(zé)乙方需按照甲方的要求，【具體工作職責(zé)描述】。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，如有變動(dòng)，需雙方協(xié)商一致。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為【工資數(shù)額】，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2工資支付時(shí)間甲方每月【工資支付日期】前向乙方支付工資。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方規(guī)定享受【獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼名稱】，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.試用期4.1試用期期限本勞動(dòng)合同的試用期為【試用期期限】，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為【試用期工資數(shù)額】，不低于乙方轉(zhuǎn)正后工資的80%。5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加【社會(huì)保險(xiǎn)名稱】，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更合同條件勞動(dòng)合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2解除合同條件勞動(dòng)合同的解除須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。6.3終止合同條件勞動(dòng)合同的終止須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.違約責(zé)任7.1用人單位違約甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意向【仲裁委員會(huì)名稱】申請(qǐng)仲裁解決。9.其他約定9.1保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，均屬于甲方所有。9.3競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶從事相同或者類似的工作。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改條件合同的修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除條件合同的解除須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。11.雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密等。12.合同的附件本勞動(dòng)合同附件包括：【附件名稱】等，附件與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽訂地點(diǎn)及日期本勞動(dòng)合同于【簽訂地點(diǎn)】簽訂，簽訂日期為【簽訂日期】。14.雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章甲方（用人單位）簽字：____________甲方（用人單位）蓋章：____________14.2勞動(dòng)者簽字蓋章乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________乙方（勞動(dòng)者）蓋章：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同Template附件二：保密協(xié)議Template附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件五：培訓(xùn)協(xié)議附件六：工資條附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：公積金繳納證明附件九：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件十：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同Template本附件為勞動(dòng)合同的模板，用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件二：保密協(xié)議Template本附件用于規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶從事相同或者類似的工作。附件五：培訓(xùn)協(xié)議本附件用于規(guī)定乙方參加甲方組織的培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件六：工資條本附件為乙方工資的詳細(xì)清單，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等信息。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。附件八：公積金繳納證明本附件為甲方為乙方繳納的住房公積金的證明。附件九：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單本附件為甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的清單，包括勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、防護(hù)等方面的設(shè)施。附件十：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄本附件用于記錄甲方發(fā)放給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.乙方未按照合同約定在解除或終止勞動(dòng)合同后遵守競(jìng)業(yè)限制。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.乙方未按照合同約定在解除或終止勞動(dòng)合同后遵守競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方可以要求甲方支付工資及從逾期支付之日起計(jì)算的逾期利息。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為一個(gè)月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他法定主體資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并接受報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、安全設(shè)施等方面的保障，以保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人