2025年度高端人才招聘及派遣服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才招聘及派遣服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容概述2.1招聘服務內容2.2派遣服務內容2.3服務期限3.招聘流程及標準3.1招聘需求提交3.2招聘信息發(fā)布3.3簡歷篩選與初試3.4面試安排3.5背景調查3.6體檢及錄用4.派遣流程及標準4.1派遣人員選拔4.2派遣人員培訓4.3派遣協(xié)議簽訂4.4派遣人員派遣4.5派遣人員管理5.服務費用及支付方式5.1招聘服務費用5.2派遣服務費用5.3支付時間及方式6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止流程7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.法律適用及管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.其他約定事項10.1不可抗力條款10.2合同附件10.3其他約定事項11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止流程13.合同解除及終止后的處理13.1人員安置13.2費用結算13.3其他事項14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件內容14.2補充協(xié)議簽訂程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同雙方聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條服務內容概述2.1招聘服務內容（1）根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案；（2）在指定媒體和渠道發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷，組織初試；（4）安排面試，協(xié)助甲方進行背景調查；（5）提供候選人推薦報告。2.2派遣服務內容（1）選拔、培訓符合派遣條件的人才；（2）與派遣人才簽訂派遣協(xié)議；（3）派遣人才至甲方工作，并提供必要的管理和服務；（4）負責派遣人才的日常管理和溝通。2.3服務期限本合同服務期限自雙方簽訂之日起至[具體日期]止。第三條招聘流程及標準3.1招聘需求提交甲方應在[具體時間]前向乙方提交詳細的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、職責描述、任職資格、薪資待遇等。3.2招聘信息發(fā)布乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，在指定媒體和渠道發(fā)布招聘信息。3.3簡歷篩選與初試乙方將根據(jù)招聘信息收集到的簡歷進行篩選，組織初試，并向甲方提供初試合格人員名單。3.4面試安排乙方將協(xié)助甲方安排面試，并提供面試所需的相關資料。3.5背景調查乙方將對初試合格人員進行背景調查，并向甲方提供調查報告。3.6體檢及錄用乙方將協(xié)助甲方安排體檢，并根據(jù)體檢結果和面試表現(xiàn)，向甲方推薦錄用人員。第四條派遣流程及標準4.1派遣人員選拔乙方將根據(jù)甲方提供的派遣需求，選拔符合條件的人才。4.2派遣人員培訓乙方將對選拔出的人才進行必要的培訓，確保其符合甲方的工作要求。4.3派遣協(xié)議簽訂乙方將代表甲方與派遣人才簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.4派遣人員派遣乙方將按照派遣協(xié)議，將人才派遣至甲方工作。4.5派遣人員管理乙方將負責派遣人才的日常管理和溝通，確保其工作順利進行。第五條服務費用及支付方式5.1招聘服務費用甲方應支付乙方招聘服務費用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.2派遣服務費用甲方應支付乙方派遣服務費用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.3支付時間及方式招聘服務費用和派遣服務費用的支付時間及方式由雙方在合同中約定。第六條合同期限及終止6.1合同期限本合同服務期限自雙方簽訂之日起至[具體日期]止。6.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。6.3合同終止流程合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。第七條保密條款7.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。7.2保密義務雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的違約責任。第八條違約責任及爭議解決8.1違約責任（1）若甲方未按照合同約定支付服務費用，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。（2）若乙方未按照合同約定提供招聘或派遣服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分或全部服務費用。（3）若因乙方原因導致派遣人員不符合約定標準，乙方應承擔重新選拔或更換派遣人員的責任，并承擔相關費用。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用及管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同簽訂地為[具體地點]，雙方同意將合同糾紛提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十條其他約定事項10.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，雙方應協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過[具體時間]，任何一方均有權解除合同，并無需承擔違約責任。10.2合同附件（1）招聘需求表；（2）派遣人員名單；（3）服務費用明細；（4）其他雙方認為必要的文件。10.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方對本合同進行變更，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經對方書面通知后仍未在合理期限內糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或部分履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件同第六條合同期限及終止之12.2款。12.3合同解除及終止流程同第六條合同期限及終止之12.3款。第十三條合同解除及終止后的處理13.1人員安置合同解除或終止后，乙方應負責將派遣人員妥善安置，并協(xié)助甲方處理相關事宜。13.2費用結算合同解除或終止后，雙方應按照合同約定進行費用結算，包括但不限于未支付的服務費用、已支付費用的退還等。13.3其他事項合同解除或終止后，雙方應妥善處理合同約定的其他事項，包括但不限于保密信息的處理、知識產權的歸屬等。第十四條合同附件及補充協(xié)議14.1附件內容（1）招聘需求表；（2）派遣人員名單；（3）服務費用明細；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方認為必要的文件。14.2補充協(xié)議簽訂程序本合同的補充協(xié)議應經雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議的簽訂程序參照本合同簽訂程序執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行的獨立第三方機構、個人或其他實體。（1）人才中介機構；（2）咨詢服務提供商；（3）法律顧問；（4）技術支持服務商；（5）其他甲乙雙方同意的第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應考慮第三方的業(yè)務性質、能力、風險等因素。2.3若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三條第三方責任劃分3.1第三方在本合同中的責任限于其提供的專業(yè)服務，不包括因甲方或乙方自身原因造成的損失。3.2第三方在提供專業(yè)服務時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務的質量和安全性。3.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和保密信息。第四條第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方的必要資料和協(xié)助。4.3第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提出合理的工作建議。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務的合法性和合規(guī)性。5.3第三方應妥善保管甲方或乙方的資料和保密信息。第六條第三方介入程序6.1甲方或乙方需第三方介入時，應提前向對方書面通知，并說明第三方介入的原因和目的。6.2雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。6.3補充協(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務，以及雙方的權利和義務。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更后的合同條款對三方均有約束力。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入結束后，甲乙雙方應就第三方的工作成果和費用進行結算。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條第三方介入爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和保密信息。10.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的其他條款11.1本條款是對本合同中第三方介入的補充和說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。11.2本條款的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：招聘需求表應詳細列出崗位名稱、職責描述、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。說明：招聘需求表是乙方制定招聘方案和發(fā)布招聘信息的重要依據(jù)，甲方應確保信息的準確性和完整性。2.派遣人員名單詳細要求：派遣人員名單應包括人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、派遣時間等信息。說明：派遣人員名單是乙方派遣人員至甲方的重要文件，甲方應核對名單的真實性和準確性。3.服務費用明細詳細要求：服務費用明細應列出各項費用的具體金額、計費依據(jù)、支付時間等。說明：服務費用明細是甲乙雙方結算費用的依據(jù)，雙方應確保費用的準確性和透明度。4.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確雙方保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是雙方保護商業(yè)秘密和保密信息的重要法律文件，雙方應嚴格遵守。5.招聘候選人推薦報告詳細要求：推薦報告應包括候選人的基本信息、面試評價、背景調查結果等。6.派遣協(xié)議詳細要求：派遣協(xié)議應明確甲乙雙方和派遣人員的權利、義務和責任。說明：派遣協(xié)議是派遣人員工作的法律依據(jù)，三方應確保協(xié)議內容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。示例：若甲方應在2024年3月1日前支付5萬元服務費用，但至2024年4月1日仍未支付，則甲方應向乙方支付滯納金2500元。（2）未按約定提供招聘需求或派遣需求責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未提供需求部分服務費用的20%。示例：若甲方應在2024年3月1日前提供5個招聘需求，但至2024年4月1日只提供3個，則甲方應向乙方支付違約金5000元。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按時完成招聘或派遣任務示例：若乙方應在2024年3月1日前完成5個招聘任務，但至2024年4月1日只完成3個，則乙方應向甲方支付違約金5000元。（2）派遣人員不符合約定標準責任認定：乙方應重新選拔或更換派遣人員，并承擔相關費用。示例：若派遣人員不符合甲方的工作要求，乙方應重新派遣符合條件的人員，并承擔重新派遣產生的費用。3.第三方違約行為及責任認定（1）泄露保密信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，應賠償甲方因此遭受的損失。（2）未按約定提供專業(yè)服務責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分或全部服務費用。示例：若第三方提供的服務不符合約定標準，應退還甲方已支付的服務費用。全文完。2024年度高端人才招聘及派遣服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議簽署日期2.招聘服務內容2.1招聘職位2.2招聘數(shù)量2.3招聘流程2.4招聘時間2.5招聘費用3.派遣服務內容3.1派遣崗位3.2派遣人員資質3.3派遣人員數(shù)量3.4派遣人員派遣期限3.5派遣費用4.服務質量保證4.1服務標準4.2質量監(jiān)控4.3質量反饋4.4質量改進5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3違約責任6.費用支付與結算6.1費用結構6.2支付方式6.3結算時間6.4違約責任7.稅務事項7.1稅費承擔7.2稅務合規(guī)7.3稅務申報8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同變更10.1變更程序10.2變更通知10.3變更效力11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件內容13.2附件效力14.其他14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度高端人才招聘及派遣服務協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度內就高端人才招聘及派遣服務事宜的權利、義務及責任，確保雙方合作順利進行。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.5協(xié)議簽署日期本協(xié)議經雙方代表簽字蓋章后，自簽署之日起生效。2.招聘服務內容2.1招聘職位2.2招聘數(shù)量甲方需乙方在2024年度內招聘的高端人才總數(shù)為[具體數(shù)字]人。2.3招聘流程1）收集甲方提供的招聘需求信息；2）制定招聘計劃；3）發(fā)布招聘信息；4）篩選簡歷；5）安排面試；6）錄用及簽訂勞動合同；2.4招聘時間乙方將在收到甲方招聘需求信息后的[具體天數(shù)]日內完成招聘工作。2.5招聘費用甲方需支付乙方招聘費用總額為[具體金額]元，包括但不限于招聘廣告費、面試場地費、人才測評費等。3.派遣服務內容3.1派遣崗位3.2派遣人員資質1）具有相關專業(yè)背景及工作經驗；3）具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力；3.3派遣人員數(shù)量甲方需乙方在2024年度內派遣的高端人才總數(shù)為[具體數(shù)字]人。3.4派遣人員派遣期限派遣人員派遣期限為[具體時間]，自派遣之日起計算。3.5派遣費用甲方需支付乙方派遣費用總額為[具體金額]元，包括但不限于派遣人員工資、社會保險、福利等。4.服務質量保證4.1服務標準乙方將嚴格按照甲方要求，提供優(yōu)質的高端人才招聘及派遣服務，確保服務質量達到甲方預期。4.2質量監(jiān)控乙方將設立專門的質量監(jiān)控團隊，對招聘及派遣過程進行全程監(jiān)控，確保服務質量。4.3質量反饋甲方對服務質量有任何不滿，應及時向乙方反饋，乙方將在[具體時間]內予以回復并采取措施改進。4.4質量改進乙方將根據(jù)甲方反饋，不斷改進服務質量，提高招聘及派遣效果。5.保密條款5.1保密信息定義本協(xié)議中“保密信息”指任何一方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。5.2保密義務雙方對本協(xié)議中涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任若一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。6.費用支付與結算6.1費用結構本協(xié)議費用包括但不限于招聘費用、派遣費用、其他相關費用。6.2支付方式甲方應按本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付費用。6.3結算時間乙方在完成招聘或派遣服務后，甲方應在[具體時間]內支付相應費用。6.4違約責任若甲方未按時支付費用，應向乙方支付[具體金額]元的違約金。7.稅務事項7.1稅費承擔本協(xié)議中涉及的所有稅費，由各自承擔。7.2稅務合規(guī)雙方應遵守國家有關稅收法律法規(guī)，確保稅務合規(guī)。7.3稅務申報雙方應在規(guī)定時間內，向稅務機關申報相關稅費。8.違約責任8.1違約情形1）乙方未按約定時間完成招聘或派遣工作；2）乙方提供的派遣人員不符合甲方要求；3）乙方泄露甲方保密信息；4）甲方未按約定時間支付費用；5）雙方約定的其他違約情形。8.2違約責任2）若甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[具體比例]%；3）若違約行為導致對方遭受損失的，違約方應賠償對方實際損失。8.3違約賠償若違約行為給對方造成損失的，違約方應在收到索賠通知后的[具體時間]內，向對方支付賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產生的爭議。9.2爭議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同變更10.1變更程序任何一方要求變更本協(xié)議，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更通知任何一方發(fā)出變更通知，應在變更事項發(fā)生前[具體時間]內通知對方。10.3變更效力經雙方書面同意的變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件1）本協(xié)議約定的解除條件成就；2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3）一方違約，對方在通知違約方后[具體時間]內未采取補救措施；4）出現(xiàn)不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。11.2解除程序1）提出解除方應書面通知對方；2）雙方在收到解除通知后[具體時間]內，對解除事宜進行協(xié)商；3）協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。11.3解除后果1）本協(xié)議解除后，雙方應按照約定支付剩余費用；2）雙方應相互返還已提供的財產和服務；3）本協(xié)議解除后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。12.合同終止12.1終止條件1）本協(xié)議約定的終止條件成就；2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；3）一方違約，對方在通知違約方后[具體時間]內未采取補救措施；4）出現(xiàn)不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行。12.2終止程序1）提出終止方應書面通知對方；2）雙方在收到終止通知后[具體時間]內，對終止事宜進行協(xié)商；3）協(xié)商一致后，簽訂書面終止協(xié)議。12.3終止后果1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定支付剩余費用；2）雙方應相互返還已提供的財產和服務；3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。13.合同附件13.1附件內容1）招聘計劃；2）招聘需求；3）派遣人員名單；4）其他與本協(xié)議相關的文件。13.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1不可抗力1）本協(xié)議履行過程中，若發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任；2）不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責權利1）第三方在協(xié)議中承擔的職責：a）中介方：協(xié)助甲方進行人才招聘，提供招聘渠道、人才推薦等服務；b）咨詢方：為甲方提供人才招聘、派遣等方面的咨詢服務；c）技術服務方：為甲方提供人才招聘、派遣過程中的技術支持服務。2）第三方享有的權利：a）根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用；b）要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；c）在協(xié)議范圍內，代表甲方與乙方進行溝通和協(xié)調。3）第三方承擔的義務：a）遵守本協(xié)議及相關法律法規(guī)；b）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c）按照協(xié)議約定履行服務職責。15.4第三方與其他各方的劃分說明1）第三方與甲方的關系：a）第三方作為甲方合作伙伴，協(xié)助甲方完成招聘和派遣任務；b）第三方不得以甲方名義進行任何活動；c）甲方對第三方的行為承擔連帶責任。2）第三方與乙方的關系：a）第三方作為乙方合作伙伴，協(xié)助乙方完成派遣任務；b）第三方不得以乙方名義進行任何活動；c）乙方對第三方的行為承擔連帶責任。3）第三方與其他各方的責任劃分：a）第三方違反本協(xié)議或合作協(xié)議，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任；b）甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，可要求第三方承擔連帶責任。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本協(xié)議中“責任限額”指第三方在履行協(xié)議過程中因自身原因導致甲方或乙方遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定1）雙方在合作協(xié)議中約定第三方的責任限額；2）如無約定，第三方責任限額為[具體金額]元。16.3責任限額的調整1）如因不可抗力等原因導致第三方責任限額無法滿足賠償需求，雙方可協(xié)商調整責任限額；2）調整后的責任限額應在[具體時間]內書面通知對方。17.第三方退出17.1退出條件1）第三方違反本協(xié)議或合作協(xié)議；2）雙方協(xié)商一致；3）出現(xiàn)不可抗力事件。17.2退出程序1）第三方退出，需提前[具體時間]書面通知甲乙雙方；2）雙方在收到退出通知后[具體時間]內，對退出事宜進行協(xié)商；3）協(xié)商一致后，簽訂書面退出協(xié)議。18.第三方協(xié)議的生效18.1生效條件第三方協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。18.2生效時間第三方協(xié)議生效時間與本協(xié)議生效時間一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃詳細要求：包括招聘職位、招聘數(shù)量、招聘要求、招聘時間表等。說明：附件需明確招聘目標和招聘流程，作為招聘服務的依據(jù)。2.招聘需求詳細要求：包括職位描述、崗位職責、任職資格、薪資待遇等。說明：附件需詳細描述甲方對招聘人才的具體要求，便于乙方執(zhí)行招聘任務。3.派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員姓名、職位、派遣期限、薪資待遇等。說明：附件需列出已派遣至甲方的所有人員信息，作為派遣服務的記錄。4.招聘報告詳細要求：包括招聘進度、招聘結果、招聘費用支出等。5.派遣報告詳細要求：包括派遣人員表現(xiàn)、工作成果、費用支出等。說明：附件需記錄派遣人員的工作情況和費用使用情況。6.服務質量反饋詳細要求：包括甲方對乙方服務的評價、改進建議等。說明：附件需反映甲方對乙方服務的滿意度，為乙方改進服務提供依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：附件需明確雙方對保密信息的保護責任，防止信息泄露。8.附件變更協(xié)議詳細要求：包括附件變更內容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：附件需記錄附件的任何變更，確保雙方對附件內容的共識。9.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方職責、服務內容、費用、保密條款等。說明：附件需明確第三方在合作中的角色和責任，確保合作順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間完成招聘或派遣工作示例：乙方未在規(guī)定時間內完成招聘任務，導致甲方項目延期，乙方應支付違約金。2.乙方提供的派遣人員不符合甲方要求責任認定標準：乙方派遣的人員應滿足甲方要求的資質和條件，如不符合，則視為違約。示例：乙方派遣的人員不具備甲方要求的專業(yè)技能，導致甲方項目受損，乙方應賠償損失。3.甲方未按約定時間支付費用責任認定標準：甲方應在約定時間內支付費用，如未支付，則視為違約。示例：甲方未在規(guī)定時間內支付招聘費用，乙方有權停止招聘服務，并要求支付違約金。4.第三方泄露甲方保密信息責任認定標準：第三方在合作過程中泄露甲方保密信息，視為違約。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，第三方應承擔法律責任。5.雙方約定的其他違約情形責任認定標準：雙方在協(xié)議中約定的其他違約情形，按照約定執(zhí)行。示例：雙方在協(xié)議中約定，如乙方未達到招聘數(shù)量要求，則乙方應支付違約金。全文完。2024年度高端人才招聘及派遣服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人才定義1.3招聘服務1.4派遣服務2.招聘服務內容2.1招聘崗位及要求2.2招聘流程2.3招聘時間安排2.4資料收集與篩選3.派遣服務內容3.1派遣崗位及要求3.2派遣流程3.3派遣時間安排3.4派遣人員管理4.服務費用及支付4.1招聘服務費用4.2派遣服務費用4.3支付方式4.4付款時間及條件5.保密條款5.1信息保密5.2保密期限5.3違約責任6.保密義務6.1保密信息范圍6.2保密措施6.3違約責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用許可7.3侵權責任8.服務期限8.1總服務期限8.2每個崗位的服務期限8.3續(xù)約條件9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更11.1變更程序11.2變更內容11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同甲方為（甲方名稱），注冊地址為（甲方地址），法定代表人為（甲方法定代表人姓名）。1.1.2本合同乙方為（乙方名稱），注冊地址為（乙方地址），法定代表人為（乙方法定代表人姓名）。1.2人才定義1.2.1本合同中所述“人才”是指符合甲方崗位要求，經乙方篩選后推薦給甲方的人員。1.3招聘服務1.3.1乙方負責根據(jù)甲方需求，提供人才招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.4派遣服務1.4.1乙方負責根據(jù)甲方需求，提供人才派遣服務，包括但不限于人才派遣、管理、培訓等。2.招聘服務內容2.1招聘崗位及要求2.1.1甲方需派遣的崗位及要求詳見附件一。2.2招聘流程2.2.1乙方在收到甲方提供的招聘需求后，按照附件二規(guī)定的流程進行招聘。2.2.2乙方應在收到招聘需求后的十個工作日內完成初步篩選。2.3招聘時間安排2.3.1乙方應在收到招聘需求后的三十個工作日內完成招聘工作。2.4資料收集與篩選2.4.1乙方應收集符合招聘條件的人才簡歷，并進行初步篩選。3.派遣服務內容3.1派遣崗位及要求3.1.1甲方需派遣的崗位及要求詳見附件一。3.2派遣流程3.2.1乙方在完成招聘后，將合適的人才派遣至甲方。3.2.2乙方應在招聘完成后五個工作日內完成派遣工作。3.3派遣時間安排3.3.1派遣時間為甲方所需崗位的工作時間。3.4派遣人員管理3.4.1乙方負責對派遣人員進行管理，包括但不限于日?？记凇⒖冃гu估等。4.服務費用及支付4.1招聘服務費用4.1.1甲方應向乙方支付招聘服務費用，具體金額詳見附件三。4.2派遣服務費用4.2.1甲方應向乙方支付派遣服務費用，具體金額詳見附件三。4.3支付方式4.3.1甲方應在合同簽訂后的五個工作日內支付首期費用。4.4付款時間及條件4.4.1甲方應在乙方完成招聘或派遣服務后的十個工作日內支付相應費用。5.保密條款5.1信息保密5.1.1甲方和乙方應嚴格保守對方提供的所有信息，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限5.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起五年。5.3違約責任5.3.1若任何一方違反本保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.保密義務6.1保密信息范圍6.1.1本合同項下涉及的所有商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等均為保密信息。6.2保密措施6.2.1雙方應采取合理措施保護保密信息，防止信息泄露。6.3違約責任6.3.1若任何一方違反本保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.知識產權7.1知識產權歸屬7.1.1本合同項下，乙方提供的人才信息、簡歷等均歸乙方所有。7.2使用許可7.2.1甲方獲得在合同有效期內使用乙方提供的人才信息、簡歷等的非獨占、非排他性使用權。7.3侵權責任7.3.1若任何一方侵犯對方的知識產權，應承擔侵權責任，賠償對方因此遭受的損失。8.服務期限8.1總服務期限8.1.1本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2每個崗位的服務期限8.2.1每個派遣崗位的服務期限根據(jù)甲方實際需求確定，但不得少于6個月。8.3續(xù)約條件8.3.1若甲方需要續(xù)約，應在合同到期前一個月向乙方提出書面續(xù)約申請，并經雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。9.違約責任9.1違約行為定義9.1.1本合同中所述“違約行為”包括但不限于未按時支付服務費用、未按照合同約定提供服務、泄露保密信息等。9.2違約責任承擔9.2.1若甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的百分之二十。9.3違約賠償9.3.1若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應遵循相關法律規(guī)定，包括但不限于證據(jù)規(guī)則、訴訟程序等。11.合同變更11.1變更程序11.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.2變更內容11.2.1合同變更內容應包括但不限于服務內容、費用、期限等。11.3變更生效11.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同解除條件包括但不限于甲方或乙方違約、不可抗力等因素。12.2解除程序12.2.1合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除原因。12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同終止條件包括但不限于服務期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.2終止程序13.2.1合同終止需以書面形式通知對方，并說明終止原因。13.3終止后果14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立實體。1.2第三方可包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。1.3第三方介入的目的是為了提高服務質量、優(yōu)化服務流程或解決特定問題。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額是指第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失時，應承擔的最高賠償金額。2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并作為合同附件之一。2.3第三方責任限額可根據(jù)第三方的資質、服務內容和風險程度等因素確定。3.第三方責任界定3.1第三方責任界定是指明確第三方在合同執(zhí)行過程中應承擔的責任范圍和程度。3.2第三方責任界定應包括但不限于：3.2.1第三方提供服務的質量、安全性、合規(guī)性等；3.2.2第三方對合同履行過程中產生的風險承擔；3.2.3第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失承擔。4.第三方權利與義務4.1第三方權利：4.1.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持；4.1.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬；4.1.3第三方有權在合同履行過程中提出合理建議或要求調整合同條款。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定提供高質量、安全、合規(guī)的服務；4.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和相關政策；4.2.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。5.第三方介入流程5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性，并就第三方介入的具體事項達成一致；5.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的范圍、責任、權利和義務；5.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并協(xié)助第三方履行其職責。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方的關系：6.1.1第三方應向