專業(yè)保安人員派遣協(xié)議協(xié)議2024年版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)保安人員派遣協(xié)議協(xié)議2024年版一本合同目錄一覽一、第一條：定義與術語解釋1.1、第一條.1：派遣保安人員的定義1.2、第一條.2：合同期限的定義1.3、第一條.3：服務地點的定義二、第二條：派遣保安人員的基本要求2.1、第二條.1：保安人員的資質要求2.2、第二條.2：保安人員的培訓要求2.3、第二條.3：保安人員的服裝與裝備要求三、第三條：派遣保安人員的工作職責3.1、第三條.1：保安人員的日常工作職責3.2、第三條.2：突發(fā)事件的處理職責3.3、第三條.3：保安人員的遵紀守法要求四、第四條：合同期限與工作時間4.1、第四條.1：合同期限的確定4.2、第四條.2：工作時間的規(guī)定4.3、第四條.3：加班工作的規(guī)定五、第五條：派遣保安人員的薪酬待遇5.1、第五條.1：基本工資的確定5.2、第五條.2：加班費的計算5.3、第五條.3：福利與保險待遇六、第六條：派遣保安人員的管理與考核6.1、第六條.1：保安人員的管理責任6.2、第六條.2：保安人員的考核機制6.3、第六條.3：獎懲措施的實施七、第七條：合同的變更與解除7.1、第七條.1：合同變更的條件與程序7.2、第七條.2：合同解除的條件與程序7.3、第七條.3：合同解除后的相關事宜處理八、第八條：違約責任與爭議解決8.1、第八條.1：違約責任的規(guī)定8.2、第八條.2：爭議解決的途徑8.3、第八條.3：法律適用與爭議解決地點九、第九條：保密條款9.1、第九條.1：保密信息的定義9.2、第九條.2：保密信息的保護措施9.3、第九條.3：違反保密條款的責任十、第十條：不可抗力10.1、第十條.1：不可抗力的定義10.2、第十條.2：不可抗力事件的處理10.3、第十條.3：不可抗力事件的后果處理十一、第十一條：合同的生效、終止與延續(xù)11.1、第十一條.1：合同的生效條件11.2、第十一條.2：合同的終止條件11.3、第十一條.3：合同的延續(xù)程序十二、第十二條：雙方的權利與義務12.1、第十二條.1：甲方（委托方）的權利與義務12.2、第十二條.2：乙方（派遣方）的權利與義務12.3、第十二條.3：第三方（保安人員）的權利與義務十三、第十三條：附則13.1、第十三條.1：合同的附件13.2、第十三條.2：合同的修訂13.3、第十三條.3：合同的解除與終止十四、第十四條：其他約定14.1、第十四條.1：雙方的其他特殊約定14.2、第十四條.2：合同的補充協(xié)議14.3、第十四條.3：合同的最終解釋權第一部分：合同如下：一、第一條：定義與術語解釋1.1、第一條.1：派遣保安人員的定義派遣保安人員是指由乙方根據(jù)甲方的要求，派遣到甲方指定地點執(zhí)行安保任務的人員。1.2、第一條.2：合同期限的定義合同期限是指本合同自簽字蓋章之日起至雙方約定的合同終止日期止的期間。1.3、第一條.3：服務地點的定義服務地點是指甲方指定的保安人員執(zhí)行安保任務的地點。二、第二條：派遣保安人員的基本要求2.1、第二條.1：保安人員的資質要求保安人員應具備下列條件：（一）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（二）身體健康，具備履行安保任務的身體條件；（四）具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2、第二條.2：保安人員的培訓要求保安人員應接受乙方的培訓，主要包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的培訓。2.3、第二條.3：保安人員的服裝與裝備要求保安人員應按照甲方和乙方的要求，穿著統(tǒng)一的工作服，攜帶必要的安保裝備。三、第三條：派遣保安人員的工作職責3.1、第三條.1：保安人員的日常工作職責（一）保護甲方的人身和財產安全；（二）維護甲方的治安秩序；（三）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（四）遵守甲方的規(guī)章制度。3.2、第三條.2：突發(fā)事件的處理職責（一）保持冷靜，及時報告；（二）采取適當措施，避免事態(tài)擴大；（三）協(xié)助有關部門處理事件。3.3、第三條.3：保安人員的遵紀守法要求保安人員應遵守國家法律法規(guī)，嚴守職業(yè)道德，不得有違法行為。四、第四條：合同期限與工作時間4.1、第四條.1：合同期限的確定本合同的期限為____年，自簽字蓋章之日起至____年____月____日止。4.2、第四條.2：工作時間的規(guī)定保安人員的工作時間應根據(jù)甲方的要求確定，乙方應保證保安人員的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.3、第四條.3：加班工作的規(guī)定保安人員加班應按照國家的相關規(guī)定支付加班費。五、第五條：派遣保安人員的薪酬待遇5.1、第五條.1：基本工資的確定保安人員的基本工資為每月人民幣____元。5.2、第五條.2：加班費的計算保安人員加班費按照國家的相關規(guī)定計算。5.3、第五條.3：福利與保險待遇保安人員應享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。六、第六條：派遣保安人員的管理與考核6.1、第六條.1：保安人員的管理責任乙方應對保安人員進行有效管理，確保其服務質量。6.2、第六條.2：保安人員的考核機制乙方應建立保安人員的考核機制，對保安人員的服務質量進行定期評估。6.3、第六條.3：獎懲措施的實施根據(jù)保安人員的考核結果，乙方應實施獎懲措施，以激勵保安人員提高服務質量。八、第八條：違約責任與爭議解決8.1、第八條.1：違約責任的規(guī)定雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2、第八條.2：爭議解決的途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3、第八條.3：法律適用與爭議解決地點本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，爭議解決地點為合同簽訂地。九、第九條：保密條款9.1、第九條.1：保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中雙方交換的，未公開且具有保密性的商業(yè)信息、技術信息、客戶信息等。9.2、第九條.2：保密信息的保護措施雙方應對保密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。9.3、第九條.3：違反保密條款的責任如一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。十、第十條：不可抗力10.1、第十條.1：不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2、第十條.2：不可抗力事件的處理遇到不可抗力事件，雙方應立即協(xié)商，采取措施減輕損失。10.3、第十條.3：不可抗力事件的后果處理因不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方應協(xié)商終止或變更合同。十一、第十一條：合同的生效、終止與延續(xù)11.1、第十一條.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2、第十一條.2：合同的終止條件（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）一方違約，對方解除；（四）不可抗力導致合同無法履行。11.3、第十一條.3：合同的延續(xù)程序合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。十二、第十二條：雙方的權利與義務12.1、第十二條.1：甲方（委托方）的權利與義務甲方應按照本合同約定，向乙方支付保安人員的薪酬待遇，并提供保安人員的工作條件。12.2、第十二條.2：乙方（派遣方）的權利與義務乙方應按照本合同約定，派遣符合要求的保安人員，并對其進行管理、培訓和考核。12.3、第十二條.3：第三方（保安人員）的權利與義務保安人員應按照本合同約定，履行工作職責，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。十三、第十三條：附則13.1、第十三條.1：合同的附件本合同附件包括：保安人員名單、工作職責描述、考核標準等。13.2、第十三條.2：合同的修訂本合同的修訂應由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。13.3、第十三條.3：合同的解除與終止合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定處理后續(xù)事宜。十四、第十四條：其他約定14.1、第十四條.1：雙方的其他特殊約定雙方在本合同之外的其他特殊約定，應以書面形式簽訂附件，與本合同具有同等法律效力。14.2、第十四條.2：合同的補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.3、第十四條.3：合同的最終解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員名單詳細列出保安人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、職務等信息。附件二：工作職責描述詳細描述保安人員的工作職責，包括日常工作職責、突發(fā)事件處理職責等。附件三：考核標準列出保安人員的考核標準，包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的評價指標。附件四：培訓計劃詳細列出保安人員的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件五：保安人員工作服及裝備清單列出保安人員的工作服、裝備的名稱、數(shù)量、規(guī)格等詳細信息。附件六：薪酬待遇明細表詳細列出保安人員的薪酬待遇，包括基本工資、加班費、福利等。附件七：合同期限變更申請表用于申請合同期限變更的表格，包括變更條件、變更程序等。附件八：合同解除與終止申請表用于申請合同解除與終止的表格，包括解除與終止的條件、程序等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付保安人員的薪酬待遇。2.甲方未提供保安人員的工作條件。3.乙方未按時派遣符合要求的保安人員。4.乙方未對保安人員進行有效管理、培訓和考核。5.保安人員違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。違約責任認定：1.甲方未按時支付保安人員的薪酬待遇，應支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未提供保安人員的工作條件，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.乙方未按時派遣符合要求的保安人員，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方未對保安人員進行有效管理、培訓和考核，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.保安人員違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如甲方未按時支付保安人員的薪酬待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如延遲支付導致的額外費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.合同解除：指合同雙方或一方依法終止合同關系的行為。4.合同終止：指合同雙方或一方依法結束合同關系的行為。5.合同續(xù)簽：指合同