廉潔從業(yè)合同協(xié)議書

廉潔從業(yè)合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（單位名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、前言1.1背景為了加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè)，規(guī)范員工的從業(yè)行為，維護(hù)企業(yè)的利益和形象，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本《廉潔從業(yè)合同協(xié)議書》。1.2目的本合同的目的在于明確雙方在廉潔從業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)，防止和杜絕各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，保證企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。二、定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義（1）“廉潔從業(yè)”是指乙方在履行工作職責(zé)過程中，遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保持清正廉潔，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（2）“利益沖突”是指乙方的個人利益與企業(yè)利益之間存在的沖突或潛在沖突，可能影響乙方公正履行工作職責(zé)。（3）“商業(yè)賄賂”是指乙方為謀取不正當(dāng)利益，給予交易對方單位或個人財物或其他利益的行為。（4）“保密信息”是指甲方在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.2解釋規(guī)則本合同的解釋應(yīng)按照法律法規(guī)和通常的理解進(jìn)行。如本合同的條款存在歧義或不一致，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式解釋。三、雙方主體信息3.1甲方信息甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，從事[甲方企業(yè)的經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。3.2乙方信息乙方是甲方的[乙方在甲方企業(yè)的職位]，具有[乙方的相關(guān)專業(yè)技能或工作經(jīng)驗(yàn)]，負(fù)責(zé)[乙方的工作職責(zé)范圍]工作。四、廉潔從業(yè)原則4.1基本原則（1）甲乙雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅持廉潔奉公、誠實(shí)守信的原則。（2）乙方應(yīng)自覺抵制各種腐敗行為，維護(hù)企業(yè)的利益和形象。4.2具體要求（1）乙方不得接受或索取與工作有關(guān)的賄賂、回扣、禮品、款待或其他非法利益。（2）乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不得從事任何損害企業(yè)利益的行為。（3）乙方不得參加由業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排的高消費(fèi)娛樂活動或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。（4）乙方不得利用工作之便向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位借款、借物或要求其為自己或親屬提供便利條件。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺乙方存在違反本合同的行為，有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和處理。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（3）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行廉潔從業(yè)教育和培訓(xùn)，提高乙方的廉潔意識和法律意識。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，如提供必要的工作條件和支持等。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，自覺履行廉潔從業(yè)的義務(wù)，如不得接受賄賂、不得謀取私利等。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。（4）乙方發(fā)覺甲方或其他員工存在違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為，有權(quán)向甲方舉報。六、廉潔承諾6.1乙方的廉潔承諾內(nèi)容（1）本人鄭重承諾，在履行工作職責(zé)過程中，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅決抵制各種腐敗行為。（2）本人保證不接受或索取任何形式的賄賂、回扣、禮品、款待或其他非法利益，不參加由業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排的高消費(fèi)娛樂活動或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。（3）本人承諾不利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，不從事任何損害企業(yè)利益的行為，如挪用公款、虛報費(fèi)用、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。（4）本人將嚴(yán)格遵守企業(yè)的利益沖突防范規(guī)定，如及時報告可能存在的利益沖突情況，并按照企業(yè)的要求采取相應(yīng)的措施。（5）本人保證不向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位借款、借物或要求其為自己或親屬提供便利條件，不利用工作之便為親屬謀取不正當(dāng)利益。6.2違反承諾的后果（1）如乙方違反上述承諾，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、撤職等處理，直至解除勞動合同。（2）如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)處理，同時乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方因違反承諾給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、利益沖突防范7.1利益沖突的定義利益沖突是指乙方的個人利益與甲方的利益之間存在的沖突或潛在沖突，可能影響乙方公正履行工作職責(zé)的情況。7.2防范措施（1）乙方應(yīng)在入職時如實(shí)向甲方報告自己及親屬的從業(yè)情況、投資情況等可能存在利益沖突的信息。（2）在履行工作職責(zé)過程中，乙方如發(fā)覺存在可能導(dǎo)致利益沖突的情況，應(yīng)及時向甲方報告，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的措施，如回避、調(diào)整工作職責(zé)等。（3）甲方應(yīng)建立健全利益沖突防范機(jī)制，對乙方報告的利益沖突情況進(jìn)行審查和處理，并定期對乙方的利益沖突情況進(jìn)行排查。八、商業(yè)賄賂禁止8.1商業(yè)賄賂的定義商業(yè)賄賂是指乙方為謀取不正當(dāng)利益，給予交易對方單位或個人財物或其他利益的行為。8.2禁止行為（1）乙方不得向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或個人給予現(xiàn)金、有價證券、實(shí)物或其他形式的賄賂。（2）乙方不得為業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或個人報銷應(yīng)由其個人承擔(dān)的費(fèi)用。（3）乙方不得通過不正當(dāng)手段為自己或他人謀取交易機(jī)會或競爭優(yōu)勢。（4）乙方不得在業(yè)務(wù)活動中收受或索取回扣、手續(xù)費(fèi)等不正當(dāng)利益。九、信息保密9.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等商業(yè)秘密，以及甲方在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的其他未公開信息。9.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)妥善保管保密信息，防止保密信息的丟失、泄露或被篡改。（3）乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該保密信息已為公眾所知悉或甲方書面同意解除乙方的保密義務(wù)。十、監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督機(jī)制甲方應(yīng)建立健全廉潔從業(yè)監(jiān)督機(jī)制，對乙方的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。監(jiān)督機(jī)制包括但不限于內(nèi)部審計、監(jiān)察、舉報等制度。10.2檢查方式（1）甲方有權(quán)定期或不定期地對乙方的工作場所、工作文件等進(jìn)行檢查，以核實(shí)乙方是否遵守廉潔從業(yè)規(guī)定。（2）甲方有權(quán)要求乙方定期報告自己的廉潔從業(yè)情況，包括但不限于是否存在接受賄賂、謀取私利等行為。（3）甲方接到有關(guān)乙方違反廉潔從業(yè)規(guī)定的舉報后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和處理，并將調(diào)查結(jié)果告知舉報人。十一、違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定（1）若乙方違反本合同中關(guān)于廉潔從業(yè)原則、廉潔承諾、利益沖突防范、商業(yè)賄賂禁止、信息保密、監(jiān)督與檢查等條款的約定，視為乙方違約。（2）若甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)，如未提供必要的工作條件和支持、未對乙方進(jìn)行廉潔從業(yè)教育和培訓(xùn)等，視為甲方違約。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）若乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，采取以下一種或多種措施追究乙方的違約責(zé)任：要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除影響。對乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、撤職等處分。解除與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。依法追究乙方的法律責(zé)任。（2）若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如繼續(xù)履行合同義務(wù)、采取補(bǔ)救措施、賠償乙方因此遭受的損失等。十二、爭議解決12.1爭議的解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟的選擇（1）雙方同意，在爭議發(fā)生后，應(yīng)優(yōu)先選擇通過協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，雙方均可向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（2）若仲裁裁決被人民法院依法撤銷或不予執(zhí)行，雙方同意按照本合同第12.1條的約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、合同的變更與解除13.1變更的條件與程序（1）本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或企業(yè)規(guī)章制度的修訂，導(dǎo)致本合同的部分條款需要變更的，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，對本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。甲方應(yīng)將變更后的條款及時通知乙方，乙方應(yīng)予以遵守。13.2解除的條件與程序（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并按照本合同第11.2條的約定追究乙方的違約責(zé)任。（3）若甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)，經(jīng)乙方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十四、附則14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期]。14.2其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)