2025大學(xué)生村干部聘用服務(wù)合同書

?合同編號(hào)：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系方式：法定代表人：乙方（聘用人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方為依法成立的組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任大學(xué)生村干部事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任大學(xué)生村干部，崗位為：。（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；（2）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力為村民服務(wù)，推動(dòng)村級事業(yè)發(fā)展；（4）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條待遇及福利3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不得無故缺席。4.3甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)認(rèn)真履行考核程序。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前天書面通知乙方。5.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密和個(gè)人隱私。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同方的信息準(zhǔn)確無誤，包括甲方（聘用單位）和乙方（聘用人員）的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.確保合同中的崗位及職責(zé)、聘用期限、待遇及福利、培訓(xùn)與考核、解除和終止合同、保密條款、爭議解決等條款符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.注意合同中的表述應(yīng)當(dāng)清晰、明確，避免使用模糊不清的詞語，以免產(chǎn)生歧義。4.在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保雙方對合同條款的理解一致。5.合同中的其他約定應(yīng)當(dāng)充分考慮雙方的權(quán)益，避免出現(xiàn)不公平的條款。解決辦法：1.對于合同方信息錯(cuò)誤的問題，應(yīng)及時(shí)更正，確保信息的準(zhǔn)確性。2.對于法律法規(guī)要求的條款，應(yīng)咨詢法律專業(yè)人士，確保合同的合法性。3.對于表述不清的條款，應(yīng)重新修改，使其清晰明確，避免產(chǎn)生歧義。4.對于雙方對合同條款理解不一致的問題，可以通過進(jìn)一步溝通和協(xié)商解決，確保雙方的理解一致。5.對于不公平的條款，可以通過協(xié)商修改，確保合同的公平性。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（聘用單位）：指依法成立，具有招聘和任用員工的權(quán)利和義務(wù)的組織。2.乙方（聘用人員）：指與甲方簽訂合同，接受甲方聘用的人員。3.大學(xué)生村干部：指在村級組織中擔(dān)任職務(wù)的大學(xué)生。4.聘用崗位：指甲方聘用乙方擔(dān)任的具體職務(wù)和職責(zé)。5.聘用期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止的時(shí)間段。6.工資：指甲方按月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。7.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。8.休假待遇：指乙方享有的休息日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。11.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.甲方為大學(xué)生村干部提供聘用服務(wù)時(shí)。2.乙方為大學(xué)生，尋求在村級組織中擔(dān)任職務(wù)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，若違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職等處分，直至解除合同。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，否則一切后果由乙方自行承擔(dān)。3.如乙方因病因事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。4.乙方在合同期內(nèi)，如考上公務(wù)員或其他國家工作人員，應(yīng)主動(dòng)向甲方提出解除合同申請。5.雙方在履行合同過程中，如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。附件列