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電商公司會計(jì)崗位招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方電商公司會計(jì)崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電商公司會計(jì)崗位,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、成本控制、財務(wù)報表編制及分析等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和甲方的財務(wù)管理制度,保持會計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)定期對財務(wù)報表進(jìn)行審計(jì),確保公司財務(wù)狀況良好,合規(guī)合法。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間五天,每天工作八小時,周六日雙休。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受帶薪休假。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(含稅),每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績掛鉤。4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。五、社會保險和福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3合同期滿或甲乙雙方同意解除合同的,本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方財務(wù)管理制度6.社會保險參保證明7.甲方公司財務(wù)報表8.乙方績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響公司運(yùn)營。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位:指雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的法人、其他組織或者個人。3.勞動者:指在用人單位提供勞動并接受報酬的自然人。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,若系個人原因,應(yīng)要求乙方盡快到崗;若系客觀原因,可適當(dāng)調(diào)整入職時間。2.乙方泄露公司秘密:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,若乙方不配合,可依法采取法律手段追究其責(zé)任。4.甲方未支付工資、獎金:及時支付乙方工資、獎金,并向乙方道歉。若因特殊情況導(dǎo)致延遲支付,應(yīng)提前與乙方溝通說明。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電商公司,需要招聘會計(jì)人員處理財務(wù)事務(wù)。2.乙方具有會計(jì)相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格,愿意擔(dān)任甲方會計(jì)崗位。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬、保密等方面進(jìn)行
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