建筑結(jié)構(gòu)工程師崗位協(xié)議范本

建筑結(jié)構(gòu)工程師崗位協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方建筑結(jié)構(gòu)工程師一職的相關事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的建筑結(jié)構(gòu)工程師，負責建筑結(jié)構(gòu)設計、施工圖審查、施工現(xiàn)場指導及工程驗收等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關崗位的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2到期后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳個人所得稅。4.2乙方的工作業(yè)績與甲方約定的獎金制度掛鉤，具體獎金標準另行約定。4.3乙方的工作崗位如有變動，甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1甲乙雙方違反協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機構(gòu)代碼證4.甲方稅務登記證5.乙方身份證復印件6.乙方學歷證書復印件7.乙方職業(yè)資格證書復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方薪酬福利制度詳細說明10.甲方工程項目清單11.乙方的工作成果證明文件12.雙方簽訂的勞動合同續(xù)簽申請二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務，或未達到甲方規(guī)定的業(yè)績標準的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約，并應支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.建筑結(jié)構(gòu)工程師：從事建筑結(jié)構(gòu)設計、施工圖審查、施工現(xiàn)場指導及工程驗收等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，并支付給對方一定數(shù)額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，乙方應盡快調(diào)整工作狀態(tài)，按照甲方要求完成工作任務。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的程序，要求乙方停止違法行為，并承擔違約責任。如涉及法律訴訟，甲方應盡快采取法律手段維護自身權益。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資及獎金，如甲方拒絕支付，乙方可以依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方承擔建筑結(jié)構(gòu)工程師職責。2.甲方與乙方明確雙方權利和