賓館食堂廚師招聘協(xié)議

賓館食堂廚師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的賓館，乙方愿意加入甲方的食堂廚師團(tuán)隊(duì)，甲乙雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證食堂食品的衛(wèi)生、安全，確保食品質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天。2.2乙方的休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日按甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的假期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作業(yè)績另行計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.健康證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方食堂操作規(guī)范6.甲方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作績效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按要求通知的，視為乙方違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)核實(shí)后，視為乙方違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，經(jīng)核實(shí)后，視為甲方違約。5.甲方未能提供乙方符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為保障安全、健康而采取的措施。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方立即到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未能按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資及加班費(fèi)等。4.甲方未能提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。5.合同爭議解決，可先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為賓館食堂招聘廚師。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，愿意