2024年事業(yè)單位齡時(shí)工勞動(dòng)合同法

2024年事業(yè)單位齡時(shí)工勞動(dòng)合同法編號(hào)：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條合同背景a.甲方根據(jù)工作需要，決定招聘乙方擔(dān)任齡時(shí)工。b.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。c.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。b.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。c.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。d.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間與休息a.乙方的工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周工作________________天。b.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。c.乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。d.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息時(shí)間。第四條工資與福利a.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月________________元。b.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。d.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和福利。第五條合同期限a.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。b.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。c.合同期滿，乙方有意愿繼續(xù)工作的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。第六條違約責(zé)任a.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的________________%。b.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，本合同自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。c.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__