幼兒園傳達室門衛(wèi)制度模版（3篇）

幼兒園傳達室門衛(wèi)制度模版一、序言本規(guī)程旨在確保幼兒園傳達室的安保與秩序，以保護園內教職員工和家長的權益，提升傳達效率。本制度適用于所有進出傳達室的人員，包括內部員工、訪客及家長。二、基本準則1.安全優(yōu)先：強調人員與財產安全，維持幼兒園的正常運行。2.文明禮儀：遵守公共秩序，待人以禮，尊重他人。3.服務為本：提供周全、高效的服務，滿足用戶需求。4.遵紀守法：遵守相關法律法規(guī)，禁止任何違法違紀行為。三、進出傳達室的規(guī)則1.開放時間：傳達室的開放時間為早上7:00至晚上18:00，其他時間需提前申請并獲得許可。2.有效身份證明：所有進出人員需出示有效身份證明，如工作證、訪客證、家長卡等。3.訪客登記：非幼兒園員工的訪客需在到訪前向門衛(wèi)登記，并展示有效身份證明。家長需提前通知幼兒園，方能進入傳達室。4.禁止攜帶危險品：任何人員不得攜帶危險物品進入傳達室，如刀具、易燃品等。如有特殊情況需攜帶，需提前向門衛(wèi)申請并獲得批準。5.禁止吸煙：傳達室及其周邊區(qū)域為無煙區(qū)，任何人不得在此區(qū)域吸煙。四、門衛(wèi)職責1.登記管理：門衛(wèi)需對進出人員進行登記和記錄，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、進出時間等信息。2.物品保管：門衛(wèi)需對進入的物品進行登記，并妥善保管未領取的物品，待相關人員領取時歸還。3.安全巡查：門衛(wèi)需進行安全檢查，確保傳達室及其周邊環(huán)境的安全。發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即報告并采取相應措施。4.引導調度：門衛(wèi)需有效引導和指揮進出人員，保持秩序井然。5.客戶服務：門衛(wèi)需以禮待客，引導訪客并提供相關服務，如提供信息、解答疑問等。五、門衛(wèi)工作標準1.嚴守紀律：門衛(wèi)需嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不得擅自請假或缺勤。2.服從指揮：門衛(wèi)需服從上級指示，不得私自離崗或更換工作位置。3.熟練業(yè)務：門衛(wèi)需熟悉門衛(wèi)工作流程和規(guī)定，了解傳達室布局、設備及幼兒園內相關管理規(guī)定。4.強烈責任心：門衛(wèi)需具備強烈的責任心，認真履行職責，以安全為先，服務為本。5.專業(yè)形象：門衛(wèi)需保持整潔、文明的形象，穿著整齊、得體的工作服和佩戴工作牌。六、違規(guī)處理措施1.輕微違規(guī)：對于輕微違規(guī)的門衛(wèi)，可根據(jù)情況給予口頭警告或書面警告。2.一般違規(guī)：對于一般違規(guī)的門衛(wèi)，可根據(jù)情況給予記過、降級或暫停獎勵等處分。3.嚴重違規(guī)：對于嚴重違規(guī)的門衛(wèi)，可根據(jù)情況給予解雇、停職或追究法律責任等處分。七、其他條款1.本門衛(wèi)制度由幼兒園制定，并經園務會議討論通過。2.本制度自發(fā)布之日起實施，如需修改，應經園務會議討論通過后執(zhí)行。3.本制度的最終解釋權歸幼兒園所有。以上為幼兒園傳達室門衛(wèi)制度模板，供幼兒園參考制定相關制度。幼兒園傳達室門衛(wèi)制度模版（二）一、傳達室門衛(wèi)的職責1.確保幼兒園傳達室的安保與秩序，對進出人員的身份和目的進行嚴格控制。2.對進入的人員進行登記，確保與幼兒園工作人員的交流有記錄可查。3.協(xié)助工作人員處理文件和資料的分發(fā)與收集，確保信息的安全和準確傳遞。4.維護傳達室的清潔環(huán)境，定期清理垃圾和雜物。5.對突發(fā)事件和緊急情況及時上報，并采取必要措施處理，以保障安全與穩(wěn)定。二、傳達室門衛(wèi)的工作要求1.遵守崗位職責，嚴格遵守幼兒園的工作紀律和規(guī)定，不得私自離開或擅自聚集。2.樹立服務意識，以禮貌、熱情的態(tài)度為來訪者提供幫助和指導。3.保持門衛(wèi)形象整潔，注意個人衛(wèi)生和儀表，不得穿著不整或不雅的服裝。4.嚴格執(zhí)行來訪者登記制度，登記并核實身份證明和個人信息，要求來訪者簽署登記表。5.負責保管來訪者的物品，確保其安全和完整。6.保護來訪者的個人信息和文件資料，嚴禁泄露或非法使用。7.遇到緊急情況時保持冷靜，及時向幼兒園管理層報告，并按照指示采取應急措施。8.定期參與培訓和演練，提升應對突發(fā)事件的能力和素質。三、傳達室門衛(wèi)的工作流程1.每日上班前，檢查傳達室設施和器材，確保其完好無損，可正常使用。2.上班后，按時到崗，與前一班門衛(wèi)交接崗位相關事項。3.對進入人員進行登記，確認來訪者身份證明和來訪目的。4.檢查佩戴通行證的人員，確保通行證的真實性和有效性。5.對未攜帶通行證的人員，需核實身份和目的后進行登記，并發(fā)放臨時通行證。6.對特殊情況和特殊人員，需查驗相關證件和文件，經幼兒園管理層批準后放行。7.登記和記錄進出的文件和資料，確保信息準確傳遞和歸檔。8.在接待過程中密切關注來訪者動態(tài)，及時報告異常情況和問題。9.下班前，與接班門衛(wèi)交接，詳細說明當班情況和工作記錄。四、傳達室門衛(wèi)的管理制度1.幼兒園對門衛(wèi)實施規(guī)范化管理，建立門衛(wèi)工作檔案，記錄個人信息、培訓、考核和獎懲情況。2.定期對門衛(wèi)工作進行考核和評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)給予獎勵，對工作不足的門衛(wèi)進行整改。3.加強對門衛(wèi)的培訓，提升業(yè)務能力和服務水平。4.實施門衛(wèi)工作日志制度，門衛(wèi)需詳細記錄工作情況和遇到的問題。五、傳達室門衛(wèi)的工作注意事項1.門衛(wèi)需保持清醒和專注，禁止在工作期間飲酒、吸煙或進行娛樂活動。2.保持警惕，觀察和判斷來訪者的舉止和言行。3.熟練使用安全設備和防衛(wèi)器材，掌握正確使用方法。4.與幼兒園工作人員保持緊密溝通，及時反饋來訪者信息。六、傳達室門衛(wèi)的工作紀律1.門衛(wèi)不得私自放行未經登記的人員和車輛。2.不得篡改或偽造來訪登記表和通行證。3.保護來訪者個人信息，不得泄露給他人。4.拒絕不正當?shù)亩Y品和賄賂行為。5.不得與來訪者進行超出工作職責的私人交流和活動。七、傳達室門衛(wèi)的工作安全措施1.嚴格執(zhí)行進出規(guī)定，不得將內部信息泄露給非授權人員。2.保持警覺狀態(tài)，提高對異常情況和可疑人員的敏感度。3.不得擅離職守，如需離開，需找到替班人員接替工作。4.學會使用防衛(wèi)器械，掌握自衛(wèi)技巧和方法。八、補充說明1.幼兒園將根據(jù)實際需要，適時調整門衛(wèi)的工作職責和權限。2.根據(jù)門衛(wèi)工作表現(xiàn)和實際情況，定期修訂和完善相關制度。以上為幼兒園傳達室門衛(wèi)制度，門衛(wèi)需嚴格遵守規(guī)定，認真履行職責，以維護幼兒園傳達室的安全與秩序。幼兒園傳達室門衛(wèi)制度模版（三）一、敬業(yè)精神門衛(wèi)承擔著幼兒園的門戶守護，需始終保持警覺，全心投入工作。在崗期間，門衛(wèi)應保持精力充沛，避免疏忽，確保能迅速應對各種突發(fā)狀況。二、遵循規(guī)程門衛(wèi)需熟知幼兒園的各項規(guī)章制度，如入園流程、外來人員管理程序等。執(zhí)行任務時，必須嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不得擅自放行或阻擋未授權人員。三、訪客登記對于來訪者，門衛(wèi)需要求其填寫登記表，記錄姓名、訪問目的及時間等信息。離開時，門衛(wèi)應核對信息并要求簽字確認，以確保信息的準確性。四、入園審查門衛(wèi)應對進出園人員進行身份驗證和物品檢查。入園者必須持有有效的幼兒園通行證，否則不得放行。門衛(wèi)需仔細檢查攜帶物品，防止違禁品或危險品進入園內。五、保密責任作為幼兒園的安全屏障，門衛(wèi)必須維護工作的機密性。不得隨意泄露園內事務和敏感信息，遵守保密規(guī)定，保障園內信息安全。六、應急響應門衛(wèi)應具備處理突發(fā)事件的能力，如火災、突發(fā)疾病等。應具備基本急救知識，能在緊急情況下迅速響應并采取相應措施。應熟悉幼兒園的應急預案，確保能迅速組織人員疏散和報警。七、待人接物門衛(wèi)代表幼兒園的形象，應保持良好的儀容儀表和禮貌待人。與來訪者友好交流，熱情接待，耐心解答問題，樹立良好的形象。八、自我發(fā)展作為幼兒園的重要成員，門衛(wèi)需不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。積極參與幼兒園組織的培訓和交流活動，提高業(yè)務水平和工作能力。九、遵紀守法