2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議5篇_第1頁
2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議5篇_第2頁
2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議5篇_第3頁
2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議5篇_第4頁
2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩77頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方:1.2乙方:1.3其他相關(guān)方:二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合作方式,以保障雙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的合法權(quán)益,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。2.2目的本合同的目的在于明確雙方在2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目中的合作內(nèi)容,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“獵頭服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供高級(jí)人才招聘、獵頭推薦等服務(wù)的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋本合同中“人才招聘”指乙方協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等活動(dòng)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。4.1.4甲方應(yīng)積極配合乙方開展獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目。4.2.3乙方應(yīng)保證所推薦的人才符合甲方的要求。4.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致,決定終止本合同。6.2.2一方違約,經(jīng)另一方書面通知,給予合理期限后仍不改正的。6.3終止程序6.3.1雙方協(xié)商一致,終止本合同,并簽署終止協(xié)議。6.3.2一方違約,另一方有權(quán)終止本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4終止后果6.4.1本合同終止后,雙方應(yīng)按照約定,辦理相關(guān)手續(xù)。6.4.2本合同終止后,雙方應(yīng)承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。6.4.3本合同終止后,未了事項(xiàng)按本合同約定處理。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中,乙方提供獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成如下:7.1.1獵頭服務(wù)費(fèi):根據(jù)甲方實(shí)際招聘需求,乙方將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場行情,對每位成功推薦的人才收取一定的獵頭服務(wù)費(fèi)。7.1.2人才招聘服務(wù)費(fèi):乙方將根據(jù)甲方招聘需求,提供人才招聘服務(wù)的費(fèi)用,包括但不限于發(fā)布招聘信息費(fèi)、簡歷篩選費(fèi)、面試組織費(fèi)等。7.1.3附加服務(wù)費(fèi):根據(jù)甲方需求,乙方可能提供的其他附加服務(wù),如背景調(diào)查、職業(yè)測評等,將根據(jù)實(shí)際情況另行計(jì)費(fèi)。7.2支付方式7.2.1預(yù)付款:合同簽訂后,甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。7.2.2進(jìn)度款:乙方在完成約定比例的獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目后,甲方應(yīng)在收到乙方提交的進(jìn)度款申請及相關(guān)證明材料后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)比例的款項(xiàng)。7.2.3尾款:項(xiàng)目完成后,甲方應(yīng)在收到乙方提交的項(xiàng)目完成證明及相關(guān)證明材料后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的70%款項(xiàng)。7.3支付時(shí)間7.3.1預(yù)付款支付時(shí)間:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。7.3.2進(jìn)度款支付時(shí)間:項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)到約定比例后5個(gè)工作日內(nèi)。7.3.3尾款支付時(shí)間:項(xiàng)目完成后5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款7.4.1甲方支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后,向甲方開具合法有效的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止合同,并要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金按每日千分之五計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的費(fèi)用,并支付相應(yīng)比例的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況,向守約方支付賠償金額。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失、市場行情等因素確定,支付方式為人民幣。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)內(nèi)容、項(xiàng)目信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日起五年內(nèi),雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取合理措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于限制信息訪問權(quán)限、加強(qiáng)內(nèi)部管理、簽署保密協(xié)議等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。10.2.2政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明材料。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1自然災(zāi)害:地震導(dǎo)致乙方辦公場所受損,無法正常開展業(yè)務(wù)。10.4.2政府行為:國家政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施受阻。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好合作的原則,協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同約定的保密條款。12.2.2本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和期限。12.2.3本合同約定的違約責(zé)任和賠償條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中,雙方均保留對合同條款的解釋權(quán),并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目的最終決定權(quán)。2.乙方保留對甲方提供的招聘需求的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中,相互協(xié)助,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目會(huì)議,溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)及時(shí)提供所需資料,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,任何一方不得以任何形式修改、增減或變更本合同的內(nèi)容。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(簽字):日期:____年____月____日乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):日期:____年____月____日乙方(蓋章):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議2.甲方提供的招聘需求說明書3.乙方提供的獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目方案4.雙方協(xié)商一致的其他書面文件5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告6.項(xiàng)目完成證明7.獵頭服務(wù)費(fèi)及人才招聘服務(wù)費(fèi)明細(xì)表8.保密協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付費(fèi)用,經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的,視為甲方違約。提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確或不完整,導(dǎo)致乙方無法正常開展獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目的,視為甲方違約。2.乙方違約:未按時(shí)完成獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的,視為乙方違約。推薦的人才不符合甲方要求,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款:雙方在合同中約定的對保密內(nèi)容的保密義務(wù)。3.爭議解決:指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確或不完整。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息,并在必要時(shí)提供修改建議。2.問題:乙方推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方協(xié)商,重新推薦符合要求的候選人,或提供其他解決方案。3.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)本著友好合作的原則,通過協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成時(shí),可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.問題:項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法:雙方應(yīng)分析延誤原因,采取措施加快項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按期完成。5.問題:支付款項(xiàng)時(shí)出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)解決支付款項(xiàng)的爭議,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。1.2第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助,以便其履行合同義務(wù)。3.第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方參與方式4.1第三方參與本合同的方式應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意,并以書面形式明確。4.2第三方參與后,其權(quán)利和義務(wù)與本合同其他條款一致。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款1.1乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)支付全部費(fèi)用。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。1.3乙方有權(quán)對甲方提供的候選人進(jìn)行初步篩選。2.乙方利益條款2.1乙方有權(quán)獲得合同約定的獵頭服務(wù)費(fèi)。2.2乙方有權(quán)獲得合同約定的額外服務(wù)費(fèi)用。2.3乙方有權(quán)要求甲方在項(xiàng)目完成后支付尾款。3.甲方的違約及限制條款3.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金。3.2甲方提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確,導(dǎo)致乙方無法履行合同的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3甲方不得擅自變更乙方的推薦候選人。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款1.1甲方可要求乙方按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。1.2甲方可要求乙方提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和候選人評估報(bào)告。1.3甲方可對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方的利益條款2.1甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)候選人。2.2甲方可獲得乙方提供的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和候選人評估報(bào)告。2.3甲方可獲得乙方提供的項(xiàng)目完成后的人才培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款3.1乙方未按時(shí)完成服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。3.2乙方推薦的候選人不符合要求,甲方有權(quán)拒絕并要求乙方重新推薦。3.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人1.5雙方授權(quán)代表二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則三、服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1獵頭服務(wù)3.1.1服務(wù)內(nèi)容3.1.2服務(wù)方式3.1.3服務(wù)期限3.2人才招聘3.2.1招聘崗位3.2.2招聘人數(shù)3.2.3招聘流程3.2.4招聘時(shí)間四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4付款條件五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.1.1招聘方權(quán)利5.1.2獵頭方權(quán)利5.2雙方義務(wù)5.2.1招聘方義務(wù)5.2.2獵頭方義務(wù)六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可七、協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限8.2終止條件8.3終止程序八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、其他約定10.1不可抗力10.2法律適用10.3協(xié)議生效10.4協(xié)議變更10.5協(xié)議解除十一、附件11.1服務(wù)清單11.2人才簡歷11.3其他相關(guān)文件十二、協(xié)議份數(shù)十三、生效日期十四、協(xié)議簽署合同編號(hào)2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱招聘方:[招聘方全稱]獵頭方:[獵頭方全稱]1.2雙方地址招聘方地址:[招聘方地址]獵頭方地址:[獵頭方地址]1.3雙方聯(lián)系方式招聘方聯(lián)系方式:[招聘方聯(lián)系電話]獵頭方聯(lián)系方式:[獵頭方聯(lián)系電話]1.4雙方法定代表人招聘方法定代表人:[招聘方法定代表人姓名]獵頭方法定代表人:[獵頭方法定代表人姓名]1.5雙方授權(quán)代表招聘方授權(quán)代表:[招聘方授權(quán)代表姓名]獵頭方授權(quán)代表:[獵頭方授權(quán)代表姓名]二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度內(nèi)就獵頭服務(wù)和人才招聘項(xiàng)目的合作事宜,確保雙方合作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2協(xié)議原則雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,共同完成協(xié)議約定的各項(xiàng)任務(wù)。三、服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1獵頭服務(wù)3.1.1服務(wù)內(nèi)容獵頭方根據(jù)招聘方的要求,尋找并推薦符合崗位要求的人才。3.1.2服務(wù)方式獵頭方通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道進(jìn)行人才搜索和推薦。3.1.3服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。3.2人才招聘3.2.1招聘崗位[具體崗位名稱及要求]3.2.2招聘人數(shù)[招聘人數(shù)]3.2.3招聘流程[招聘流程詳細(xì)說明]3.2.4招聘時(shí)間[招聘時(shí)間安排]四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用[服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成]4.2支付方式[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3支付時(shí)間[支付時(shí)間安排]4.4付款條件[付款條件說明,如預(yù)付款、分期付款等]五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.1.1招聘方權(quán)利招聘方有權(quán)要求獵頭方按照協(xié)議約定提供獵頭服務(wù)。招聘方有權(quán)對獵頭方推薦的人才進(jìn)行審核和選擇。5.1.2獵頭方權(quán)利獵頭方有權(quán)要求招聘方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。獵頭方有權(quán)要求招聘方提供必要的信息和資料。5.2雙方義務(wù)5.2.1招聘方義務(wù)招聘方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。招聘方應(yīng)配合獵頭方完成人才招聘工作。5.2.2獵頭方義務(wù)獵頭方應(yīng)按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)。獵頭方應(yīng)確保推薦人才的真實(shí)性和專業(yè)性。六、保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。7.2使用許可雙方同意,在遵守本協(xié)議的前提下,可以相互使用對方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致,經(jīng)書面形式同意終止本協(xié)議。8.2.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)通知對方終止本協(xié)議。8.2.3發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)一方通知另一方確認(rèn),可以終止本協(xié)議。8.3終止程序協(xié)議終止前,雙方應(yīng)就終止后的遺留問題進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見后方可終止。九、違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如有約定爭議解決機(jī)構(gòu),填寫機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序[如有約定爭議解決程序,詳細(xì)說明]十一、其他約定11.1不可抗力如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。11.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.3協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署。11.5協(xié)議解除協(xié)議解除必須以書面形式通知對方,并明確解除的理由和生效日期。十二、附件[附件列表及內(nèi)容說明]十三、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。十四、生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(招聘方):[__________________]乙方(獵頭方):[__________________]甲方(招聘方)代表簽字:[__________________]乙方(獵頭方)代表簽字:[__________________]簽字日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方有權(quán)決定招聘的崗位需求、人才標(biāo)準(zhǔn)及招聘流程。1.1.2甲方有權(quán)對獵頭方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選和面試。1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃和崗位需求。1.2甲方提供資料1.2.1甲方應(yīng)向獵頭方提供招聘崗位的詳細(xì)描述、任職資格、薪資待遇等相關(guān)資料。1.2.2甲方應(yīng)確保提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確,并對資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。1.3甲方配合義務(wù)1.3.1甲方應(yīng)積極配合獵頭方的工作,及時(shí)反饋候選人情況。1.3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間安排面試和錄用程序。1.4甲方費(fèi)用承擔(dān)1.4.1甲方承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)用及招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。1.4.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付獵頭服務(wù)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方有權(quán)決定獵頭服務(wù)的具體實(shí)施方式和時(shí)間安排。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和客戶需求調(diào)整獵頭服務(wù)的策略。2.1.3乙方有權(quán)對候選人的背景調(diào)查和評估。2.2乙方推薦質(zhì)量保證2.2.1乙方保證推薦的候選人符合甲方崗位要求,并提供候選人背景調(diào)查報(bào)告。2.2.2乙方對推薦候選人的真實(shí)性、專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)負(fù)責(zé)。2.3乙方服務(wù)期限2.3.1乙方應(yīng)在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.3.2如因乙方原因?qū)е抡衅溉蝿?wù)未按時(shí)完成,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.4乙方費(fèi)用承擔(dān)2.4.1乙方承擔(dān)獵頭服務(wù)的所有費(fèi)用,包括但不限于招聘廣告費(fèi)、候選人交通費(fèi)等。2.4.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方提供費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介定義3.1.1本協(xié)議中的第三方中介指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。3.2第三方中介職責(zé)3.2.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方簽訂本協(xié)議,并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.3第三方中介費(fèi)用3.3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.3.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后支付。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4.2第三方中介不得利用其職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.5第三方中介責(zé)任3.5.1第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。3.5.2第三方中介因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.招聘崗位詳細(xì)描述2.任職資格要求3.薪資待遇說明4.招聘流程安排5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.保密協(xié)議8.服務(wù)清單9.人才簡歷10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用未按照協(xié)議約定提供招聘所需資料未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)提供虛假信息或不符合要求的人才違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密未履行合同約定的其他義務(wù)2.違約行為認(rèn)定:雙方通過書面形式確認(rèn)違約行為的存在第三方中介或法律機(jī)構(gòu)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指受法律保護(hù)的智力成果,包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密條款:指雙方在協(xié)議中約定的保密事項(xiàng)及保密期限。5.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:招聘方未按時(shí)提供招聘所需資料。解決辦法:獵頭方應(yīng)及時(shí)提醒招聘方,并協(xié)商確定資料提供的時(shí)間表。2.問題:獵頭方推薦的候選人不符合要求。解決辦法:招聘方應(yīng)與獵頭方溝通,共同篩選合適的候選人。3.問題:招聘過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或第三方調(diào)解解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)招聘高端人才時(shí),可使用獵頭服務(wù)。2.人才市場供需不平衡時(shí),可通過獵頭服務(wù)尋找特定人才。3.企業(yè)內(nèi)部招聘需求大,但內(nèi)部人才儲(chǔ)備不足時(shí),可利用獵頭服務(wù)。4.企業(yè)需要快速招聘關(guān)鍵崗位人才,以保障業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí),可尋求獵頭服務(wù)。全文完。2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)3.1.1服務(wù)范圍3.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.3服務(wù)流程3.2人才招聘3.2.1招聘渠道3.2.2招聘流程3.2.3招聘標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.合作期限5.1合作開始時(shí)間5.2合作結(jié)束時(shí)間5.3延期條件及程序6.合作成果及交付6.1成果形式6.2成果交付時(shí)間6.3成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1合同附件名稱12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)解釋第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話];[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話];[乙方電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合作目的為滿足甲方在2025年度的人才招聘需求,乙方提供專業(yè)的獵頭服務(wù)及人才招聘服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議。3.合作內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)3.1.1服務(wù)范圍(1)針對甲方所需職位,進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)及職位行情;(2)通過乙方獵頭團(tuán)隊(duì),尋找符合職位要求的候選人;(3)對候選人進(jìn)行初步篩選,推薦符合要求的候選人給甲方;(4)協(xié)助甲方進(jìn)行候選人面試及背景調(diào)查。3.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(1)候選人質(zhì)量:推薦候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)與職位要求相符;(2)服務(wù)效率:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成候選人的篩選及推薦工作;3.1.3服務(wù)流程(1)甲方提出招聘需求;(2)乙方進(jìn)行市場調(diào)研及候選人尋訪;(3)乙方篩選符合要求的候選人;(4)乙方將候選人推薦給甲方;(5)甲方進(jìn)行面試及背景調(diào)查;(6)甲方與候選人達(dá)成一致后,乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。3.2人才招聘3.2.1招聘渠道(1)線上線下招聘會(huì);(2)專業(yè)招聘網(wǎng)站;(3)社交媒體招聘;(4)內(nèi)部推薦。3.2.2招聘流程(1)甲方提出招聘需求;(2)乙方制定招聘計(jì)劃;(3)乙方發(fā)布招聘信息;(4)乙方收集簡歷并進(jìn)行篩選;(5)乙方組織面試;(6)乙方協(xié)助甲方完成錄用及入職手續(xù)。3.2.3招聘標(biāo)準(zhǔn)(1)招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確;(2)面試過程公正、公平;(3)錄用決定合理、合規(guī)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用(1)獵頭服務(wù)費(fèi)用:[具體費(fèi)用]元/人;(2)人才招聘服務(wù)費(fèi)用:[具體費(fèi)用]元/人。4.2支付方式(1)甲方在合同簽訂后支付50%的服務(wù)費(fèi)用;(2)甲方在乙方完成服務(wù)后支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用;(3)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.合作期限5.1合作開始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為一年。5.2合作結(jié)束時(shí)間合作期限到期后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。5.3延期條件及程序如需延期,雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂延期協(xié)議。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,均應(yīng)予以保密。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合作終止后兩年止。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金[具體金額]元。7.違約責(zé)任7.1違約情形(1)乙方未按約定時(shí)間完成獵頭服務(wù)或人才招聘工作;(2)乙方推薦的候選人不符合職位要求;(3)甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用;(4)任何一方違反合同約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金[具體金額]元;(2)因違約給對方造成的損失,違約方應(yīng)予以賠償;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所引起的所有法律后果。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁委員會(huì)]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁方式解決爭議,雙方同意將爭議提交至[指定仲裁委員會(huì)]進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序(1)一方提出仲裁申請;(2)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請;(3)仲裁委員會(huì)組成仲裁庭;(4)仲裁庭進(jìn)行仲裁;(5)仲裁庭作出仲裁裁決。9.合同解除9.1合同解除條件(1)一方違約,另一方給予書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序(1)一方提出解除合同書面通知;(2)對方確認(rèn)收到解除合同通知;(3)合同自解除通知送達(dá)對方之日起終止。9.3合同解除后的處理(1)解除合同后,雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù);(2)雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用;(3)如因解除合同造成損失,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)合同約定的其他終止條件。11.合同附件11.1合同附件名稱(1)招聘需求表;(2)候選人信息表;(3)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表;(4)保密協(xié)議。11.2合同附件內(nèi)容合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人員甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容(1)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;(2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)解釋本合同其他約定事項(xiàng)的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同變更14.1合同變更條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。14.2合同變更程序(1)一方提出書面變更請求;(2)雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容;(3)簽訂變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí),由甲乙雙方邀請或允許介入的,與合同執(zhí)行相關(guān)的獨(dú)立第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于提高服務(wù)效率、保障服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿足特定業(yè)務(wù)需求。2.第三方介入的審批2.1甲乙雙方在引入第三方前,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)對方同意后方可引入。2.2第三方介入的具體事宜,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等,應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同約定的范圍內(nèi),享有相應(yīng)的權(quán)利,包括但不限于:(1)根據(jù)合同約定提供服務(wù);(2)獲得合同約定的報(bào)酬;(3)要求甲方或乙方履行合同約定的配合義務(wù)。(1)按照合同約定提供服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;(2)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);(3)對甲方或乙方提供的信息保密;(4)因自身原因?qū)е路?wù)不合格,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,不得超過合同總金額的[具體比例]。4.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額,超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方之間,應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍,避免責(zé)任交叉。5.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行合同過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方變更6.1如需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)對方同意后方可更換。6.2第三方更換后,原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍適用于新第三方。7.第三方介入的合同條款7.1本合同中涉及第三方介入的條款,包括但不限于:(1)第三方定義;(2)第三方介入的審批;(3)第三方責(zé)任與權(quán)利;(4)第三方責(zé)任限額;(5)第三方與其他各方的劃分。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁委員會(huì)]仲裁。8.3仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后,應(yīng)組成仲裁庭,按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.4仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方和第三方均有約束力。9.第三方介入的合同解除9.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2第三方介入的合同解除程序,參照本合同第九條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定。9.3合同解除后,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并退還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用。10.第三方介入的合同終止(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)合同約定的其他終止條件。10.2合同終止后,第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù),并協(xié)助甲乙雙方處理善后事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘需求表詳細(xì)要求:包括職位名稱、所需人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明:招聘需求表是確定招聘方向和標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù),乙方應(yīng)根據(jù)此表進(jìn)行招聘工作。2.候選人信息表詳細(xì)要求:包括候選人姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、薪資要求、聯(lián)系方式等信息。說明:候選人信息表用于記錄乙方推薦的候選人信息,甲方將根據(jù)此表進(jìn)行篩選和面試。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包括服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間、支付金額等信息。說明:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表用于明確雙方的服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)按照此表支付相關(guān)費(fèi)用。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明:第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明:爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明:合同變更協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按約定時(shí)間完成獵頭服務(wù)或人才招聘工作;(2)乙方推薦的候選人不符合職位要求;(3)甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用;(4)任何一方違反合同約定的保密條款;(5)任何一方違反合同約定的爭議解決條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)乙方未按約定時(shí)間完成獵頭服務(wù)或人才招聘工作,每延遲一天,乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金;(2)乙方推薦的候選人不符合職位要求,甲方有權(quán)拒絕錄用,乙方應(yīng)退還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用;(3)甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的滯納金;(4)任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金[具體金額]元;(5)任何一方違反爭議解決條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)因違約產(chǎn)生的所有法律費(fèi)用。3.示例說明:(1)若乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能完成獵頭服務(wù),導(dǎo)致甲方招聘工作延誤,乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金;(2)若乙方推薦的候選人不符合職位要求,甲方拒絕錄用,乙方應(yīng)退還甲方已支付給乙方的獵頭服務(wù)費(fèi)用;(3)若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付[具體金額]元的滯納金;(4)若任何一方泄露對方商業(yè)秘密,泄露方應(yīng)向另一方支付[具體金額]元的違約金,并承擔(dān)因泄露產(chǎn)生的所有法律費(fèi)用。全文完。2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議4合同目錄一、合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式二、合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的三、合作內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容3.2招聘需求3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間五、項(xiàng)目實(shí)施流程5.1項(xiàng)目啟動(dòng)5.2招聘需求確認(rèn)5.3人才搜索與推薦5.4背景調(diào)查與評估5.5面試安排與協(xié)調(diào)5.6薪酬談判與入職六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用范圍7.3侵權(quán)責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭議解決九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用十、合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果十一、合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除十二、其他12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同未盡事宜十三、附件13.1招聘需求說明書13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明十四、簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期合同編號(hào)_________一、合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址:[甲方注冊地址]乙方注冊地址:[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]二、合作背景及目的2.1合作背景[合作背景描述]2.2合作目的[合作目的描述]三、合作內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容[服務(wù)內(nèi)容描述]3.2招聘需求[招聘需求描述]3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)[服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)描述]四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用[服務(wù)費(fèi)用明細(xì)]4.2支付方式[支付方式描述]4.3付款時(shí)間[付款時(shí)間描述]五、項(xiàng)目實(shí)施流程5.1項(xiàng)目啟動(dòng)[項(xiàng)目啟動(dòng)流程描述]5.2招聘需求確認(rèn)[招聘需求確認(rèn)流程描述]5.3人才搜索與推薦[人才搜索與推薦流程描述]5.4背景調(diào)查與評估[背景調(diào)查與評估流程描述]5.5面試安排與協(xié)調(diào)[面試安排與協(xié)調(diào)流程描述]5.6薪酬談判與入職[薪酬談判與入職流程描述]六、保密條款6.1保密內(nèi)容[保密內(nèi)容描述]6.2保密期限[保密期限描述]6.3違約責(zé)任[違約責(zé)任描述]七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬描述]7.2使用范圍[使用范圍描述]7.3侵權(quán)責(zé)任[侵權(quán)責(zé)任描述]八、違約責(zé)任8.1違約情形[具體違約情形描述]8.2違約責(zé)任[違約責(zé)任具體條款]8.3爭議解決[爭議解決流程描述]九、爭議解決9.1爭議解決方式[爭議解決方式描述]9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)描述]9.3爭議解決費(fèi)用[爭議解決費(fèi)用承擔(dān)描述]十、合同解除10.1合同解除條件[合同解除條件描述]10.2合同解除程序[合同解除程序描述]10.3合同解除后果[合同解除后果描述]十一、合同生效及終止11.1合同生效[合同生效條件描述]11.2合同終止[合同終止條件描述]11.3合同解除[合同解除條件描述]十二、其他12.1不可抗力[不可抗力條款描述]12.2合同附件[合同附件描述]12.3合同未盡事宜[合同未盡事宜處理描述]十三、附件[附件具體內(nèi)容]十四、簽署及生效日期14.1簽署日期[簽署日期]14.2生效日期[生效日期]甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方?jīng)Q策權(quán)說明:甲方在本合同中擁有最終決策權(quán),包括但不限于招聘需求確認(rèn)、候選人篩選、薪酬談判等環(huán)節(jié)。1.2招聘時(shí)間承諾說明:甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供招聘需求,并保證在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。1.3甲方提供資料說明:甲方應(yīng)向乙方提供完整、準(zhǔn)確的招聘資料,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。1.4甲方配合義務(wù)說明:甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作,包括但不限于提供面試場地、協(xié)助面試安排等。1.5甲方責(zé)任承擔(dān)說明:甲方對招聘過程中產(chǎn)生的任何損失或糾紛承擔(dān)全部責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方主導(dǎo)權(quán)說明:乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán),包括但不限于候選人推薦、面試安排、薪酬談判等環(huán)節(jié)。2.2乙方推薦質(zhì)量保證說明:乙方應(yīng)保證推薦的候選人的質(zhì)量,確保其符合甲方的要求。2.3乙方服務(wù)期限2.4乙方保密義務(wù)說明:乙方在招聘過程中應(yīng)對甲方提供的信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。2.5乙方責(zé)任承擔(dān)說明:乙方對招聘過程中產(chǎn)生的任何損失或糾紛承擔(dān)主要責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1第三方中介職責(zé)說明:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及其他相關(guān)方之間的溝通與配合,確保合同順利執(zhí)行。3.2第三方中介費(fèi)用說明:第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方及其他相關(guān)方按照合同約定承擔(dān)。3.3第三方中介責(zé)任說明:第三方中介在執(zhí)行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介保密義務(wù)說明:第三方中介在執(zhí)行職責(zé)過程中,應(yīng)對甲方、乙方及其他相關(guān)方提供的信息進(jìn)行保密。3.5第三方中介糾紛解決說明:如第三方中介與甲方、乙方或其他相關(guān)方發(fā)生糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。3.6第三方中介合同解除說明:如第三方中介違反合同約定,甲方、乙方或其他相關(guān)方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。3.7第三方中介合同終止說明:合同期滿或雙方協(xié)商一致后,第三方中介的合同關(guān)系終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.招聘需求說明書2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明4.第三方中介合同5.爭議解決相關(guān)文件6.不可抗力事件證明7.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定具體見合同第八章“違約責(zé)任”及第九章“爭議解決”中詳細(xì)規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指合同簽訂后,因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非雙方能預(yù)見、避免或克服的客觀情況導(dǎo)致合同無法履行。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指受法律保護(hù)的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的原創(chuàng)人對其作品享有的權(quán)利,以及商標(biāo)、專利等。3.爭議解決:指在合同履行過程中,雙方因合同條款的執(zhí)行或解釋產(chǎn)生分歧,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時(shí)提供招聘需求。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,明確招聘需求的提供時(shí)間,并在必要時(shí)提供書面提醒。2.問題:乙方推薦的候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法:乙方應(yīng)重新推薦候選人,或與甲方協(xié)商調(diào)整招聘條件。3.問題:第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法:甲方、乙方或其他相關(guān)方應(yīng)及時(shí)與第三方中介溝通,要求其履行職責(zé)或解除合同。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款的規(guī)定,協(xié)商解決合同履行問題。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為主導(dǎo):適用于甲方對招聘有較高要求,希望乙方提供專業(yè)服務(wù)的情況。2.乙方為主導(dǎo):適用于乙方具備較強(qiáng)的招聘能力和資源,甲方希望乙方主導(dǎo)招聘過程的情況。3.第三方中介參與:適用于雙方均希望有第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助協(xié)調(diào)和監(jiān)督合同執(zhí)行的情況。全文完。2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目合作協(xié)議5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.乙方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________3.其他相關(guān)方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景:2.2目的:本合同的目的是明確雙方在2025年度獵頭服務(wù)及人才招聘項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和合作事項(xiàng),確保合作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“獵頭服務(wù)”是指乙方憑借其專業(yè)團(tuán)隊(duì),為甲方提供包括但不限于人才搜尋、篩選、推薦、面試等全方位的獵頭服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)人才招聘:指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,通過乙方提供的獵頭服務(wù),招聘符合要求的各類人才;(2)合作期限:指本合同生效之日起至2025年12月31日止;(3)服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所收取的費(fèi)用;(4)保密信息:指雙方在合作過程中所獲取的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的獵頭服務(wù);(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用;(3)甲方應(yīng)對乙方提供的人才信息進(jìn)行保密,不得向任何第三方泄露;(4)甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作,包括但不限于提供面試機(jī)會(huì)、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供符合要求的優(yōu)秀人才;(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定收取服務(wù)費(fèi)用;(4)乙方應(yīng)對甲方提供的信息進(jìn)行保密,不得向任何第三方泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn):本合同項(xiàng)下的獵頭服務(wù)及人才招聘活動(dòng),可在全國范圍內(nèi)進(jìn)行。5.3合同履行方式:(1)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定詳細(xì)的獵頭服務(wù)方案;(2)乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才搜尋、篩選、推薦等工作;(3)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成面試、背景調(diào)查等后續(xù)工作;(4)乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),向甲方提交人才推薦報(bào)告。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同到期;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序:(1)任何一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果:(1)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的服務(wù)費(fèi)用;(2)雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)基本服務(wù)費(fèi):乙方根據(jù)甲方需求,提供獵頭服務(wù)的初步費(fèi)用;(2)成功推薦費(fèi):乙方成功推薦符合甲方要求的人才后,甲方應(yīng)支付的成功推薦費(fèi)用;(3)其他費(fèi)用:包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等,具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式:(1)基本服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付;(2)成功推薦費(fèi):甲方應(yīng)在乙方成功推薦人才并經(jīng)甲方確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)支付;(3)其他費(fèi)用:按照雙方另行協(xié)商的支付方式執(zhí)行。7.3支付時(shí)間:(1)基本服務(wù)費(fèi):合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi);(2)成功推薦費(fèi):人才成功入職并完成一定試用期后5個(gè)工作日內(nèi);(3)其他費(fèi)用:按照雙方另行協(xié)商的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款:(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方提供支付憑證;(2)乙方收到甲方支付的費(fèi)用后,應(yīng)及時(shí)向甲方開具正規(guī)發(fā)票;(3)若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方支付逾期付款利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為違約金;(2)若甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約:(1)若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成獵頭服務(wù),應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金;(2)若乙方推薦的人才不符合約定要求,應(yīng)重新推薦或退還部分服務(wù)費(fèi)用;(3)若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金的計(jì)算方式:違約金=合同金額×違約比例;(2)賠償金額的支付方式:違約方應(yīng)在收到對方書面通知后5個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等;(2)乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等;(3)雙方在合作過程中獲取的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。9.2保密期限:本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式:(1)雙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(3)保密內(nèi)容的使用僅限于本合同約定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同履行受阻或無法履行的情況。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件;(3)其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明材料;(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例:(1)新冠疫情;(2)地震;(3)政府禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:(1)調(diào)解:由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;(2)仲裁:向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁;(3)訴訟:向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù);(2)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)甲方保留在合同履行期間,根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對招聘人才的具體崗位、數(shù)量等作出調(diào)整的權(quán)利;(2)乙方保留在合同履行期間,根據(jù)市場需求和人才情況,對獵頭服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留在乙方違反保密條款時(shí),要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論